- •1. Дисциплина бж. Цели и объекты изучения.
- •2. Опасность. Признаки опасностей. Источники. При-пы бж
- •3. Виды негативных воздействий. Классификация опасностей.
- •6. Аксиомы бжд. Средства обеспечения бжд.Этапы
- •7.Охрана труда. Задачи от
- •8. Основные законодательные акты в области безопасности труда.Основные направления государственной политики в области охраны труда.
- •9. Основные направления государственной политики в области охраны труда. Нормативные документы в области от.
- •10.Обязанности работодателя по созданию безопасных условий труда.
- •11. Обязанности работника. Ответственность за нарушение правил от.
- •12. Надзор и контроль за безопасностью труда
- •13. Обучение по от. Проверка знаний
- •14. Виды инструктажей служба охраны труда в организации —
- •15. Виды инструктажей. Регистрация инструктажей
- •16. Ответственность за нарушение от. Служба охраны труда в организации
- •17. Функции задачи и права службы охраны.
- •18. Несчастные случаи на производстве. Порядок расследования н.С. Оформление материалов расследования н.С., их учет
- •19. Порядок расследования н.С. Оформление материалов
- •20. Групповые и со смертельным исходом н.С.
- •21. Анализ производственного травматизма
- •22.Аттестация рабочих мест по условиям труда.
- •23.Классификация условий труда.
- •24. Сертификация производственных объектов.
- •25. Оценка тяжести труда.
- •23. Оценка травмобезопасности рабочих мест
- •33. Статическое электричество
- •2. Экономическое значение охраны труда
- •35. Экономические механизмы управления
- •36. Классификация помещений по электробезопасности
- •37. Факторы определяющие тяжесть электротравм
- •38. Электробезопасность. Шаговое напряжение
- •39. Виды электротравм
- •40. Негативные химические факторы
- •41. Первая помощь при поражении электрическим током
- •41. Горение Пожаро и взрывоопасность
- •44. Причины пожаров и взрывов на производстве
- •2. Причины возникновения пожаров и взрывов
- •45 Автоматические способы тушения пожаров (стационарные установки)
- •47 Способы и средства тушения пожаров
- •48 К огнегасительным веществам относятся:
- •51 Сосуды, работающие под давлением
15. Виды инструктажей. Регистрация инструктажей
Инструктажи – являются важными в обеспечении безопасности труда, согласно ГОСТ 12.0.004-90 предусмотрено проведение 5 видов инструктажей:
-
Вводный – проводится при поступлении на работу службой охраны труда предприятия. Эти инструктажи обязаны пройти все вновь поступившие на предприятие, а также командировочные и учащиеся, прибывшие на практику. Цель инструктажа – ознакомить с общими правилами и требованиями ОТ на предприятии.
-
Первичный инструктаж – проводится для всех принятых на предприятие перед первым допуском к работе ( в том числе учащиеся, прибывшие на практику), а также при переводе из одного подразделения в другое. Инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте. Цель – изучение конкретных требований и правил обеспечения безопасности при работе на конкретном оборудовании при выполнении конкретного технологического процесса. Все работники после первичного инструктажа на рабочем месте должнв в зависимости от характера работы и квалификации пройти в течении 12-14 смен стажировку под руководством лица, назначенного приказом (распоряжение по цеху, участку). Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы
-
Повторный инструктаж – проводится 1 раз в пол года, а для работ повышенной опасности 1 раз в квартал. Цель – восстановление в памяти работника правил охраны труда, а также анализ нарушений требований безопасности в практике производственного участка, цеха, предприятия.
-
Внеплановый инструктаж – проводится: при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по ОТ, а также изменений и дополнений к ним; при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструментов, сырья, материалов и др факторов, влияющих на безопасность; при перерывах в работе, для работ к которым предъявляются повышенные требования безопасности более чем на 30 календарных дней, для остальных 60 дней; по требованию органов надзора
-
Целевой – проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузочно-разгрузочные работы, разовые работы вне предприятия, цеха, участка, ликвидация аварий, катастроф, стихийных бедствий, в производстве работ на которых оформляется наряд-допуск, разрешение или др спец документы, проведение экскурсий на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися, спортивные мероприятия, походы)
Регистрация инструктажей – Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственно руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель). Проводящий делает запись в журнале «регистрация инструктажа» или в личной карточке инструктируемого с обязательной подписью проводившего инструктаж и инструктируемого. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения. Целевой инструктаж (работы по наряду-допуску) фиксируются в обязательном порядке в наряде допуске, разрешающем производство работ.