50. Обязанности дневального по роте.

302. Дневальный по роте назначается из солдат. Разрешается назначать дневальным по роте сержантов и старшин, проходящих военную службу на воинских должностях солдат. Дневальный по роте отвечает за сохранность находящихся под его охраной оружия, шкафов (ящиков) с пистолетами, ящиков с боеприпасами, имущества роты и личных вещей солдат и сержантов. Дневальный по роте подчиняется дежурному по роте.

 303. Очередной дневальный по роте несет службу внутри казарменного помещения у входной двери, вблизи комнаты для хранения оружия. Он обязан:

 никуда не отлучаться из помещения роты без разрешения дежурного по роте; постоянно наблюдать за комнатой для хранения оружия;

 не пропускать в помещение посторонних лиц, а также не допускать выноса из казармы оружия, боеприпасов, имущества и вещей без разрешения дежурного по роте;

 немедленно докладывать дежурному по роте обо всех происшествиях в роте, о нарушении уставных правил взаимоотношений между военнослужащими роты, замеченных неисправностях и нарушениях требований пожарной безопасности, принимать меры к их устранению;

 будить личный состав при общем подъеме, а также ночью в случае тревоги или пожара; своевременно подавать команды согласно распорядку дня;

 следить за чистотой и порядком в помещениях и требовать их соблюдения от военнослужащих;

 не позволять военнослужащим в холодное время, особенно ночью, выходить из помещения неодетыми;

 следить за тем, чтобы военнослужащие курили, чистили обувь и одежду только в отведенных для этого помещениях или местах;

 по прибытии в роту прямых начальников от командира роты и выше и дежурного по полку подавать команду "Смирно"; по прибытии в роту других офицеров роты, а также старшины роты и военнослужащих не своей роты вызывать дежурного.

 Например: "Дежурный по роте, на выход".

 Очередному дневальному запрещается садиться, снимать снаряжение и расстегивать одежду.

 304. Дневальный свободной смены обязан поддерживать чистоту и порядок в помещениях роты и никуда не отлучаться без разрешения дежурного по роте, оказывать ему помощь в наведении порядка в случае нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими роты; оставаясь за дежурного по роте, исполнять его обязанности.

 305. При расквартировании роты в населенном пункте один из дневальных должен безотлучно находиться на улице, на месте, установленном командиром роты и оборудованном навесом для защиты от непогоды.

 Дневальный обязан всегда знать, где находится дежурный по роте, и наблюдать за соблюдением военнослужащими порядка и правил ношения военной формы одежды. Обо всех замеченных нарушениях он докладывает дежурному по роте.

Практические задачи

Вопрос №1. Провести инструктаж помощников руководителей групп ОГП

Всё начинается с формирования учебных групп.

Формирование учебных групп предусматривает:

- определение состава и численности учебных групп, а также мест проведения занятий;

- подбор руководителей групп и определение их заместителей;

- подбор помощников руководителей учебных групп.

Помощники руководителей учебных групп подбираются из числа наиболее подготовленных, исполнительных и добросовестных обучаемых, имеющих высокий авторитет в коллективе и хорошую успеваемость по всем предметам боевой подготовки, обладающих необходимыми организаторскими способностями. С каждым из них предварительно беседуют заместители по воспитательной работе, разъясняя задачи и

обязанности.

Обязанности помощника руководителя учебной группы:

1. При подготовке к занятиям:

- подбор в библиотеке части необходимой учебной литературы в соответствии со списком, предоставленным руководителем группы;

- организация самостоятельного чтения и конспектирования слушателями учебных пособий, положений уставов и др. документов во внеучебное время (по указанию руководителя группы);

- проведение дополнительных занятий с отстающими или пропустившими занятия военнослужащими (индивидуально или в составе группы);

- организация изготовления наглядных пособий к очередному занятию (по заданию руководителя группы);

- организация просмотра (прослушивания) информационных передач, материалы которых могут быть использованы на предстоящем занятии;

- ведение учета очередности выступлений военнослужащих с информационными сообщениями о текущих событиях в стране и за рубежом и осуществление контроля за их подготовкой;

- подготовка ТСВ, учебных пособий и места занятия;

- доклад руководителю о расходе личного состава и готовности группы к занятию.

