- •Навчальний посібник
- •Рецензенти:
- •Рекомендовано Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України як навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів
- •Опис навчальної дисципліни „Соціальне страхування”1
- •Частина 1. Лекційний курс
- •Тема 1. Сутність, принципи та роль соціального страхування План лекції
- •1. Економічна сутність та необхідність соціального страхування.
- •2. Місце і роль соціального страхування в системі соціального захисту населення
- •Контрольні питання для обговорення
- •Тема 2. Становлення і розвиток соціального страхування План лекції
- •1. Особливості виникнення та історичний розвиток соціального страхування.
- •2. Сучасний стан функціонування системи загальнообов’язкового державного соціального страхування
- •Контрольні питання для обговорення
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування План лекції
- •1. Фінансовий механізм державного регулювання соціального страхування.
- •2. Фінансовий механізм державного регулювання соціального страхування.
- •3. Перспективи розвитку системи державного регулювання соціального страхування в Україні
- •Контрольні питання для обговорення
- •Тема 4. Управління коштами соціального страхування План лекції
- •1. Суб’єкти управління коштами соціального страхування.
- •2. Управління механізмом формування коштів соціального страхування (Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування).
- •Штрафи за порушення правил сплати Єдиного соціального внеску (єсв)
- •3. Державний нагляд у сфері управління коштами соціального страхування
- •Контрольні питання для обговорення
- •Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності План лекції
- •2. Особливості діяльності Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •3. Механізм розрахунку та надання допомоги по тимчасовій непрацездатності
- •4. Інші види матеріального забезпечення та соціальних послуг
- •5. Управління процесом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та перспективи його розвитку в сучасних умовах.
- •Контрольні питання для обговорення
- •Тема 6. Медичне страхування План лекції
- •1. Становлення та розвиток медичного страхування в Україні
- •2. Сутність, завдання і форми медичного страхування
- •3. Характеристика ринку добровільного медичного страхування в Україні
- •4. Перспективи розвитку обов’язкового медичного страхування в Україні
- •Контрольні питання для обговорення
- •1. Економічна сутність, необхідність виникнення та особливості розвитку соціального страхування від нещасних випадків на виробництві.
- •1. Економічна сутність, необхідність виникнення та особливості розвитку соціального страхування від нещасних випадків на виробництві.
- •2. Фінансовий механізм здійснення матеріального забезпечення застрахованих осіб
- •3. Характеристика соціальних послуг у разі настання нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •4. Управління соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань та перспективи його розвитку в сучасних умовах.
- •Контрольні питання для обговорення
- •Тема 8. Страхування на випадок безробіття План лекції
- •1. Економічний зміст, призначення, завдання та принципи здійснення соціального страхування на випадок безробіття
- •2. Основні напрями використання коштів Фонду соціального страхування на випадок безробіття.
- •3. Фінансовий механізм здійснення допомоги по безробіттю
- •4. Управління соціальним страхуванням на випадок безробіття та перспективи його розвитку в сучасних умовах.
- •Контрольні питання для обговорення
- •Тема 9. Державне пенсійне страхування План лекції
- •1. Теоретичні аспекти здійснення загальнообов’язкового державного пенсійного страхування
- •2. Механізм сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій.
- •3. Характеристика напрямів видатків Пенсійного фонду.
- •4. Фінансовий механізм нарахування основних видів пенсій
- •5. Необхідність та перспективи розвитку системи пенсійного страхування в світлі Пенсійної реформи.
- •Контрольні питання для обговорення
- •Тема 10. Недержавне пенсійне страхування План лекції
- •1. Необхідність та значення недержавного соціального страхування в Україні
- •2. Сучасні особливості недержавного пенсійного забезпечення.
- •3. Фінансовий механізм функціонування недержавних пенсійних фондів.
- •4. Перспективи розвитку недержавного пенсійного страхування в Україні
- •Контрольні питання для обговорення
- •Тема 11. Зарубіжний досвід соціального страхування План лекції
- •1. Загальна характеристика світових систем соціального страхування
- •2. Досвід країни Європейського союзу в організації соціального страхування
- •Організація соціального страхування в деяких країнах світу
- •3. Особливості розвитку системи соціального захисту населення через механізми соціального страхування в сша та Росії.
- •4. Стан адміністрування страхових коштів та управління соціальним страхуванням: позитивний світовий досвід.
