Основные эвристические методы:
эвристические правила;имитация.
Эвристические правила
Это эмпирические формулы, или правила поведения, соблюдение которых при аналогичных проблемах принятия решений в прошлом привели к удовлетворительным результатам.
Можно различать следующие эвристические правила :
— систематические - основываются на расчетах.
— интуитивные - опираются на убеждение, выработанное на опыте.
Имитация
С помощью имитационной модели, отражающей проблему принятия решения, экспериментальным путем выявляется воздействие отдельных альтернатив на достижение цели. На основании результатов, полученных с помощью имитационной модели, делаются выводы о решении конкретной проблемы.
Требования к моделям принятия решений
должны отображать реальную
ситуацию принятия решения
(необходимо учитывать все факторы, существенные для решения проблемы).
помогать находить метод решения.
экономичность решения проблемы (соотношение результата и затрат).
Организация
экспертного
оценивания
1.Подготовка и издание руководящего документа, в котором:
формируется цель работы и основные положения по ее выполнению,
постановка задачи эксперимента и обоснование необходимости эксперимента,
сроки выполнения работ,
задачи и состав группы управления,
обязанности и права группы управления,
финансовое и материальное обеспечение работ.
2.Назначение руководителя экспертизы, который формирует группу управления и несет ответственность за организацию ее работы.
3.Подбор экспертной группы:
уяснение решаемой проблемы,
определение круга областей деятельности, связанных с проблемой,
определение долевого состава экспертов по каждой области деятельности,
определение количества экспертов в группе,
составление предварительного списка экспертов с учетом их местонахождения,
анализ качеств экспертов и уточнение списка экспертов в группе,
получение согласия экспертов на участие их в работе,
составление окончательного списка экспертной группы.
4.Разработка организации и методики проведения опроса экспертов:
место и время проведения опроса,количество и задачи туров опроса,форма проведения опроса,
порядок фиксации и сбора результатов опроса,
состав необходимых документов.
5.Определение организации и методики обработки данных опроса:
задачи и сроки обработки,процедура и алгоритм обработки,
силы и средства для проведения обработки.