- •Навчальний посібник
- •Рецензенти:
- •Рекомендовано Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України як навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів
- •Опис навчальної дисципліни „Соціальне страхування”1
- •Частина 1. Лекційний курс
- •Тема 1. Сутність, принципи та роль соціального страхування План лекції
- •1. Економічна сутність та необхідність соціального страхування.
- •2. Місце і роль соціального страхування в системі соціального захисту населення
- •Контрольні питання для обговорення
- •Тема 2. Становлення і розвиток соціального страхування План лекції
- •1. Особливості виникнення та історичний розвиток соціального страхування.
- •2. Сучасний стан функціонування системи загальнообов’язкового державного соціального страхування
- •Контрольні питання для обговорення
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування План лекції
- •1. Фінансовий механізм державного регулювання соціального страхування.
- •2. Фінансовий механізм державного регулювання соціального страхування.
- •3. Перспективи розвитку системи державного регулювання соціального страхування в Україні
- •Контрольні питання для обговорення
- •Тема 4. Управління коштами соціального страхування План лекції
- •1. Суб’єкти управління коштами соціального страхування.
- •2. Управління механізмом формування коштів соціального страхування (Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування).
- •Штрафи за порушення правил сплати Єдиного соціального внеску (єсв)
- •3. Державний нагляд у сфері управління коштами соціального страхування
- •Контрольні питання для обговорення
- •Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності План лекції
- •2. Особливості діяльності Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •3. Механізм розрахунку та надання допомоги по тимчасовій непрацездатності
- •4. Інші види матеріального забезпечення та соціальних послуг
- •5. Управління процесом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та перспективи його розвитку в сучасних умовах.
- •Контрольні питання для обговорення
- •Тема 6. Медичне страхування План лекції
- •1. Становлення та розвиток медичного страхування в Україні
- •2. Сутність, завдання і форми медичного страхування
- •3. Характеристика ринку добровільного медичного страхування в Україні
- •4. Перспективи розвитку обов’язкового медичного страхування в Україні
- •Контрольні питання для обговорення
- •1. Економічна сутність, необхідність виникнення та особливості розвитку соціального страхування від нещасних випадків на виробництві.
- •1. Економічна сутність, необхідність виникнення та особливості розвитку соціального страхування від нещасних випадків на виробництві.
- •2. Фінансовий механізм здійснення матеріального забезпечення застрахованих осіб
- •3. Характеристика соціальних послуг у разі настання нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •4. Управління соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань та перспективи його розвитку в сучасних умовах.
- •Контрольні питання для обговорення
- •Тема 8. Страхування на випадок безробіття План лекції
- •1. Економічний зміст, призначення, завдання та принципи здійснення соціального страхування на випадок безробіття
- •2. Основні напрями використання коштів Фонду соціального страхування на випадок безробіття.
- •3. Фінансовий механізм здійснення допомоги по безробіттю
- •4. Управління соціальним страхуванням на випадок безробіття та перспективи його розвитку в сучасних умовах.
- •Контрольні питання для обговорення
- •Тема 9. Державне пенсійне страхування План лекції
- •1. Теоретичні аспекти здійснення загальнообов’язкового державного пенсійного страхування
- •2. Механізм сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій.
- •3. Характеристика напрямів видатків Пенсійного фонду.
- •4. Фінансовий механізм нарахування основних видів пенсій
- •5. Необхідність та перспективи розвитку системи пенсійного страхування в світлі Пенсійної реформи.
- •Контрольні питання для обговорення
- •Тема 10. Недержавне пенсійне страхування План лекції
- •1. Необхідність та значення недержавного соціального страхування в Україні
- •2. Сучасні особливості недержавного пенсійного забезпечення.
- •3. Фінансовий механізм функціонування недержавних пенсійних фондів.
- •4. Перспективи розвитку недержавного пенсійного страхування в Україні
- •Контрольні питання для обговорення
- •Тема 11. Зарубіжний досвід соціального страхування План лекції
- •1. Загальна характеристика світових систем соціального страхування
- •2. Досвід країни Європейського союзу в організації соціального страхування
- •Організація соціального страхування в деяких країнах світу
- •3. Особливості розвитку системи соціального захисту населення через механізми соціального страхування в сша та Росії.
- •4. Стан адміністрування страхових коштів та управління соціальним страхуванням: позитивний світовий досвід.
