39. Формирование трудовых коллективов.

Трудовой коллектив- это объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность, для достижения определенной цели. В составе единого трудового коллектива предприятия создаются коллективы подразделений.

Основа организации трудовых коллективов- разделение и кооперация труда.

40. Условия труда и режимы труда и отдыха.

Факторы условий труда:

1.Температура окружающей среды (18-22 С)

2.Уровень шума- до 85 дБ

3.загрязнение воздуха

4.уровень освещенности-300-400 Лк

5.движение воздуха 0,5 м/c

6.вибрация

7.условия труда влияют на оплату труда.

Режимы труда и отдыха.

Работоспособность человека изменяется под влиянием целого ряда факторов и условий производства. Поэтому требуется регламентация трудовой деятельности, которая предусматривает установление рациональных режимов труда и отдыха.

Различают внутрисменный режим труда и отдых, который характеризуется порядком чередования времени труда и отдыха в течении рабочего дня или смены, частота этих чередований и продолжительность зависит от тяжести и условий труда. Режим труда в течении смены может предусматривать 7,8 т и 10 часовой рабочий день. Если это время больше, то работнику необходимо доплачивать. Недельный режим определяется количеством часов(30,36 и 40). В месяц человек должен работать в среднем 25,2 рабочих дня , от 160 до 176 часов. Годовой режим труда и отдыха предусматривает 280 рабочих дней в году.

41.Организация рабочего места и требования к организации рабочего места электромонтера.

Классификация рабочих мест

По степени механизации- механизированные и с использованием ручной работы

По численности работников- индивидуальные и коллективные

По функциям исполнителей- рабочие места основных работников и вспомогательных

По специализации- специалазированные и универсальные

По категориям, профессиям и должностям- служащие и специалисты

По характеру использования во времени- постоянные и временные

По характеру использования в пространстве- стационарные и передвижные

По наличию оборудования- с оборудованием и без оборудования

Организация рабочих мест- это система мероприятий по их оснащению средствами и предметом труда с размещением их в определенном порядке.

Организация рабочих мест включает в себя

-оснащение рабочего места оборудованием (средствами труда)

-технологическая оснастка рабочего места (инструменты и приспособления для закрепления предметов труда)

-организационная оснастка (мебель и шкафы, сигнализация)

-планировка рабочего места (наиболее рациональное пространственное размещение материальных элементов производства).

Обслуживание рабочего места включает своевременное обеспечение его материалами, электроэнергией, инструментом, смазочными материалами, транспортировку готовой продукции.

Организация обслуживания рабочего места может основываться на следующих принципах

-централизованное, когда этим занимаются специализированные структурные подразделения

-децентрализованное, занимаются сами работники на рабочем месте

-смешанное обслуживание.

Аттестация рабочего места- это совокупность мероприятий, включающих комплексную оценку каждого рабочего места на его соответствие действующим нормативным требованиям и опыту, анализ достигнутого уровня производства, выработку предложений о дальнейшем использовании рабочих мест и определение основных направлений совершенствования производства. При аттестации каждое рабочее место комплексно оценивается по

-техническому уровню

-условиям труда и технике безопасности.

Требования к организации рабочего места электромонтера

-безопасность труда и качество выполнения работ во многом зависят от организации рабочего места, правильной его планировки и оснащения. На рабочем месте необходимо разместить оборудование, инструмент приборы так, чтобы не делать лишних движений.

-помещение должно быть хорошо освещено, а в зимнее время оно должно отапливаться.

-рабочее место электромонтера обеспечивается средствами защиты, инструкциями, другой документацией, наглядным материалом, а также медицинской аптечкой.

-рабочее место должно отвечать требованиям санитарных норм, эстетики и эргономики.