- •Контрольні питання для обговорення
- •Частина 2. Практична робота студентів в аудиторії
- •Рекомендовані завдання для виконання студентами заочної форми навчання
- •Тема 4. Управління коштами соціального страхування Приклад типової задачі
- •Задачі для виконання в аудиторії
- •Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності Приклад типової задачі
- •Задачі для виконання в аудиторії
- •Тема 7. Страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань Приклад типової задачі
- •Тема 8. Страхування на випадок безробіття Приклад типової задачі
- •Тема 9. Державне пенсійне страхування Приклад типової задачі
- •Тема 10. Недержавне пенсійне страхування
- •Алгоритм вибору завдань для самостійної (дистанційної) роботи студентів
- •Тематика реферативних доповідей
- •Тема 1. Сутність, принципи та роль соціального страхування
- •Тема 2. Становлення та розвиток соціального страхування
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- •Тема 4. Управління коштами соціального страхування
- •Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Тема 6. Медичне страхування
- •Тема 7. Страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
- •Тема 8. Страхування на випадок безробіття
- •Тема 9. Державне пенсійне страхування
- •Тема 10. Недержавне пенсійне страхування
- •Тема 11. Закордонний досвід соціального страхування
- •Індивідуальні навчально-дослідні завдання Сутність та вибір варіантів індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Структура індивідуального навчально-дослідного завдання
- •Наприклад
- •1. Теоретичний розділ
- •2. Практичний розділ
- •Вимоги до оформлення тексту
- •Зміст індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •1. Фінансовий механізм державного пенсійного страхування.
- •Приклад
- •Динаміка розрахунків тов «Україна» з Пенсійним фондом,
- •2. Фінансовий механізм загальнообов’язкового державного соціального страхування при тимчасовій втраті працездатності.
- •3. Фінансовий механізм загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •4. Фінансовий механізм загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
- •Частина 4. Контроль набутих знань та вмінь
- •Перелік тестових завдань
- •Тема 1. Сутність, принципи та роль соціального страхування
- •Тема 2. Становлення та розвиток соціального страхування
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- •Тема 4. Управління коштами соціального страхування
- •Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Тема 6. Медичне страхування
- •Тема 7. Страхування віл нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
- •Тема 8. Страхування на випадок безробіття
- •Тема 9. Державне пенсійне страхування
- •Тема 10. Недержавне пенсійне страхування
- •Тема 11. Зарубіжний досвід соціального страхування
- •Перелік питань для підготовки до теоретичної частини контрольних робіт
- •Перелік варіантів контрольної роботи для студентів заочної форми навчання
- •Частина 5. Засоби активізації роботи студентів
- •Ділова гра - дебати
- •Ділова тест-гра
- •Ділова гра – Прес-конференція
- •Прес конференція
- •Список використаних джерел
- •Додаткова довідкова інформація Додаток а Періодизація процесу формування розмірів страхових тарифів за видами
- •Додаток б Етапи реформування пенсійної системи в Україні
- •Додаток в Довідник категорій страхувальників, які сплачують Єдиний соціальний внесок
- •Додаток г Категорії застрахованих осіб, бази нарахування і розмірів ставок Єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
- •Додаток д Розподіл сум Єдиного соціального внеску між окремими установами соціального страхування
- •Додаток е Довідник кодів підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства
Тема 9. Державне пенсійне страхування Приклад типової задачі
Умова: визначити розмір пенсії за віком.
Вихідні дані:
Для нарахуванням пенсії за віком в травні поточного року звернувся громадянин, який має відповідний страховий стаж. Середня заробітна плата в галузях економіки за минулий рік 2553 грн (умовно). Мінімальна пенсія за віком станом на початок звітного року 800 грн (умовно). Страховий стаж громадянина на момент звернення за пенсією становить 33 роки і 4 місяці. Загальний коефіцієнт його заробітної плати за вибраний розрахунковий період становить 1,075.
Розв’язання: розмір пенсії за віком (Пв) розраховується як добуток середньої заробітної плати, що визначається розрахунково (ЗПр) і коефіцієнта страхового стажу (Ксс).
Середня заробітна плата обчислюється як добуток середньої заробітної плати в галузях економіки за рік, що передує року звернення за призначенням пенсії і загального коефіцієнта заробітної плати за вибраний розрахунковий період.
