- •Экономический анализ
- •080107 «Налоги и налогообложение»,
- •080801 «Прикладная информатика (в экономике)»
- •Введение
- •Тема 1. Анализ и прогнозирование объемов деятельности организации
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 6
- •Задание 13
- •Задание 14 Рассчитать влияние изменения структуры производства на объем продукции в стоимостном выражении способом цепных подстановок, используя данные таблицы:
- •Задание 17 Проанализируйте выполнение плана, динамику абсолютных показателей выпуска и относительных показателей качества продукции, сделать выводы:
- •Задание 18
- •Сделать выводы. Задание 19
- •Задание 21
- •Задание 23
- •Задание 24
- •Задание 25
- •Задание 26
- •Задание 27
- •Задание 29
- •Задание 30
- •Задания в тестовой форме для промежуточного контроля знаний
- •Тема 2. Анализ технико-организационного уровня и других условий производства
- •Задание 32
- •Задание 33
- •Задание 34
- •Задание 35
- •Задание 36 По данным таблицы определить показатели динамики, движения и состояния основных средств предприятия и сделать выводы.
- •Задание 37
- •Задание 38
- •Задание 39
- •По предприятию имеются данные за отчетный период:
- •Задание 47
- •Задание 48 По предприятию имеются следующие данные:
- •Задание 50
- •Задание 51
- •Задание 57
- •Задания в тестовой форме для промежуточного контроля знаний
- •Тема 3. Анализ затрат и себестоимости продукции, работ, услуг
- •Оцените структуру и уровень расходов на продажу торгового предприятия, а также их динамику по следующим данным:
- •По данным предыдущего задания:
- •Осуществите деление расходов на продажу торгового предприятия за два года на условно-постоянные и переменные в следующей таблице:
- •Проанализируйте эффективность расходов на оплату труда. Определить:
- •2. Влияние средней заработной платы, выручки от продаж, выработки одного работника за период на изменение расходов на оплату труда. Сделать выводы.
- •Тема 4. Анализ финансовых результатов организации
- •Задания в тестовой форме для промежуточного контроля знаний
- •Тема 5. Финансовое состояние организации и методы его анализа
- •Задания в тестовой форме для промежуточного контроля знаний
- •Рекомендуемая литература
- •Оао «Сокол» Бухгалтерский баланс за 2007 год
- •Оао «Сокол»
- •Содержание
- •Экономический анализ
- •080107 «Налоги и налогообложение»,
- •080801 «Прикладная информатика (в экономике)»
- •428025, Чебоксары, пр. М. Горького, 24
Задание 51
Проанализируйте расходы на оплату труда по категориям персонала.
Определить:
-
Среднюю заработную плату по отдельным категориям персонала и в целом по предприятию.
-
Удельный вес каждой категории персонала в общей численности.
-
Структуру фонда заработной платы.
-
Изменение показателей в отчётном году по сравнению с прошлым годом.
-
Влияние факторов на изменение фонда заработной платы по категориям персонала и в целом по предприятию.
-
Сделать выводы.
Категории работающих |
Численность персонала |
Фонд заработной платы, тыс. руб. |
Средний размер заработной платы за год, тыс. руб. |
|||
прош-лый год |
отчет-ный год |
прош-лый год |
отчет-ный год |
прош- лый год |
отчет-ный год |
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. Рабочие всего: |
138 |
158 |
3330 |
3852 |
|
|
в том числе: -основные производственные -вспомогательные |
124
? |
142
? |
3124
? |
3430
? |
|
|
2. Специалисты |
38 |
33 |
1570 |
2100 |
|
|
3. Служащие |
32 |
30 |
1973 |
2330 |
|
|
4. Ученики |
7 |
3 |
38 |
32 |
|
|
5. Младший обслуживающий персонал |
28 |
23 |
259 |
310 |
|
|
6. Всего работающих |
? |
? |
? |
? |
|
|
Результаты расчетов оформите дополнительными таблицами следующей формы:
-
для оценки структуры персонала и фонда заработной платы:
Категории работающих |
Численность персонала, человек |
Фонд заработной платы, тыс. руб. |
Структура, % |
|||||
персонала |
фонда заработной платы |
|||||||
прош-лый год |
отчетный год |
прош-лый год |
отчет-ный год |
прош-лый год |
отчет-ный год |
прош-лый год |
отчет-ный год |
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. Рабочие всего |
138 |
158 |
3330 |
3852 |
|
|
|
|
В т.ч.
|
124
? |
142
? |
3124
? |
3430
? |
|
|
|
|
2. Специалисты |
38 |
33 |
1570 |
2100 |
|
|
|
|
3. Служащие |
32 |
30 |
1973 |
2330 |
|
|
|
|
4. Ученики |
7 |
3 |
38 |
32 |
|
|
|
|
5. Младший обслуживающий персонал |
28 |
23 |
259 |
310 |
|
|
|
|
6. Всего работающих |
? |
? |
? |
? |
|
|
|
|
-
для проведения факторного анализа фонда заработной платы:
Категории работающих |
Численность персонала |
Фонд заработной платы, тыс. руб. |
Средняя заработная плата, тыс. руб. |
Скорректиро-ванный фонд заработ-ной платы, тыс. руб. |
|||
прош-лый год |
отчет-ный год |
прош-лый год |
отчет-ный год |
прош-лый год |
отчет-ный год |
||
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. Рабочие |
138 |
158 |
3330 |
3852 |
|
|
|
2. Специалисты |
38 |
33 |
1570 |
2100 |
|
|
|
3. Служащие |
32 |
30 |
1973 |
2330 |
|
|
|
4. Ученики |
7 |
3 |
38 |
32 |
|
|
|
5. Младший обслуживающий персонал |
28 |
23 |
259 |
310 |
|
|
|
6. Всего работающих |
? |
? |
? |
? |
|
|
|
Задание 52
Проанализируйте движение персонала производственного предприятия. Рассчитать коэффициенты увольнения, приема в целом по предприятию и по отдельным категориям персонала. Сделать выводы.
