- •Раздел I
- •Глава 1 развитие науки управления
- •1.1. Предыстория науки управления
- •1.2. Основные школы науки управления
- •1.3. Общие подходы в теории управления
- •1.4. Современное состояние теории управления
- •Глава 2
- •Сущность управленческой
- •Деятельности и основные подходы к
- •Ее исследованию
- •2.1. Сущность управленческой деятельности
- •2.2. Основные подходы к изучению управленческой деятельности
- •2.3. Определение системы основных управленческих функций
- •Глава 3 элементы теории организации
- •3.1. Сущность организации
- •3.2. Иерархические структуры
- •3.3. Адхократические (органические) структуры
- •3.4. Основные понятия теории организации
- •Глава 4 функция целеполагания
- •4.1. Сущность функции целеполагания
- •4.2. Типология целей организации
- •4.3. Требования к реализации функции целеполагания
- •Глава 5 функция прогнозирования
- •5.1. Определение функции прогнозирования
- •5.2. Основные виды и типы прогнозирования в управленческой деятельности
- •Глава 6 функция планирования
- •6.1. Роль и место планирования в организационном функционировании
- •6.2. Структура процесса планирования
- •6.3. Типология планирования и его принципы
- •Глава 7 функция организации
- •7.1. Понятие организационной функции
- •7.2. Процессы делегирования полномочий
- •Глава 8 функция принятия решения
- •8.1. Специфика функции принятия решения в деятельности руководителя
- •8.2. Организационные факторы управленческих решений
- •8.3. Нормативная структура процесса принятия управленческого решения
- •8.4. Типология управленческих решений и нормативные требования к ним
- •Глава 9 функция мотивирования
- •9.1. Определение функции мотивирования
- •9.2. Концепции мотивации исполнительской деятельности
- •9.3. Основные подходы к реализации функции мотивирования
- •Глава 10 коммуникативная функция
- •10.1. Определение коммуникативной функции
- •10.2. Типы коммуникационных коммуникаций
- •10.3. Нормативная структура коммуникативного процесса и его «барьеры»
- •Глава 11 функция контроля и коррекции
- •11.1. Общая характеристика контрольно-коррекционной функции
- •11.2. Принципы реализации контрольно-коррекционной функции
- •Глава 12
- •12.1. Определение системы кадровых функций
- •12.2. Основные направления кадровой работы руководителя
- •Глава 13
- •13.1. Определение системы производственно-технологических функций
- •13.2. Характеристика основных производственно-технологических функций
- •Глава 14
- •14.1. Понятие производных функций управления
- •14.2. Характеристика производных функций управления
- •Раздел II
- •Глава 15
- •15.1. Понятие перцептивных процессов
- •15.2. Специфика перцептивных процессов в управленческой деятельности
- •Глава 16
- •16.1. Понятие мнемических процессов и их состав
- •16.2. Специфика оперативной памяти в деятельности руководителя
- •16.3. Специфика долговременной памяти в деятельности руководителя
- •16.4. Личный профессиональный опыт как регулятор управленческой деятельности
- •Глава 17
- •17.2. Специфика мышления в деятельности руководителя
- •17.3. Основные свойства практического мышления в деятельности руководителя
- •Глава 18 интеллект руководителя
- •18.1. Понятие интеллекта в психологии
- •18.2. Интеллект и эффективность управленческой деятельности
- •18.3. Специфика интеллектуальных качеств руководителя
- •Глава 19
- •19.1. Общая характеристика регулятивных процессов
- •19.2. Специфика основных регулятивных процессов в управленческой деятельности
- •Глава 20
- •Решений
- •20.1. Общая характеристика процессов принятия управленческих решений
- •20.2. Характеристика процессуальной организации принятия управленческих решений
- •20.3. Структурная организация процессов принятия управленческих решений
- •20.4. Феноменология процессов принятия управленческих решений
- •20.5. Индивидуальные различия управленческих решений
- •Глава 21
- •21.1. Коммуникативное поведение руководителя
- •21.2 Коммуникативные явления и процессы в управленческой деятельности
- •21.3. Рефлексивные процессы в управленческой деятельности
- •Глава 22
- •Эмоционально-волевая регуляция
- •Состояний в управленческой
- •Деятельности
- •22.1. Понятие эмоционально-волевой регуляции состояний
- •22.2. Стресс и управление им в деятельности руководителя
- •22.3. Специфика регуляции состояний в управленческой деятельности
- •Глава 23
- •23.1. Содержательные теории мотивации
- •23.2. Процессуальные теории мотивации
- •23.3. Понятие внутренней мотивации
- •Глава 24
- •Власть как регулятор
- •Управленческой деятельности.
- •Руководство и лидерство
- •24.2. Типология власти
- •24.3. Теории лидерства и стили руководства
- •Глава 25
- •25.1. Понятие способностей в психологии
- •25.2. Определение состава управленческих способностей
- •25.3. Менеджерские характеристики
- •25.4. Общеорганизационные способности
- •25.5. Общие и специальные способности в управленческой деятельности
- •Раздел I. Содержание и структура управленческой деятельности . 3
- •Глава 1. Развитие науки управления 3
- •Предыстория науки управления 3
- •Глава 2. Сущность управленческой деятельности и основные
- •Глава 23. Мотивация деятельности руководителя 197
- •Глава 24. Власть как регулятор управленческой деятельности.