2. В ходе проведения занятий:

- организация выставки рекомендованной литературы по изучаемой теме;

- распределение литературы и учебных пособий среди слушателей в соответствии с указаниями руководителя группы;

- оказание помощи руководителю группы в использовании на занятии наглядных пособий и технических средств;

- разъяснение учебного материала слабо успевающим слушателям по указанию руководителя группы;

- оказание помощи руководителю группы в ведении диалога со слушателями по обсуждаемому вопросу (при проведении семинара, беседы);

- оказание помощи руководителю группы в осуществлении контроля за ведением слушателями конспектов и т.д.

Обучение поi’iощника руководителя ГРУППЫ

Большую часть этой работы проводит руководитель группы, который повседневно направляет деятельность своего помощника, обучает его умению выполнять свои обязанности.

Командир роты, его заместитель по воспитательной работе периодически проводят с помощниками руководителей групп инструктажи, консультации по сложным вопросам и темам занятий.

В целях повышения авторитета, ответственности и качества подготовки помощников руководителей групп в учебных воинских частях (подразделениях) один раз в период обучения с ними проводятся итоговые семинары (контрольные занятия) по пройденным темам.

Кроме того, при необходимости, но, как правило, не реже одного раза в период обучения, с помощниками руководителей групп в полку (на корабле) могут проводиться методические занятия (семинары), в ходе которых читаются лекции, организуются экскурсии, проводится обмен опытом организации самостоятельной подготовки, работы с отстающими и пропустившими занятия, использования наглядных пособий и технических

средств. Семинары с помощниками руководителей групп организуют и проводят офицеры по ОГП и информированию в рамках времени, выделенного на организацию плановых занятий по ОГП.

Билет №2. Провести инструктаж лиц суточного наряда подразделения

Подготовка суточного наряд

273. Штаб воинской части за пять-шесть суток до начала нового месяца на основании ведомости суточного наряда доводит до командиров подразделений сведения о днях заступления в суточный наряд и его состав.

274. Командиры подразделений, от которых назначается суточный наряд, отвечают за подбор личного состава и подготовку его к несению службы, за своевременное прибытие суточного наряда на занятие (инструктаж) к соответствующим должностным лицам полка и на развод.

275. В ночь, предшествующую наряду, лица, назначенные в суточный наряд, должны быть освобождены от всех занятий и работ. Пожарный наряд, назначенный от нештатной пожарной команды, от занятий и работ, проводимых в расположении полка, не освобождается.

276. Личному составу, заступающему в суточный наряд, в день заступления, в часы, указанные в распорядке дня (регламенте служебного времени), должно быть предоставлено не менее трех часов, а при заступлении в караул через сутки - не менее четырех часов для подготовки к несению службы, в том числе не менее одного часа для отдыха (сна).

277. Подготовка личного состава, заступающего в суточный наряд, кроме караула, назначенного от роты (батареи), проводится старшиной или другим должностным лицом подразделения. Подготовка суточного наряда, назначенного от батальона (дивизиона) или от воинской части, организуется соответствующими командирами и проводится их заместителями.

Подготовка караула осуществляется в соответствии с Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации.

278. Личный состав, назначенный в суточный наряд приказом командира полка, в установленное время в соответствии с предназначением по службе прибывает на занятие (инструктаж) к заместителям командира полка или назначенным для этого командиром полка другим должностным лицам.

На занятии (инструктаже) изучаются положения общевоинских уставов, инструкций и требования безопасности военной службы, а также проверяется знание личным составом, заступающим в наряд, специальных обязанностей.

Практические занятия проводятся в день заступления военнослужащих в наряд в часы, указанные в распорядке дня (регламенте служебного времени), в оборудованных помещениях (местах) для несения службы суточным нарядом, в расположении - подразделения или на месте несения службы; основное внимание уделяется практическим действиям суточного наряда в различных условиях обстановки.

