Смысл формулы (3): подсчитывается число голосов, поданных за i го эксперта (числитель) и делится на общее число голосов (знаменатель). Таким образом, коэффициент компетентности первого порядка – это относительное число экспертов, высказавшихся за включение i го эксперта в список экспертной группы.

Относительный коэффициент компетентности второго порядка, при h=2.

		m
	xij k1j
ki2		j 1
	m	m
	xij k1j		(4)
	i 1	j 1

При i = 1,2,…,m

2. Креативность - способность решать творческие задачи. Пока нет способа количественной оценки этой характеристики, кроме суждений по изучению прошлой деятельности эксперта.

3.Отношение к экспертизе важно

сточки зрения привлечения эксперта к работе, т.к. негативное, пассивное отношение, большая занятость и другие факторы влияют на выполнение своих функций экспертами.

4. Конформизм – подверженность влиянию авторитетов (неустойчивость собственного мнения) – очень сильно сказывается во время экспертизы, проводимой в виде открытой дискуссии.

5. Аналитичность и широта мышления – нужны специалисты, имеющие глубокие знания и не обладающие «профессиональной слепотой», т.е. могущие выходить за рамки сложившихся представлений.

6. Конструктивность мышления –

это прагматический аспект мышления, то есть эксперт должен давать практические решения.

7. Свойство коллективизма –

учитывается при проведении открытых дискуссий (этика поведения человека в коллективе экспертов).

8. Самокритичность эксперта –

проявляется при самооценке степени своей компетентности и при принятии решения по рассматриваемой проблеме.

Количественно достоверность эксперта оценивают по формуле:

D	Nï	i 1,2,...,m
i	N

где Nп – число случаев, когда i-й

эксперт дал решение, приемлемость которого подтвердилась практикой;

N – общее число случаев участия i-й эксперта в решении проблем.