ЗПр = 2553 грн * 1,075 = 2744,48 грн.
Коефіцієнт страхового стажу розраховується як дріб від ділення добутку суми місяців страхового стажу на величину оцінки одного року страхового стажу (на 2011 р. – 1,35%) і добутку кількості місяців в календарному році і 100%.
Ксс =((33 * 12 + 4) * 1,35%) /12 * 100% = 0,45
Пв = 2744,48 грн * 0,45 = 1235,01 грн
При перевищенні страховим стажем нормативного (для чоловіків 25 років) до призначеної пенсій до дається по 1% від її суми за кожний рік перевищення, але не більше ніж 1% від розміру мінімальної пенсії за віком в розрахунку за кожен рік понад норму.
Пв = 1235,01 грн + 800 грн. * 8% = 1299,01 грн.
Задача 9.1: визначити розмір внеску до Пенсійного фонду з операції купівлі-продажу іноземної валюти.
Вихідні дані:
Підприємство для здійснення поточної діяльності придбає іноземну валюту за діючим курсом НБУ. За здійснення даної операції банк встановлює комісійну винагороду, яка обчислюється у відсотках від суми придбаної валюти.
Розрахунки провести за наступних умов:
Варіант 9.1.1. Розмір придбаної валюти – 7400 дол. США. Курс НБУ: 1 дол. – 7,80 грн. Комісійна винагорода – 2,5%.
Варіант 9.1.2. Розмір придбаної валюти – 13200 дол. США. Курс НБУ: 1 дол. – 7,94 грн. Комісійна винагорода – 1,8%.
Варіант 9.1.3. Розмір придбаної валюти – 15400 ЄВРО. Курс НБУ: 1 ЄВРО.– 10,72 грн. Комісійна винагорода – 2,2%.
Варіант 9.1.4. Розмір придбаної валюти – 43580 ЄВРО. Курс НБУ: 1 ЄВРО.– 11,12 грн. Комісійна винагорода за суми до 20000 ЄВРО – 2%, за суми від 20000 ЄВРО до 40000 ЄВРО – 2,5%, за суми понад 40000 ЄВРО – 3,1%.
Варіант 9.1.5. Розмір придбаної валюти – 119800 російських рублів. Курс
НБУ: 1 рубль – 0,23 грн. Комісійна винагорода – 1,8%.
Задача 9.2: визначити розмір внеску до Пенсійного фонду при реалізації ювелірних виробів.
Вихідні дані:
Ювелірний магазин реалізує ювелірні вироби, в тому числі золоті обручки за що отримує виручку, яка включає до свого складу ПДВ.
Розрахунки провести за наступних умов:
Варіант 9.2.1. Розмір виручки від реалізації 150000 грн; частка обручок -24%
Варіант 9.2.2. Розмір виручки від реалізації 88421 грн; частка обручок - 13%
Варіант 9.2.3. Розмір виручки від реалізації - ?; виручка від реалізації обручок – 13445 грн, що становить 18,5% загального розміру виручки від реалізації.
Варіант 9.2.4. Розмір виручки від реалізації - ?; виручка від реалізації обручок – 24500 грн, що становить 33,2% загального розміру виручки від реалізації.
Варіант 9.2.5. Розмір виручки від реалізації - ?; виручка від реалізації обручок – 22047 грн, що становить 42,0% загального розміру виручки від реалізації.
Задача 9.3: визначити розмір внеску до Пенсійного фонду при реалізації автомобілів.
Вихідні дані:
Громадянин придбає легкові та вантажні автомобілі для використання у підприємницькій діяльності.
Розрахунки провести за наступних умов:
Варіант 9.3.1. Придбано 2 легкових автомобілі вартістю 78 тис. грн. кожен, в тому числі ПДВ, і 3 вантажних автомобілі вартістю 119 тис. грн. кожен, в тому числі ПДВ.
Варіант 9.3.2. Придбано 6 легкових автомобілів вартістю 118 тис. грн. кожен, в тому числі ПДВ, і 2 вантажних автомобілі вартістю 103 тис. грн. кожен, в тому числі ПДВ.
Варіант 9.3.3. Придбано 9 легкових автомобілів вартістю 160 тис. грн. кожен, в тому числі ПДВ, і 6 вантажних автомобілів вартістю 210 тис. грн. кожен, в тому числі ПДВ.