С личным составом, заступающим в суточный наряд, вооруженным автоматами (карабинами), проводятся занятия по действиям с применением оружия.

279. За пятнадцать минут до выхода на развод суточный наряд должен быть готов к несению службы и принят своими дежурными и начальником караула полка в подчинение.

390. Дневальный по парку назначается из солдат или сержантов. Он отвечает за соблюдение установленного внутреннего порядка в парке, целостность замков (печатей) невскрытых стоянок вооружения и военной техники, находящихся в зонах № 2 и 3, помещений и других объектов парка в период, когда они не охраняются караулом, и за правильность выпуска машин из парка и впуска их в парк (приложение № 8). Дневальный по парку подчиняется дежурному по парку и никуда не отлучается без его разрешения. Очередной дневальный несет службу у входа в парк, а дневальный свободной смены в период, когда зоны № 2 и 3 не охраняются караулом, выставляется на территории этих зон.

391. Очередной дневальный обязан:

1. находиться неотлучно у входа в парк; при выполнении приказаний дежурного по парку, исполнение которых связано с оставлением места у входа в парк, закрывать ворота и калитку на замки;

2. допускать в парк военнослужащих, а также выпускать из парка и впускать в парк машины только с разрешения дежурного по парку;

3. немедленно докладывать дежурному по парку о нарушениях внутреннего порядка в парке.

392. Дневальный свободной смены обязан:

1. не допускать в соответствии с указаниями дежурного по парку никого на невскрытые стоянки вооружения и военной техники, в помещения, на другие объекты парка, не разрешать их вскрытие без его личного разрешения;

2. следить, чтобы вооружение и военная техника с мест (на место) стоянки выводились (ставились) и передвигались по территории парка только с разрешения дежурного по парку;

3. не допускать курения и разведения огня в помещениях и на территории парка, за исключением специально отведенных и оборудованных для этого мест, а также нарушений других требований безопасности военной службы;

4. следить за соблюдением чистоты и порядка в парке;

5. немедленно докладывать дежурному по парку по средствам связи, через дневального, несущего службу у входа в парк, или лично обо всех нарушениях внутреннего порядка, а при возникновении пожара принимать меры к его тушению.

Начальник военной кафедры

полковник С.Ковалев

План

проведения инструктажа

суточного наряда по военной кафедре

1.        Осмотр внешнего вида.

2.        Проверка лицами суточного наряда знаний положений Общевоинских Уставов и Инструкций на военной кафедре.

Обязанности дежурного по роте:

Дежурный по роте обязан :

-          при предъявлении тревоги производить подъём личного состава, оповещать военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, до прибытия в роту офицеров роты или старшины роты выполнять указания дежурного по полку;

-          следить за точным выполнением распорядка дня в роте, в установленное время производить общий подъём личного состава;

-          знать местонахождение роты и порядок её вызова, наличие в роте людей, количество находящихся в наряде, больных, арестованных (заключённых под стражу), уволенных из расположения полка или отправленных в составе команд, а также наличие и точный расход оружия;

-          выдавать оружие, кроме пистолетов, только по приказу командира или старшины роты, делая об этом запись в книге выдачи оружия и бое припасов (положение 10); при приёме оружия проверять номера и комплектность его; постоянно иметь при себе и никому не передавать ключи от комнаты для хранения оружия;

-          в случае каких-либо происшествий в роте и нарушения установленных уставами правил взаимоотношений между солдатами или сержантами роты принимать неотложные меры к наведению порядка;

-          немедленно докладывать об этом дежурному поп полку и командиру роты или его заместителю, а в отсутствие последних — старшине роты;

-          следить за наличием и исправным состоянием средств пожаротушения роты охранной сигнализации комнат для хранения оружия, выполнением требований пожарной безопасности в роте (курение разрешать только в специально отведённых местах, просушку обмундирования только в сушилках, наблюдать за выполнением правил топки печей и пользования лампами);

-          по команде дежурного по полку закрывать двери казармы на запоры, а допуск посетителей осуществлять по звонку сигнализации после предварительного ознакомления;

