- •Информационно воспитательная работа как учебная дисциплина и практическая деятельность офицеров воспитателей.
- •Вопрос 2. Цели и задачи ивр
- •Вопрос 3. Цели и задачи информационно-пропагандистской работы (ипр)
- •Система информационно-воспитательной работы в Вооруженных Силах Российской Федерации.
- •Формы ивр
- •Методы ивр
- •Морально-психологическое обеспечение миротворческих операций
- •Информационно-воспитательная работа в боевых действиях (Сухопутных войск)
- •8 Общественно-государственная подготовка как составная часть боевой учебы в части (подразделении).
- •9. Требования руководящих документов к организации и проведению общественно государственной подготовке.
- •10. Содержание приказа командира части на организацию и проведение огп
- •11. Тематика огп и ее краткое содержание
- •Учебный план общественно-государственной подготовки для занятий с военнослужащими проходящими военную службу по призыву в 2011 году.
- •Учебный план общественно-государственной подготовки для занятий с военнослужащими проходящими военную службу по контракту в 2011 году.
- •Учебный план общественно-государственной подготовки с офицерами соединений, воинских частей и подразделений в 2011 году.
- •Тематика единых дней информирования личного состава войсковой части на 2011 учебный год
- •12. Лекция и семинарское занятие как основные формы проведения общественно-государственной подготовки.
- •14 Задачи руководителя группы общественно государственной подготовки.
- •2) Уверенное владение основными способами изложения материала.
- •15. Помощник руководителя группы по общественно-государственной подготовке и требования, предъявляемые к нему.
- •Методика оценки общественно-государственной подготовки в подразделении (части).
- •Информирование как одна из форм информационно пропагандистской работы.
- •Виды информирования в подразделении и их характеристика
- •22. Особенности информационно-пропагандистской работы с военнослужащими, проходящими службу по призыву.
- •23. Особенности информационно-пропагандистской работы с служащими вс рф.
- •24 Основные требования к план-конспекту руководителя группы огп.
- •25 Материально-техническое обеспечение занятий по огп.
- •27 Особенности использования государственных и общественных организаций в воспитании военнослужащих.
- •28. Методика использования средств массовой информации в интересах проведения занятий по огп и информированию
- •30. Основные формы информационно-воспитательной работы в интересах профессионального и патриотического воспитания.
- •31. Формы и методы информационно-воспитательной работы в интересах укрепления правопорядка и воинской дисциплины.
- •32 Содержание ивр в интересах нравственного и эстетического воспитания военнослужащих.
- •Скоординированной пропагандистской деятельности;
- •Психологических действий.
- •35 Пути формирования информационной культуры офицера воспитателя
- •35 Пути формирования информационной культуры офицера воспитателя
- •34. Содержание информационно-педагогической культуры офицера- воспитателя и пути ее формирования.
- •35. Пути формирования информационной культуры офицера-воспитателя.
- •36. Назначение, цели и организация рекламы военной службы
- •Табельные технические средства обучения и воспитания и их использование при проведении мероприятий ивр.
- •40. Основные требования к учебно-материальной базе занятий по ивр
- •41.Формы работы зам. Командира роты по воспитательной работе с клубом и библиотекой части.
- •42. Порядок обеспечения частей и подразделений техническими средствами обучения и воспитания.
- •43. Особенности воспитания военнослужащих в американской армии.
- •Система воспитания военнослужащих в английской армии.
- •Особенности воспитания в Бундесвере.
- •46 Воспитание военнослужащих в армиях нато Основные характеристики системы воспитания военнослужащих фрг, Франции, сша и Соединенного Королевства
- •Франция
- •Соединенное Королевство
- •Вопрос 47. Уставные обязанности командира роты
- •49 Обязанности дежурного по роте.
- •Обязанности дневального по роте.
- •Практические задачи
- •13 Провести инструктаж личного состава перед ночными стрельбами из личного оружия.
- •Довести до личного состава содержание приказа мо рф № 240 «о мерах по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины в вс рф».
Тематика единых дней информирования личного состава войсковой части на 2011 учебный год
23 декабря 2010 г. – «Итоги контрнаступления советских войск в битве под Москвой (1941 год)»;
20 января 2011 г. – «27 января день снятия блокады города героя Ленинграда»;
17 февраля - «Есть такая профессия Родину защищать!» ко дню Защитников отечества (23 февраля);
24 марта – «Героев наших имена!». К годовщине со дня учреждения звания «Герой Российской Федерации»;
21 апреля – День победы русских воинов князя Александра Невского над немецкими рыцарями на Чудском озере (Ледовое побоище, 1242 год);
5 мая – «9 мая - День Победы Великой Отечественной войне 1941-1945 годов»;
16 июня – «22 июня - День памяти и скорби»;
21 июля – «Строгое соблюдение требований безопасности - основа сохранения жизни и здоровья военнослужащих»;
18 августа – «Военные и государственные символы России» - 22 августа - День Государственного флага Российской Федерации;
1 сентября – «2 сентября – День Российской гвардии»;
20 октября – «1 октября – День сухопутных войск Вооружённых Сил Российской Федерации»;
24 ноября – «4 ноября – День народного единства».