Варіант 9.3.4. Придбано 8 легкових автомобілів вартістю 178 тис. грн. кожен, в тому числі ПДВ, і 2 вантажних автомобілі вартістю 203 тис. грн. кожен, в тому числі ПДВ.
Варіант 9.3.5. Придбано 12 легкових автомобілів вартістю 134 тис. грн. кожен, в тому числі ПДВ, і 13 вантажних автомобілів вартістю 84 тис. грн. кожен, в тому числі ПДВ.
Задача 9.4: визначити розмір внеску до Пенсійного фонду при купівлі-
продажі нерухомого майна.
Вихідні дані:
Підприємство продало будівлю загальногосподарського призначення за договірною ціною 375 тис. грн. Того самого дня підприємством було придбано будівлю під улаштування магазину роздрібної торгівлі для реалізації продукції підприємства. Договірна ціна даної будівлі становила 287 тис. грн.
Задача 9.5: визначити розмір внеску до Пенсійного фонду з вартості послуг стільникового мобільного зв’язку:
- за другий місяць року;
- за ІІІ квартал року;
- за рік разом.
Вихідні дані:
Фірма є користувачем послуг стільникового мобільного зв’язку. У січні поточного року вона сплатила оператору за надані послуги 1250 грн., в тому числі ПДВ. Протягом року платежі змінювались.
Розрахунки провести за наступних умов:
Варіант 9.5.1. Починаючи з лютого місяця сума платежів оператору зростала на 2,8%.
Варіант 9.5.2. Починаючи з лютого місяця і до червня включно сума платежів оператору зростала на 4,4%, з липня вона залишалась стабільною.
Варіант 9.5.3. Починаючи з квітня місяця і до вересня сума платежів оператору зменшувалась на 1,2%, а з жовтня щомісяця зростала на 3,3%.
Варіант 9.5.4. Починаючи з березня місяця сума платежів оператору щомісяця зростала на 25 грн, а 3 серпня знизилась на 7,5% і до кінця року залишалась стабільною.
Варіант 9.5.5. Починаючи з лютого місяця сума платежів оператору зменшувалась на 44 грн, а з липня зросла на 20% і до жовтня включно залишалась стабільною, потім ще зросла на 5,8% і вже до кінця року не змінювалась.
Задача 9.6: визначити розмір пенсії за віком.
Вихідні дані:
Для нарахуванням пенсії за віком в травні поточного року звернувся громадянин, який має відповідний страховий стаж. Середня заробітна плата в галузях економіки за минулий рік 2553 грн (умовно). Мінімальна пенсія за віком станом на початок звітного року 800 грн (умовно).
Розрахунки провести за наступних умов:
Варіант 9.6.1. Страховий стаж громадянина на момент звернення за пенсією становить 32 роки і 5 місяців. Загальний коефіцієнт його заробітної плати за вибраний розрахунковий період становить 1,088.
Варіант 9.6.2. Страховий стаж громадянина на момент звернення за пен-
сією становить 38 років і 3 місяці. Загальний коефіцієнт його заробітної плати
за вибраний розрахунковий період становить 1,108.
Варіант 9.6.3. Страховий стаж громадянина на момент звернення за пенсією становить 42 роки і 5 місяців. Загальний коефіцієнт його заробітної плати
за вибраний розрахунковий період становить 1,097.
Варіант 9.6.4. Страховий стаж громадянина на момент звернення за пенсією становить 28 років і 11 місяців. Загальний коефіцієнт його заробітної плати за вибраний розрахунковий період становить 1,205.
Варіант 9.6.5. Страховий стаж громадянина на момент звернення за пенсією становить 36 років і 9 місяців. Загальний коефіцієнт його заробітної плати за вибраний розрахунковий період становить 1,094.
Задача 9.7: визначити розмір пенсії за віком на пільгових умовах.
Вихідні дані:
Громадянин звільнився з роботи 31 січня поточного року, а 10 травня він звернувся за призначенням пенсії за віком на пільгових умовах, оскільки певний період часу працював на роботах за Списком № 1. Заробітна плата в галузях економіки за минулий рік становить 2553 грн (умовно). Мінімальна пенсія за віком на поточний рік році становить 800 грн (умовно).