Категории работающих |
Движение персонала |
Структура, % |
Коэффи-циент |
|||||
числен-ность на начало |
при-нято |
уволено |
числен-ность на конец |
на на-чало |
на конец |
приема |
уволь-нения |
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. Рабочие -всего |
189 |
25 |
12 |
|
|
|
|
|
В т.ч.
производ-ственные
тельные |
174
15 |
22
3 |
11
1 |
|
|
|
|
|
2. Специа-листы |
85 |
13 |
21 |
|
|
|
|
|
3. Служащие |
37 |
11 |
5 |
|
|
|
|
|
4. Ученики |
5 |
2 |
3 |
|
|
|
|
|
5. Младший обслужива-ющий персонал |
32 |
9 |
8 |
|
|
|
|
|
6. Всего работающих |
? |
? |
? |
|
|
|
|
|
Задание 53
Проведите анализ использования рабочего времени на производственном предприятии.
Определить недостающие в таблице показатели.
Рассчитать влияние на изменение коэффициента использования рабочего времени факторов: численности персонала, количества рабочих дней, количества неотработанных дней, средней продолжительности рабочего дня, общего фонда рабочего времени.
Для расчета составьте соответствующую таблицу для использования метода цепных подстановок.
Сделать выводы.
Показатели |
Прошлый год |
Отчетный год |
Изменение(+,-) |
Влияние факторов (+,-) |
1. Среднесписочная численность персонала, человек |
112 |
128 |
|
|
2. Число рабочих дней в году |
221 |
235 |
|
|
3. Неотработано дней |
41 |
93 |
|
|
в т.ч. по инициативе администрации, дней |
30 |
40 |
|
|
4. Отработано дней в году |
158 |
132 |
|
|
5. Отработано человеко-дней |
? |
? |
|
|
6. Отработано человеко-часов |
127332 |
103144 |
|
|
7. Средняя продолжительность рабочего дня, час. |
? |
? |
|
|
8. Фонд рабочего времени, человеко-часов |
213130 |
233240 |
|
|
9. Коэффициент использования рабочего времени |
? |
? |
|
|
10. Выпущено продукции за год, тыс. руб. |
135450 |
193200 |
|
|
11. Выпущено одним работником продукции за 1 час, руб. |
? |
? |
|
|
Задание 54
Проанализируйте соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы персонала производственного предприятия.
Показатели |
Базис-ный год |
Прош-лый год |
Отчет-ный год |
Прошлый год в % к базисному |
Отчетный год в % к прошлому |
1. Объем производства продукции, тыс. руб. |
52460 |
68520 |
79600 |
|
|
2. Среднегодовая численность персонала, чел. |
110 |
134 |
128 |
|
|
3. Фонд заработной платы - всего, тыс. руб. |
25410 |
36250 |
48500 |
|
|
4. Производительность труда, руб. |
? |
? |
? |
|
|
5. Среднегодовая заработная плата 1 работника, руб. |
? |
? |
? |
|
|
Оценить эффективность использования фонда заработной платы.
Задание 55
Имеются следующие данные о среднемесячной заработной плате и численности рабочих по двум цехам производственного предприятия:
№ п/п цеха
|
Прошлый год |
Отчетный год |
||
среднесписочная численность рабочих, человек |
средне- месячная заработная плата, руб. |
фонд заработной платы, тыс. руб. |
средне- месячная заработная плата, руб. |
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
310 |
6580 |
2272 |
7100 |
2 |
275 |
5930 |
1890 |
6300 |
Определить:
-
фонд заработной платы за прошлый период по каждому цеху и всего;
-
среднюю численность рабочих за отчетный период;
-
влияние динамики численности рабочих и средней заработной платы на изменение фонда заработной платы по каждому цеху и в целом по предприятию.
Задание 56
Проанализировать фонд заработной платы. Определить: 1) среднемесячную начисленную заработную плату по каждой группе рабочих; 2) фонд заработной платы по каждой группе рабочих и в целом по предприятию;
3) влияние среднемесячной начисленной заработной платы и численности рабочих на изменение фонда заработной платы, если фонд заработной платы прошлого периода 3800 тыс. руб., численность рабочих – 710 чел.
Группы рабочих по размеру среднемесячной начисленной заработной платы, руб. |
Численность рабочих, человек |
А |
1 |
до 3000 |
72 |
3000- 4000 |
106 |
4000 - 5000 |
180 |
5000 - 7000 |
283 |
7000 - 10000 |
94 |
Свыше 10000 |
65 |
Итого: |
800 |