-          при возникновении пожара вызвать пожарную команду, применять меры по его тушению и немедленно доложить дежурного по полку и командиру роты, а также принять меры по выводу людей и выносу оружия и имущества из помещений, которым угрожает опасность;

-          своевременно сменять дневальных; по приказу старшины роты отправлять подразделения, назначенные на работы, и различные команды, а также отправлять всех заболевших и подлежащих осмотру врачом в медицинский пункт;

-          в назначенный час выстраивать увольняемых из расположения полка, докладывать об этом старшине роты и по его приказу представлять их дежурному по полку;

-          отлучаясь из помещения роты по делам службы, а также на время своего отдыха, передавать исполнения своих обязанностей одному из дневальных свободной смены;

-          получить от старшины роты после вечерней поверки сведения об отсутствующих, а при наличии самовольно отлучившихся — список этих военнослужащих с указанием воинского звания, фамилии, имени и отчества, предполагаемого места нахождения и доложить дежурному по полку.

Например: “ Товарищ капитан. В 1-й танковой роте вечерняя поверка произведена, все люди налицо, за исключением двух человек, находящихся в отпуске, трёх человек — в наряде. Дежурный по роте сержант Сергеев”;

-          после утреннего осмотра докладывать дежурному по полку по техническим средствам связи о наличии и расходе личного состава роты, о происшествиях за ночь, а при наличии опоздавших из увольнения и самовольно отлучившихся представить их список;

-          следить за тщательной уборкой и содержанием помещений роты, за поддержанием в них установленной температуры воздуха, соблюдением порядка освещения, отоплением, проветриванием помещений, наличием питьевой воды в бачках и воды в умывальниках, а также за уборкой участка территории, закрепленного за ротой;

-          поддерживать порядок при приёме пищи личным составом роты; по указанию старшины роты своевременно подавать дежурному по столовой заявки на оставлении пищи лицам, находившимся в наряде или отсутствующим по другим служебным делам;

-          по прибытию в роту прямы начальников от командира роты и выше, дежурного по полку, а также инспектирующих (проверяющих) лиц, подавать команду “СМИРНО!”, докладывать им и сопровождать их по расположению роты.

Например: “Товарищ майор. Во время моего дежурства происшествий не случилось (или случилось то-то) Рота занимается на войсковом стрельбище. Дежурный по роте сержант Смирнов”.

Другим офицерам, прапорщикам и старшине роты дежурный не докладывает, а только представляется.

По прибытии офицеров не своей роты дежурный по роте также представляется ми и сопровождает их к командиру роты

В том случае, когда прибывшего командира (начальника) встречает командир роты и докладывает ему, присутствующий при этом дежурный по роте не докладывает, а только прдедставляется.

Обязанности дневального по роте:

Дневальный по роте назначается из солдат. Он отвечает за сохранность находящихся под его охраной оружия, шкафов (ящиков) с пистолетами, ящиков с боеприпасами, имущества роты и личных вещей солдат и сержантов. Дневальный по роте подчиняется дежурному по роте.

Очередной дневальный по роте несёт службу внутри казарменного помещения у входной двери, вблизи комнаты для хранения оружия.

Дневальный по роте обязан:

-          никуда не отлучаться из помещения роты без разрешения дежурного по роте; постоянно наблюдать за комнатой для хранения оружия;

-          не пропускать в помещение посторонних лиц, а также не допускать выноса из казармы оружия, боеприпасов, имущества и вещей без разрешения дежурного по роте;

-          немедленно докладывать дежурному по роте о всех происшествиях в роте. о нарушении установленных уставами правил взаимоотношений между солдатами или сержантами роты, о замеченных неисправностях и нарушениях требований пожарной безопасности, принимать меры к их устранению;

-          будить личный состав при общем подъёме, а также ночью в случае тревоги или пожара; своевременно подавать команды согласно распорядку дня;

-          следить за чистотой и порядком в помещениях и требовать их соблюдения от военнослужащих;

-          не позволять военнослужащим в холодное время, особенно ночью, выходить из помещения неодетыми;

-          следить за тем, чтобы военнослужащие курили, чистили обувь и одежду только в отведённых для этого помещениях или местах;

-          по прибытии в роту прямых начальников от командира роты и выше и дежурного по полку подавать команду “СМИРНО!”; по прибытию в роту других офицеров роты, а также старшины роты и военнослужащих не своей роты вызывать дежурного.