Розрахунки провести за наступних умов:
Варіант 9.7.1. Загальний страховий стаж громадянина, який народився 20 квітня 1957 року - 30 років і 9 місяців. Кількість місяців страхового стажу, вибраних для розрахунку пенсії, – 105. Громадянин надав довідку про заробітну плату, згідно якої сума коефіцієнтів заробітної плати за вибрані місяці дорівнює 209,76248. Період роботи на роботах за Списком №1 – 6 років і 7 місяців.
Варіант 9.7.2. Загальний страховий стаж громадянина, який народився 17 червня 1964 року - 26 років і 7 місяців. Кількість місяців страхового стажу, вибраних для розрахунку пенсії, – 88. Громадянин надав довідку про заробітну плату, згідно якої сума коефіцієнтів заробітної плати за вибрані місяці дорівнює 198,34789. Період роботи на роботах за Списком №1 – 8 років і 5 місяців.
Варіант 9.7.3. Загальний страховий стаж громадянина, який народився 8 лютого 1966 року - 22 роки і 5 місяців. Кількість місяців страхового стажу, вибраних для розрахунку пенсії, – 24. Громадянин надав довідку про заробітну плату, згідно якої сума коефіцієнтів заробітної плати за вибрані місяці дорівнює 32,45786. Період роботи на роботах за Списком №1 – 11 років і 11 місяців.
Варіант 9.7.4. Загальний страховий стаж громадянина, який народився 8 лютого 1952 року - 38 років 7 місяців. Кількість місяців страхового стажу, вибраних для розрахунку пенсії, – 110. Громадянин надав довідку про заробітну плату, згідно якої сума коефіцієнтів заробітної плати за вибрані місяці дорівнює 178,75448. Період роботи на роботах за Списком №1 – 5 років і 5 місяців.
Варіант 9.7.5. Загальний страховий стаж громадянина, який народився 31 жовтня 1961 року - 32 роки і 4 місяців. Кількість місяців страхового стажу, вибраних для розрахунку пенсії, – 24. Громадянин надав довідку про заробітну плату, згідно якої сума коефіцієнтів заробітної плати за вибрані місяці дорівнює
39,34122. Період роботи на роботах за Списком №1 – 16 років і 2 місяці.
Задача 9.8: Визначити розмір пенсії по інвалідності.
Вихідні дані:
Для нарахування пенсії по інвалідності в квітні поточного року звернувся громадянин, якому медико-соціальна експертиза (МСЕК) встановила відповідну групу інвалідності внаслідок професійного захворювання. Середня заробітна плата в галузях економіки за минулий рік 2553 грн (умовно). Мінімальна пенсія за віком на поточний рік становить 800 грн (умовно).
Розрахунки провести за наступних умов:
Варіант 9.8.1. Вік особи 35 років і 5 місяців. Страховий стаж 12 років і 2 місяці. Загальний коефіцієнт його заробітної плати за вибраний розрахунковий період становить 1,112. МСЕК встановила І групу інвалідності.
Варіант 9.8.2. Вік особи 22 роки і 11 місяців. Страховий стаж 2 роки і 11 місяців. Загальний коефіцієнт його заробітної плати за вибраний розрахунковий період становить 0,783. МСЕК встановила ІІ групу інвалідності.
Варіант 9.8.3. Вік особи 28 років і 9 місяців. Страховий стаж 5 років і 4 місяці. Загальний коефіцієнт його заробітної плати за вибраний розрахунковий період становить 1,109. МСЕК встановила ІІІ групу інвалідності.
Варіант 9.8.4. Вік особи 55 років і 7 місяців. Страховий стаж 19 років і 2 місяці. Загальний коефіцієнт його заробітної плати за вибраний розрахунковий період становить 0,987. МСЕК встановила І групу інвалідності.
Варіант 9.8.5. Вік особи 25 років і 4 місяці. Страховий стаж 2 роки і 4 місяці. Загальний коефіцієнт його заробітної плати за вибраний розрахунковий період становить 1,007. МСЕК встановила ІІ групу інвалідності.
Задача 9.9: визначити розмір пенсії по втраті годувальника.
Вихідні дані:
Для нарахування пенсії по втраті годувальника в лютому поточного року звернулась вдова померлого громадянина. Заробітна плата в галузях економіки за минулий рік 2553 грн (умовно). Мінімальна пенсія за віком на поточний рік році становить 800 грн (умовно).
