- •1. Сущность понятий «экономика» и «экономика организации»
- •2. Сущность, признаки и виды предприятия
- •Классификация
- •3. Характеристика хозяйственных товариществ и обществ
- •4. Характеристика производственных кооперативов и унитарных предприятий
- •5. Характеристика совместных и малых предприятий
- •6. Формы объединения предприятий: холдинговые компании, фпг, ассоциации
- •7. Регистрация хозяйствующего субъекта
- •8. Ликвидация хозяйствующего субъекта
- •9. Реорганизация хозяйствующих субъектов
- •15. Методы снижения риска
- •10. Банкротство хозяйствующих субъектов
- •11. Внешняя экономическая среда функционирования организации
- •12. Внутренняя экономическая среда функционирования организации
- •13. Экономическая безопасность организации
- •14. Понятия и виды предпринимательского риска
- •16. Приватизация и разгосударствление
- •17: Маркетинг в системе адаптации к внешней среде
- •18: Реструктуризация
- •19: Коммерческий расчет как метод хозяйствования
- •20: Внутрипроизводственный хозрасчет структурных и функциональных подразделений предприятия
- •21: Сущность реформы концентрации производства. Комбинирование производства
- •Комбинирование производства
- •22: Сущность специализации производства. Сущность кооперирования производства
- •24: Рынок труда
- •23: Труд и трудовые ресурсы
- •25. Классификация работников предприятия
- •26. Расчет численности работающих на предприятии
- •27. Производительность труда и методы ее измерения
- •28. Понятие, классификация и структура основного капитала
- •29. Виды стоимостной оценки основного капитала
- •30. Износ основного капитала
- •31. Амортизация основного капитала
- •32. Сущность и виды лизинга
- •33. Экономическая сущность оборотных средств, их структура и кругооборот
- •34. Нормирование оборотных средств и определение их потребности
- •35 Оценка оборачиваемости и эффективности использования оборотных средств
- •36 Сущность и принципы системы планирования
- •37 Стратегическое, текущее и оперативно-производственное планирование
- •38 Бизнес-план. Структура и содержание бизнес-плана
- •39 Сущность и показатели производственной программы. Методы их определения
- •Показателя производственной программы предприятия
- •40 Производственная мощность предприятия: факторы, виды. Оценка использования производственной мощности
- •41. Сущность и принципы организации заработной платы
- •42. Государственное регулирование заработной платы
- •43. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда
- •44. Формы и системы заработной платы
- •45 Система доплат, компенсаций и надбавок к тар. Ставкам и организация премирования
- •46. Расходы, издержки и затраты, их классификация
- •47. Себестоимость продукции и классификация ее видов
- •48. Калькулирование себестоимости продукции
- •Управление себестоимостью. Точка безубыточности
- •Экономическая сущность цены товара. Функции, виды, состав и структура цен
- •Стадии (модели) формирования цен Порядок формирования цен.
- •Цели, задачи, стратегия и процесс ценообразования
- •Основные элементы налоговой системы
- •Понятие и функции налогов. Виды налогов. Прямые и косвенные налоги
- •Налоговый потенциал. Эффект Лаффера
- •Качество продукции. Система показателей качества продукции
- •57. Система управления качеством продукции на предприятии
- •58. Стандартизация и сертификация продукции
- •59. Экономическая сущность конкурентоспособности предприятия и товара
- •60. Инновационная деятельность. Характеристика технологических укладов
- •61. Инновации: понятие, классификация
- •63. Понятие инвестиций их классификация
- •64. Инвестиционная деятельность и инвестиционные проекты
- •65. Сущность и виды дохода
- •66. Сущность и виды прибыли
- •67. Формирование и распределение прибыли
- •68. Понятие и виды рентабельности
- •69. Сущность и значение экономической эффективности производства
- •70. Аудиторская деятельность организации
- •71. Внешнеэкономическая деятельность организации
- •72. Характеристика свободных экономических зон
- •Сущность понятий «экономика» и «экономика организации»
- •Сущность, признаки и виды предприятия
6. Формы объединения предприятий: холдинговые компании, фпг, ассоциации
Формы объединения предприятий:
1. Концерн. Добровольное объединение капиталов предприятий, сохраняющих в процессе их совместной деятельности самостоятельность, право юридического лица, форму собственности и право выхода из концерна.
2. Конгломерат. Разновидность концерна, возникающая в результате поглощения большого количества компаний, организационно не связанных между собой. В качестве материнской компании может выступать концерн, банк или холдинговая компания.
3. Холдинг. Юридическое лицо любой организационно-правовой формы (как правило, акционерное общество), в состав имущества которого входят и/или в управлении которого находятся доли или акции в имуществе других юридических лиц, которые обеспечивают ему право принятия или отклонения решений, принимаемых их высшими органами управления. Холдинговая компания контролирует свои предприятия.
4. Финансово-промышленные группы. Совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочернее общество, полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора. Среди его участников обязательно как наличие организации, действующей в сфере производства товаров и услуг, так и банков, и других кредитных организаций.
5. Транснациональная финансово-промышленная группа. Финансово-промышленная группа, среди участников которой есть юридические лица, резиденты и не резиденты РБ.
6. Транснациональная компания. Компания, владеющая производственными, торговыми и другими приносящими доход активами в нескольких странах.
Ассоциация - простейшая форма добровольного объединения предприятий с целью постоянной координации хозяйственной деятельности. Ассоциация не имеет права вмешиваться в производственную и коммерческую деятельность кого-либо из ее участников.
Холдинги - используют свои средства на приобретение контрольных пакетов акций других предприятий. Объединяемые в холдинги компании имеют юридическую и хозяйственную самостоятельность, но самые существенные вопросы решаются в холдинговой компании. Холдинговая компания занимается только управлением и не ведет хозяйственную деятельность. Холдинговые компании (холдинг-компании) характеризуются тем, что они обладают контролем над другими компаниями либо за счет владения их акциями и денежным капиталом, либо в связи с правом назначать директоров подконтрольных компаний. Механизм принятия решений в акционерных обществах позволяет холдингу влиять на хозяйственные, коммерческие решения предприятий, входящих в холдинговое объединение. Хотя эти предприятия остаются в правовом отношении самостоятельными, холдинг способен направлять их в русло интересов большой компании как большой целостной структуры. Помимо этого холдинг может осуществлять ряд функций, связанных с общей предпринимательской деятельностью. В том случае, когда это обусловлено необходимостью и общей пользой, холдинг способен централизовать и перераспределять финансовые средства своих участников.
Финансово-промышленные группы (ФПГ) представляют собой диверсифицированные многофункциональные структуры, образующиеся в результате объединения капиталов предприятий, кредитно-финансовых и инвестиционных институтов, а также других организаций с целью максимизации прибыли, повышения эффективности производственных и финансовых операций, усиления конкурентоспособности на внутреннем и внешнем рынках, упрочения технологических и кооперационных связей, роста экономического потенциала их участников. Характерной чертой нынешнего этапа развития финансово-промышленных групп является их многоотраслевая направленность. Создание финансово-промышленных групп осуществляется несколькими способами: по инициативе участников, по решению государственных органов, по межправительственным соглашениям.