Например: “Дежурный по роте, на выход ”.

Очередному дневальному запрещается садиться, снимать снаряжение и расстёгивать одежду.

 Дневальный свободной смены обязан поддерживать чистоту и порядок в помещениях роты и никуда не отлучаться без разрешения дежурного по роте, оказывать ему помощь в наведении порядка в случае нарушения установленных воинскими уставами правил взаимоотношений между солдатами или сержантами роты; оставаясь за дежурного по роте, выполнять его обязанности.

При расквартировании роты в населённом пункте один из дневальных должен безотлучно находится на улице, на месте, установленном командиром роты и оборудованным навесом для защиты от непогоды.

Дневальный обязан всегда знать, где находиться дежурный по роте, и наблюдать за соблюдением военнослужащими общественного порядка и правил ношения военной формы одежды. О всех замеченных нарушениях он докладывает дежурному по роте.

№8 Метод индивидуальной беседы

Этот метод принадлежит к наиболее эффективным методам влияния на воина и изучение его личности. Продуманная беседа оставляет незабываемое впечатление в сознании человека, дополняет информацию, которая получена в ходе анализа документов и наблюдение.

Она проводится чаще в тех случаях, когда военнослужащему необходимо что-то разъяснить, предостеречь от возможных ошибок, высказать замечание, проявить наличие отрицательных явлений (неуставных взаимоотношений, самоубийств, травм), других проступков, расположения духа, ободрить человека в трудной ситуации, нацелить ее на устранение недостатков в службе и в поведении.

Для проведения индивидуальной беседы важно учитывать все: время и место беседы , ее содержание. Надо создать условия откровенности и доверия, внимательно выслушать воина, проявлять выдержку, давать умные советы, помогать человеку правильно оценить свое поведение, вызвать у нее желание воспитать в себе положительные черты и качества.

Практика свидетельствует, что к каждой беседе необходимо тщательно готовиться.

Важным моментом подготовки к будущей беседе есть продумывания ее содержания, определение круга вопросов, которые должны быть в центре внимания беседы.

При этом важно, чтобы каждая беседа с руководителем была новой для подчиненного. Поэтому необходимо изменять тему разговора от общей ознакомительной к конкретным вопросам военной службы, поведения, отношение к выполнению служебных обязанностей, семейных обстоятельств и проблем духовной жизни человека.

В процессе индивидуальных бесед анализируется также направленность личности воина, цель его жизни и отношение к себе и коллективу, мотивы достижения успехов в боевом обучении, моральные и духовные интересы, наклоны, вкус, полезные и вредные привычки.

Откровенный, задушевный разговор с глазу на глаз с человеком разрешает руководителю не только обнаруживать помыслы и чувство воина, познать глубинные источники активности или пассивности, особенности восприятия им фактов и событий, которые происходят в жизни государства и своей части, а и выслушать оценки о том, какие традиции существуют в военном коллективе, как они влияют на взаимоотношения между его членами, а также проявить мысль о расположении духа людей, лучше ощутить характер отношений между воинами разных периодов службы.

Непосредственно в ходе беседы имеет большое значение установления первого контакта с подчиненным.

Основными условиями для этого есть следующее:

- удобное помещение, которое исключает возникновение внешних препятствий, наличие посторонних лиц, шума и т.п.;

- комфортная міжособиста дистанция;

- обращение к собеседнику только по имени;

- использование фраз однодумства (например: "давайте подумаем вместе с вами...");

- демонстрация положительных эмоций от общения;

- демонстрация уважения к личности собеседника;

- присоединение (незаметное повторение) к элементам поведения подчиненного, которые слабо подлежат его сознательному контролю, такое, как дыхание, вне, движения, жесты, міміка, темп и громкость языка.