12. Лекция и семинарское занятие как основные формы проведения общественно-государственной подготовки.
Лекция – пассивная форма.
С лекцией выступают опытные руководители групп ОГП,
Для чтения лекций можно объединять несколько групп военнослужащих
срочной и контрактной службы в масштабе роты, батареи, батальона (дивизиона) и даже части. Вопросы по теме раскрываются наиболее полно и научно. Аудитория – пассивна, время на вопросы отводится отдельно. Рассказ – тоже пассивная форма ОГП, но он более гибок и оперативен.
Семинар – активная форма.
На семинар определяется докладчик, ведется обсуждение с оппонентами. Последовательно обсуждаются основные, наиболее сложные вопросы темы, руководитель подводит итоги по каждому подвопросу.
Показатели организованности семинара (беседы,):
- высокая активность слушателей;
- полнота рассмотрения вопросов;
- точность соблюдения регламента и соответствие расчету времени.
14 Задачи руководителя группы общественно государственной подготовки.
Формирование у личного состава в ходе ОГП высоких морально волевых и нравственных качеств в решающей степени зависит от лич ности руководителя группы ОГП. Он выступает как педагог, воспита тель и организатор учебно воспитательной работы.
Руководитель группы ОГП должен отвечать следующим требованиям:
знать:
требования руководящих документов по организации ОГП в вой сках (силах);
структуру, содержание и методику проведения занятий в основ ных формах общественно государственной подготовки;
текущие события в стране, за рубежом, в Вооруженных Силах, ре гионе дислокации, положение дел в части (подразделении);
индивидуальный уровень интеллектуального развития, способности и особенности жизненного опыта личного состава учебной груп пы;
состояние воинской дисциплины и правопорядка в подразделе нии.
уметь:
самостоятельно приобретать и аккумулировать военноисторические, психолого педагогические и правовые знания, совершенствовать методические навыки их применения в интересах реализации обучающих и воспитательных задач каждой темы ОГП;
обосновывать и аргументировано отстаивать позиции и интересы Российского государства и его Вооруженных Сил;
устанавливать контакт и осуществлять правильное взаимодействие с аудиторией, создавать на занятиях обстановку деловитости,творчества, ответственного отношения к выполнению поставленныхзадач;
обладать:
высоким уровнем общей культуры и профессиональной компе тентностью;
коммуникабельностью, умением уважать и способностью убеждать людей словом и личным примером, принципиальностью, выдержкой и тактом;
деловым и моральным авторитетом, опытом и склонностью к ра боте с личным составом.
Руководитель группы несет персональную ответственность за организацию, качество, эффективность проведения занятий и их резуль таты. Он обязан:
проводить занятия на высоком теоретическом и организационнометодическом уровне;
подбирать себе помощника и повседневно, в ходе подготовки и проведения занятий, обучать его основным формам и методам работыс группой;
знать индивидуальные особенности, уровень образования, социальный опыт и ценностные ориентации личного состава, использовать их в целях сплочения коллектива и учитывать при построении плана занятий;
информировать командование подразделения и части о настроениях в учебной группе и поднимаемых в ходе занятий вопросах, требующих разрешения;
эффективно использовать выделяемое еженедельно служебноевремя для тщательной подготовки к очередному занятию, заранее подбирать необходимую по теме литературу, другой информационнометодический материал, своевременно представлять на утверждение командиру (начальнику) план конспект предстоящего занятия;
настойчиво совершенствовать формы и методы проведения занятий по ОГП, овладевать новыми методиками, активно участвовать в учебных сборах и инструктивно методических занятиях руководителей групп, изучать и использовать в работе с группой передовой опыт
проведения занятий лучшими методистами части;
знать и уметь применять на занятиях имеющиеся в части (подразделении) технические средства обучения и воспитания, разрабатывать и использовать наглядные пособия,обеспечивать группу необходимым количеством учебной литературы;
осуществлять постоянный контроль за работой слушателей на занятиях, вести учет их посещаемости и успеваемости, оказывать методическую помощь, готовящимся к фиксированному выступлению наочередном занятии, ежемесячно проверять степень усвоения пройденных тем каждым слушателем группы;
представлять группу проверяющему старшему начальнику в ходе инспекторских, итоговых и контрольных проверок, лично проводить контрольные занятия по изученным темам учебного плана.
ОБЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДГОТОВКИ |
ОСНОВНЫЕ КАТЕГОРИИ ЛИЧНОГО СОСТАВА |
УСЛОВИЯ, ПЕРИОДИЧНОСТЬ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАНЯТИЙ |
||
ОФИЦЕРСКИЙ СОСТАВ |
4 - 6 час. в неделю, как правило в дни командирской подготовки. (В системе командирской подготовки не менее 40 час. в год, остальные 20 час. в дни установленные приказом командира). |
||
ПРАПОРЩИКИ И МИЧМАНЫ |
Еженедельно не менее 3-х час. в утреннее время в дни, установленные приказом командира (начальника). |
||
СЕРЖАНТЫ И СТАРШИНЫ |
Еженедельно не менее 3-х час. в утреннее время в отдельных группах по соответствующим тематическим планам. |
||
СОЛДАТЫ И МАТРОСЫ |
Проходящие военную службу по призыву.
Проходящие военную службу по контракту.
|
Еженедельно не менее 3-х час. в утреннее время |
Отдельно или совместно с проходящими службу по контракту. В отдельных группах с учетом предшествующей подготовки |
ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ-ЖЕНЩИНЫ |
Еженедельно по 2 час. в составе групп, соответствующих их должностям или в отдельных группах по специальному тематическому плану с учетом особенностей данной категории. |
||
ЛИЧНЫЙ СОСТАВ СОЕДИНЕНИЙ И ЧАСТЕЙ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ МИРОТВОРЧЕСКИЕ И ДРУГИЕ ЗАДАЧИ В ОТРЫВЕ ОТ МЕСТ ПОСТОЯННОЙ ДИСЛОКАЦИИ |
По планам командиров (начальников) в зависимости от обстановки и характера решаемых задач, но не менее 1 час. в неделю.
|
||
ГРАЖДАНСКИЙ ПЕРСОНАЛ |
Не менее 2-х час. в месяц по планам командиров (начальников) частей, учреждений и организаций Министерства обороны РФ. |
Основными каналами получения информационно-справочных материалов в системе ОГП являются:
- специальные учебники и учебные пособия для различных категорий военнослужащих (например, учебное пособие по ОГП «Отечество. Честь. Долг. Выпуск 1», 1997 г.),
- материалы по тематике ОГП журнала «Ориентир» (рубрика «конспект»),
- материалы к занятиям по ОГП в армейской и флотской печати,
- серия книг «Библиотека российского офицера».
Лекция - это устное изложение учебной темы, основанное на научном анализе и обобщении главного в изучаемом предмете. Она содержит теоретические рассуждения, аргументацию и фактический материал. При подготовке лекции необходимо учитывать особенности аудитории, четко определить ее цели. Затем составляется план лекции, в котором предусматривается разъяснение актуальности темы для слушателей, указываются основные вопросы и заключение - теоретические и практические выводы по теме и задачи слушателей.
Подбор материала и написание текста лекции включают в себя подбор и изучение соответствующей литературы, поиск теоретического материала, необходимых примеров и их компоновку. При этом распределяется время на изложение каждого вопроса, определяется порядок использования технических средств информации.
При построении лекции рекомендуется использовать ссылки на официальные государственные документы, приказы и директивы министра обороны Российской Федерации, труды видных государственных деятелей, ученых и военачальников. Но необходимо иметь в виду, что цитаты должны быть уместными, то есть вытекать из логики информационного материала, а их количество - оптимальным. Лучше в таких случаях пользоваться следующими правилами: употребление цитат оправдано лишь в том случае, когда они формулируют мысль лучше, чем сам лектор, а цитируемый автор достаточно авторитетен и хорошо знаком слушателям.
Раскрытие основного содержания можно осуществлять двумя методами - индуктивным, когда через изложение частных, конкретных теоретических положений, подкрепленных аргументами и фактами, слушателей подводят к обобщенным теоретическим и практическим выводам, и дедуктивным, когда сначала выдвигается общее теоретическое положение, а затем с помощью частных положений, примеров, фактов обосновывается для слушателей его истинность.
Первый метод предпочтительнее для аудитории незнакомой или малознакомой с темой предстоящей лекции, а второй - для слушателей уже знакомых с предметом лекции или если заранее известно, что тема отвечает интересам личного состава.
Лекция и рассказ - ведущие формы учебы в системе ОГП. Предшествуя, как правило, другим формам проведения занятий, они имеют много общего, сохраняя при этом существенные различия.
Основные требования к методике изложения лекции (рассказа) и условия их эффективности:
1) глубокое знание руководителем группы теоретического и фактического материала лекции (рассказа);