Розрахунки провести за наступних умов:
Варіант 9.9.1. Громадянка виховує неповнолітню дитину віком 6 років. Страховий стаж громадянина, вік якого на момент смерті становив 31 рік і 2 місяці, складав 4 роки і 1 місяць. Загальний коефіцієнт його заробітної плати за вибраний розрахунковий період становить 1,005.
Варіант 9.9.2. Громадянка виховує неповнолітню доньку віком 9 років, сина, який навчається у ВНЗ за денною формою, віком 18 років, і сина, який навчається у ВНЗ за денною формою навчання, віком 23 роки. Мати померлого громадянина є інвалідом 3-ої групи. Страховий стаж громадянина, вік якого на момент смерті становив 52 роки і 5 місяців, складав 28 років і 7 місяців. Загальний коефіцієнт його заробітної плати за вибраний розрахунковий період становить 1,724.
Варіант 9.9.3. Громадянка виховує неповнолітнього сина віком 4 роки та доньку, яка навчається у ВНЗ за денною формою, віком 20 років. Страховий стаж громадянина, вік якого на момент смерті становив 41 рік і 7 місяців, складав 18 років і 5 місяців. Загальний коефіцієнт його заробітної плати за вибраний розрахунковий період становить 2,005.
Варіант 9.9.4. Громадянка виховує неповнолітню доньку віком 9 років, сина, який навчається у ВНЗ за заочною формою, віком 18 років, і доньку, яка навчається у ВНЗ за денною формою навчання, віком 23 роки. Батько померлого громадянина є пенсіонером. Страховий стаж громадянина, вік якого на момент смерті становив 50 років і 9 місяців, складав 26 років і 5 місяців. Загальний коефіцієнт його заробітної плати за вибраний розрахунковий період становить 1,337.
Варіант 9.9.5. Громадянка виховує неповнолітнього сина віком 2 роки та доньку, яка навчається у ВНЗ за заочною формою, віком 19 років. Сама громадянка є інвалідом ІІІ групи. Страховий стаж громадянина, вік якого на момент смерті становив 40 років і 1 місяць, складав 18 років і 5 місяців. Загальний коефіцієнт його заробітної плати за вибраний розрахунковий період становить 0,889.
Задача 9.10: визначити розмір пенсії державному службовцю.
Вихідні дані:
Для нарахування пенсії за вислугу років в січні поточного року звернувся державний службовець, який має стаж роботи на державній службі.
Розрахунки провести за наступних умов:
Варіант 9.10.1. Термін перебування на державній службі – 22 роки. Посадовий оклад на момент звернення становив 1800 грн.
Варіант 9.10.2. Термін перебування на державній службі – 11 років. Посадовий оклад на момент звернення становив 1550 грн.
Варіант 9.10.3. Термін перебування на державній службі – 8 років. Посадовий оклад на момент звернення становив 2200 грн.
Варіант 9.10.4. Термін перебування на державній службі – 5 років. Посадовий оклад на момент звернення становив 3100 грн.
Варіант 9.10.5. Термін перебування на державній службі – 33 роки. Посадовий оклад на момент звернення становив 1900 грн.
Задача 9.11: визначити розмір пенсії за вислугу років.
Вихідні дані:
Для нарахування пенсії за вислугу років у липні поточного року звернувся викладач вищого навчального закладу ІV рівня акредитації. Згідно поданої довідки про доходи за період страхового стажу, розрахунково встановлена середня заробітна плата складає 1054 грн. Мінімальна пенсія за віком станом на початок звітного року 800 грн (умовно).
Розрахунки провести за наступних умов:
Варіант 9.11.1. Середня заробітна плата на 12,5% вища від базового варіанту. Стаж науково - педагогічної діяльності становить 34 роки.
Варіант 9.11.2. Середня заробітна плата на 19,3% вища від базового варіанту. Стаж науково - педагогічної діяльності становить 28 років і 2 місяці.
Варіант 9.11.3. Середня заробітна плата на 6,4% нижча від базового варіанту. Стаж науково - педагогічної діяльності становить 33 роки і 11 місяців.
Варіант 9.11.4. Середня заробітна плата на 22,9% нижча від базового ва-
ріанту. Стаж науково - педагогічної діяльності становить 30 років і 9 місяців.
Варіант 9.11.5. Середня заробітна плата на 33,2% вища від базового варіанту. Стаж науково - педагогічної діяльності становить 33 роки і 6 місяців.