В процессе беседы желательно не вести записи. В большинстве случаев это отрицательно влияет на откровенность ответов собеседника. Содержание ее не тяжело восстановить в памяти по окончании беседы в специальной тетради, которая ведется каждым командиром (начальником).

Необходимо всегда помнить, что результаты беседы, особенно такие свидетельства подчиненного, как наличие конкретных фактов неуставных взаимоотношений, злоупотреблений служебным положением, сразу не приходятся к известная личного состава с опорой на заявителя. Для выяснения подтверждения тех или других отрицательных проступков военнослужащих используются беседы со всеми воинами подраздела, наблюдение, внезапные проверки, эксперименты.

№9. Провести инструктаж с информаторами по теме очередного оперативного (планового) информирования.

Информирование – это деятельность органов военного управления, должностных лиц воинской части и подразделений, направленная на предоставление личному составу социально-политической, военно-технической, правовой и другой информации. Его целью является доведение до военнослужащих, членов их семей, гражданского персонала информации, обеспечивающей поддержание устойчивого морально-психологического состояния и успешное выполнение задач, стоящих перед воинской частью.

Подготовка к информированию

Подготовка к информированию включает в себя:

1. Составление предварительного плана выступления по информационной теме, который позволяет определить направление для подбо-ра необходимого материала, исходя из заданной темы.

2. Подбор материала и его изучение, отбор непосредственно того,что относится к теме. Для этого необходимо ознакомиться с соответствующими публикациями, выписать цифры и наиболее показательные факты, подобрать поучительные примеры из практики учебы и службы личного состава, увязать информирование с жизнью воинской части и

конкретного подразделения. При этом следует избегать использования непроверенных фактов и необдуманных прогнозов.

3. Составление окончательного плана выступления с логическимпостроением основных мыслей и доказательств, выводов и задач.

5. Подбор и проверка исправности используемых техническихсредств.

Проведение информирования

Информирование обычно осуществляется методом рассказа, когдаизлагается содержание темы, а затем следуют ответы на вопросы. Но если информирование затрагивает вопросы жизни самого подразделе-

ния, оно может проходить методом беседы. В этом случае не только излагается материал, но и применяется обращение к присутствующим с вопросами, выслушивается их мнение. Большое значение имеет начало информирования. Его цель – привлечь внимание военнослужащих к теме. Поэтому его целесообразно

построить на ярком примере, сообщении интересного факта, цитаты.При изложении материала важно стремиться, чтобы мысли были последовательны, логически связаны друг с другом. Варианты изло-жения бывают различны. Можно изложить основные мысли и факты\ по теме, а затем пригласить присутствующих высказать свое мнение.

Можно сначала зачитать какую-нибудь статью, а потом развернуть разговор вокруг нее.

Не следует превращать информирование в служебное совещание или инструктаж. Здесь неуместны безапелляционные поучения, назойливые наставления, скучный монолог. Следует всячески вовлекать в разговор присутствующих путем постановки таких вопросов, которые заставляют думать, искать ответ, спорить. Материал следует излагать в легкодоступной для понимания форме, простым разговорным языком с использованием ярких примеров,интересных фактов и цифр, пословиц и поговорок.

Не следует подменять информирование простым чтением газеты.

Если есть необходимость что-то зачитать, то прочитанный материал надо сопроводить соответствующим собственным комментарием. Для поддержания внимания и повышения интереса при изложении материала можно использовать карту, наглядные пособия, технические средства обучения и воспитания.

Заключение информирования представляет собой краткое обобще-ние материала и четкие практические выводы, носящие ориентирую-щий и мобилизующий характер.

В интересах информирования личного состава, пропаганды передо-вого опыта, обучения и воспитания военнослужащих, в подразделени-ях также активно используются возможности средств массовой ин-

формации (радио и телевидения), а также стенной печати (стенгазет,

боевых листков, листков-молний).