- •Контрольні питання для обговорення
- •Частина 2. Практична робота студентів в аудиторії
- •Рекомендовані завдання для виконання студентами заочної форми навчання
- •Тема 4. Управління коштами соціального страхування Приклад типової задачі
- •Задачі для виконання в аудиторії
- •Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності Приклад типової задачі
- •Задачі для виконання в аудиторії
- •Тема 7. Страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань Приклад типової задачі
- •Тема 8. Страхування на випадок безробіття Приклад типової задачі
- •Тема 9. Державне пенсійне страхування Приклад типової задачі
- •Тема 10. Недержавне пенсійне страхування
- •Алгоритм вибору завдань для самостійної (дистанційної) роботи студентів
- •Тематика реферативних доповідей
- •Тема 1. Сутність, принципи та роль соціального страхування
- •Тема 2. Становлення та розвиток соціального страхування
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- •Тема 4. Управління коштами соціального страхування
- •Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Тема 6. Медичне страхування
- •Тема 7. Страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
- •Тема 8. Страхування на випадок безробіття
- •Тема 9. Державне пенсійне страхування
- •Тема 10. Недержавне пенсійне страхування
- •Тема 11. Закордонний досвід соціального страхування
- •Індивідуальні навчально-дослідні завдання Сутність та вибір варіантів індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Структура індивідуального навчально-дослідного завдання
- •Наприклад
- •1. Теоретичний розділ
- •2. Практичний розділ
- •Вимоги до оформлення тексту
- •Зміст індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •1. Фінансовий механізм державного пенсійного страхування.
- •Приклад
- •Динаміка розрахунків тов «Україна» з Пенсійним фондом,
- •2. Фінансовий механізм загальнообов’язкового державного соціального страхування при тимчасовій втраті працездатності.
- •3. Фінансовий механізм загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •4. Фінансовий механізм загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
- •Частина 4. Контроль набутих знань та вмінь
- •Перелік тестових завдань
- •Тема 1. Сутність, принципи та роль соціального страхування
- •Тема 2. Становлення та розвиток соціального страхування
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- •Тема 4. Управління коштами соціального страхування
- •Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Тема 6. Медичне страхування
- •Тема 7. Страхування віл нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
- •Тема 8. Страхування на випадок безробіття
- •Тема 9. Державне пенсійне страхування
- •Тема 10. Недержавне пенсійне страхування
- •Тема 11. Зарубіжний досвід соціального страхування
- •Перелік питань для підготовки до теоретичної частини контрольних робіт
- •Перелік варіантів контрольної роботи для студентів заочної форми навчання
- •Частина 5. Засоби активізації роботи студентів
- •Ділова гра - дебати
- •Ділова тест-гра
- •Ділова гра – Прес-конференція
- •Прес конференція
- •Список використаних джерел
- •Додаткова довідкова інформація Додаток а Періодизація процесу формування розмірів страхових тарифів за видами
- •Додаток б Етапи реформування пенсійної системи в Україні
- •Додаток в Довідник категорій страхувальників, які сплачують Єдиний соціальний внесок
- •Додаток г Категорії застрахованих осіб, бази нарахування і розмірів ставок Єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
- •Додаток д Розподіл сум Єдиного соціального внеску між окремими установами соціального страхування
- •Додаток е Довідник кодів підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства
Додаток г Категорії застрахованих осіб, бази нарахування і розмірів ставок Єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
Перелік категорій за страхова-них осіб (ЗО), які підлягають загальнообов'язковому держав-ному соціальному страхуванню |
База нарахування єдиного внеску |
Розмір єдиного внеску |
|||
Код кате-горії ЗО |
Назва категорії ЗО |
Назва |
Одини-ця виміру |
Нараховується на заробітну плату (дохід) ЗО страхувальником |
Утри- мується із заробітної плати (доходу) ЗО |
1 |
наймані працівники на загальних підставах |
оплата праці |
% |
Для категорії страхува-льників з кодом 1 роз-мір Єдиного соціально-го внеску встановлює-ться відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазоні 36,76 - 49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ - 36,3 |
3,6 |
2 |
працюючі інваліди |
оплата праці |
% |
8,41 |
3,6, а для держ службовців - 6,1 |
3 |
особа льотного складу |
оплата праці |
% |
45,96 |
6,1 |
4 |
член КСП, сільсько-господарського кооперативу |
дохід члена КСП, сільсько-господарського кооперативу |
|
|
|
5 |
ФО-СПД на загальних підставах |
сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності |
% |
34,7 (за бажанням брати участь в інших видах соціального страхуван-ня відповідно до Зако-ну: 36,6; 36,21 або 38,11 |
Не утримується |
6 |
ФО-СПД, які обрали особливий спосіб опо-даткування (фіксований податок, єдиний податок) |
база нарахування, що визначена самостійно |
% |
34,7 (за бажанням брати участь в інших видах соціального страхуван-ня: 36,6; 36,21 або 38,11 |
Не утримується |
7 |
член сім'ї ФО-СПД на загальних підставах |
сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності |
% |
34,7 (за бажанням брати участь в інших видах соціального страхуван-ня відповідно до Зако-ну: 36,6; 36,21 або 38,11 |
Не утримується |
8 |
члени сімей фізичних осіб – суб’єктів підпри-ємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування |
база нарахування, що визначена самостійно |
% |
34,7 (за бажанням брати участь в інших видах соціального страхуван-ня відповідно до Зако-ну: 36,6; 36,21 або 38,11 |
Не утримується |
9 |
особа, яка отримує дохід від незалежної професійної діяльності |
сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності |
% |
34,7 (за бажанням брати участь в інших видах соціального страхуван-ня відповідно до Зако-ну: 36,6; 36,21 або 38,11 |
Не утримується |
10 |
громадянин України, який працює за її межами |
оплата праці |
% |
Для категорії страхува-льників з кодом 1 роз-мір Єдиного соціально-го внеску встановлює-ться відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазоні 36,76 - 49,7, до яких від-несено платника єдино-го внеску, а для бюд-жетних установ - 36,3 |
3,6 |
11 |
працівник іноземних організацій в Україні |
оплата праці |
% |
Для категорії страху-вальників з кодом 1 роз-мір Єдиного соціально-го внеску встановлю-ється відповідно до кла-су професійного ризику виробництва в діапазоні 36,76 - 49,7, до яких від-несено платника єдино-го внеску, а для бюд-жетних установ - 36,3 |
3,6 |
12 |
особа на виборній посаді |
оплата праці |
% |
Для категорії страху-вальників з кодом 1 роз-мір Єдиного соціально-го внеску встановлю-ється відповідно до кла-су професійного ризику виробництва в діапазоні 36,76 - 49,7, до яких від-несено платника єдино-го внеску, а для бюд-жетних установ - 36,3 |
3,6 |
13 |
працівник воєнізованих формувань |
оплата праці |
% |
Для категорії страху-вальників з кодом 1 роз-мір Єдиного соціально-го внеску встановлю-ється відповідно до кла-су професійного ризику виробництва в діапазоні 36,76 - 49,7, до яких від-несено платника єдино-го внеску, а для бюд-жетних установ - 36,3 |
3,6 |
14 |
особа на альтернативній службі |
оплата праці |
% |
Для категорії страху-вальників з кодом 1 роз-мір Єдиного соціально-го внеску встановлю-ється відповідно до кла-су професійного ризику виробництва в діапазоні 36,76 - 49,7, до яких від-несено платника єдино-го внеску, а для бюд-жетних установ - 36,3 |
3,6 |
15 |
особа, яка навчається з відривом від виробництва |
|
|||
16 |
особа, яка страхується добровільно |
розрахований на підставі суми добровільного внеску показник |
Не менше суми мінімального страхового внеску та не більше максимального розміру |
||
17 |
особа, яка доплачує страхові внески |
розрахований на підставі суми доплати показник |
Розрахункова величина до розміру мінімального страхового внеску |
||
18 |
особа, яка проходить строкову військову службу |
Нарахування та сплата Єдиного соціального внеску здійсню ється за раху-нок коштів дер-жавного бюд-жету, але не менше мініма-льного страхо-вого внеску за кожну особу |
% |
33,2 від розміру мінімальної заробітної плати |
Не утримується |
19 |
особа, яка отримує страхові виплати з ФССНВВ |
|
|||
20 |
особа, яка отримує допомогу по догляду за дитиною |
Нарахування та сплата Єдиного соціального внеску здійсню ються за раху-нок коштів дер-жавного бюд-жету, але не менше мініма-льного страхо-вого внеску за кожну особу |
% |
33,2 від розміру мінімальної заробітної плати |
Не утримується |
21 |
особа, яка доглядає інваліда або престарілого |
Нарахування та сплата Єдиного соціального внеску здійсню ються за раху-нок коштів дер-жавного бюд-жету, але не менше мініма-льного страхо-вого внеску за кожну особу |
% |
33,2 від розміру мінімальної заробітної плати |
Не утримується |
22 |
особа, яка отримує допомогу по безробіттю |
|
|||
23 |
військовослужбовець, який не набув права на пенсію за вислугу років |
грошове забезпечення |
% |
34,7 |
2,6 |
24 |
батьки-вихователі |
Нарахування та сплата Єдиного соціального внеску здійсню ються за раху-нок коштів дер-жавного бюд-жету, але не менше мініма-льного страхо-вого внеску за кожну особу |
% |
33,2 від розміру мінімальної заробітної плати |
Не утримується |
25 |
наймані працівники, які працюють на посадах, робота на яких зараховується до стажу, що дає право на одержання пенсії відповідно до окремих законів України |
оплата праці |
% |
Для категорії платника з кодом 1 розмір Єдиного соціального внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазоні 36,76 - 49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ - 36,3 |
6,1 |
26 |
особи, які працюють за угодами цивільно-правового характеру |
винагорода за угодами циві-льно-правового характеру |
% |
34,7 |
2,6 |
27 |
особи, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС |
оплата праці |
% |
5,3 |
3,6 |
28 |
працюючий інвалід на підприємстві або в організації громадських організацій інвалідів, в яких кількість інвалідів становить понад 50 % |
оплата праці |
% |
5,5 |
3,6 |
29 |
особи, які отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності |
сума допомоги по тимчасовій непрацездатності |
% |
33,2 |
2 |
30 |
найманий працівник-ін-валід, який працює на підприємствах та в орга-нізаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема това-риствах УТОГ та УТОС |
оплата праці |
% |
5,3 |
2,85 |
31 |
військовослужбовці, особи рядового і начальницького складу |
грошове забезпечення |
% |
34,7 |
2,6 |