- •Глава 25. Способности к управленческой деятельности 225
- •193036, Санкт-Петербург, Греческий пр., 21
- •198005, Санкт-Петербург, Измайловский пр., 29.
Раздел I. Содержание и структура управленческой деятельности . 3
Глава 1. Развитие науки управления 3
-
Предыстория науки управления 3
-
Основные школы науки управления 5
-
Общие подходы в теории управления 9
-
Современное состояние теории управления 13
Глава 2. Сущность управленческой деятельности и основные
подходы к ее исследованию 16
-
Сущность управленческой деятельности 16
-
Основные подходы к изучению управленческой деятельности 20
-
Определение системы основных управленческих функций . . 25 Глава 3. Элементы теории организации 27
-
Сущность организации 27
-
Иерархические структуры 29
-
Адхократические (органические) структуры 30
-
Основные понятия теории организации 31
Глава 4. Функция целеполагания 36
-
Сущность функции целеполагания 36
-
Типология целей организации 37
-
Требования креализации функции целеполагания 39
Глава 5. Функция прогнозирования 43
-
Определение функции прогнозирования 43
-
Основные виды и типы прогнозирования в управленческой деятельности 44
Глава 6. Функция планирования 48
-
Роль и место планирования в организационном функционировании 48
-
Структура процесса планирования 49
-
Типология планирования и его принципы 50
Глава 7. Функция организации 52
-
Понятие организационной функции 52
-
Процессы делегирования полномочий 53
Глава 8. Функция принятия решения 57
-
Специфика функции принятия решения в деятельности руководителя 57
-
Организационные факторы управленческих решений 60
-
Нормативная структура процесса принятия управленческого решения 61
-
Типология управленческих решений и нормативные требования к ним 62
Глава 9. Функция мотивирования 64
9.1. Определение функции мотивирования 64
237
-
Концепции мотивации исполнительской деятельности 66
-
Основные подходы к реализации функции мотивирования . . 68 Глава 10. Коммуникативная функция 72
-
Определение коммуникативной функции 72
-
Типы коммуникационных коммуникаций 74
-
Нормативная структура коммуникативного процесса и его «барьеры» 75
Глава 11. Функция контроля и коррекции 78
-
Общая характеристика контрольно-коррекционной функции 78
-
Принципы реализации контрольно-коррекционной функции 80 Глава 12. Кадровые функции руководителя 82
-
Определение системы кадровых функций 82
-
Основные направления кадровой работы руководителя ... 83
-
Функции руководителя при работе с персоналом 85
Глава 13. Производственно-технологические функции 87
-
Определение системы производственно-технологических функций 87
-
Характеристика основных производственно-технологических функций 89
Глава 14. Производные (комплексные) функции управления 92
-
Понятие производных функций управления 92
-
Характеристика производных функций управления 93
Раздел II. Психология субъекта управленческой деятельности ... 96
Глава 15. Перцептивные процессы в управленческой деятельности . . 96
-
Понятие перцептивных процессов 96
-
Специфика перцептивных процессов в управленческой деятельности 97
Глава 16. Мнемические процессы в управленческой деятельности . . 103
-
Понятие мнемических процессов и их состав 103
-
Специфика оперативной памяти в деятельности руководителя 105
-
Специфика долговременной памяти в деятельности руководителя 107
-
Личный профессиональный опыт как регулятор управленческой деятельности 110
Глава 17. Мыслительные процессы в управленческой деятельности . . 112
-
Общепсихологическое понятие мышления 112
-
Специфика мышления в деятельности руководителя 113
-
Основные свойства практического мышления в деятельности руководителя 118
Глава 18. Интеллект руководителя 120
-
Понятие интеллекта в психологии 120
-
Интеллект и эффективность управленческой деятельности . . 124
-
Специфика интеллектуальных качеств руководителя 126
238
Глава 19. Регулятивные процессы в управленческой деятельности . . 132
-
Общая характеристика регулятивных процессов 132
-
Специфика основных регулятивных процессов в управленческой деятельности 135
Глава 20. Процессы принятия управленческих решений 143
-
Общая характеристика процессов принятия управленческих решений 144
-
Характеристика процессуальной организации принятия управленческих решений 151
-
Структурная организация процессов принятия управленческих решений 157
-
Феноменология процессов принятия управленческих решений 166
20.5. Индивидуальные различия управленческих решений 174
Глава 21. Коммуникативные процессы в управленческой
деятельности 179
27.7. Коммуникативное поведение руководителя 180
21.2 Коммуникативные явления и процессы в управленческой
деятельности 182
21.3. Рефлексивные процессы в управленческой деятельности . . . 185 Глава 22. Эмоционально-волевая регуляция состояний в
управленческой деятельности 187
-
Понятие эмоционально-волевой регуляции состояний .... 187
-
Стресс и управление им в деятельности руководителя .... 190
-
Специфика регуляции состояний в управленческой деятельности 194