Пусть будет:

Решение основных задач информирования предполагают:

- доведение до личного состава официальных решений органов го-сударственной власти по вопросам общественно-политической и эко-номической жизни страны, военного строительства и международнойобстановки;

- усиление информационно-воспитательного влияния на укрепление единоначалия, поддержание устойчивого морально-психологического состояния, воинской дисциплины и правопорядка ввойсках (силах);

- предотвращение политизации воинских коллективов, особенно в период подготовки и проведения выборов органов государственной власти;

- формирование системы моральных качеств, норм, принципов иубеждений воинов, развитие нравственных мотивов сознательного и добросовестного выполнения воинского долга;

- использование информирования в интересах изучения общест-венного мнения и настроений военнослужащих;

- доведение и разъяснение личному составу передового опыта лучших специалистов воинской части.Планирование тематики информирования осуществляет замести-

тель командира воинской части по воспитательной работе (офицер по общественно-государственной подготовке и информированию). При этом тематика информирования офицерского состава и гражданского персонала определяется на месяц, а других категорий военнослужа- щих – на неделю. Информирование различных категорий военнослужащих и граж- данского персонала предусматривает:

- разъяснение политики, решений и документов федеральных орга- нов власти по военным и другим вопросам;

- разъяснение требований Конституции и законов Российской Федерации, военной присяги, общевоинских уставов, приказов и директив Министра обороны РФ, командиров (начальников) по поддержанию высокой боевой готовности воинских частей;

- доведение социально-политической обстановки и важнейших со-бытий в стране, регионе дислокации;

- разъяснение военно-политической обстановки в мире, ее тенден-ций ее изменения и особенностей развития;

- доведение общественно-политической ситуации, обстановки, событий в воинских частях и подразделениях;

- разъяснение направлений и конкретных фактов негативного информационно-психологического воздействия на военнослужащих, егоцелей и ожидаемых последствий. Основными видами информирования военнослужащих являются:

единый день информирования; правовое информирование; военнотехническое информирование; информирование в особых условиях.

Единый день информирования – это комплекс мероприятий, проводимых ежемесячно в воинской части с участием руководящего состава органов военного управления по различным вопросам жизнедеятель ности Вооруженных Сил.

Правовое информирование предусматривает:

- доведение и разъяснение действующих и принимаемых законов о деятельности Вооруженных Сил, правах, льготах, обязанностях и ответственности военнослужащих и гражданского персонала;

- разъяснение требований военной присяги, общевоинских уставов, приказов командиров (начальников), а также положений, наставлений и других документов, регламентирующих различные сферы жизнедеятельности военнослужащих;

- анализ состояния правопорядка, воинской дисциплины, мер по ее укреплению, пропаганда передового опыта лучших подразделений воинской части;

- разъяснение законодательства по вопросам социально- экономической защиты военнослужащих, членов их семей, порядка реализации действующих нормативных актов. Содержание военно-технического информирования предполагает:

- доведение до военнослужащих основных направлений военно-технической политики государства, перспектив развития техники и вооружения войск и сил флота;

- информирование о наиболее важных для поддержания боевой готовности воинских частей, научно-исследовательских и опытноконструкторских работах по совершенствованию техники и вооруже ния;

- доведение передового опыта лучших специалистов, добившихся высоких показателей в работе на технике, активно участвующих в изобретательской и рационализаторской работе.Информирование в особых условиях (в военное время, в боевой обстановке, на войсковых учениях, в морских походах, при ликвидации

последствий стихийных бедствий) предусматривает:

- доведение и разъяснение поставленных перед Вооруженными Силами, воинскими частями и подразделениями боевых и других задач, а также хода и практических результатов их выполнения;

- доведение опыта военнослужащих, добившихся лучших результатов при исполнении служебных обязанностей, выполнении боевых идругих задач;

- доведение и разъяснение подвигов, мужественных и благородныхпоступков военнослужащих, гражданского персонала, боевых традиций Вооруженных Сил Российской Федерации. Технология организации и проведения информирования личного состава предусматривает решение ряда методических задач в рамках

двух этапов – подготовительного и непосредственного.