2.3. Аналіз фонду споживання

Таблиця № 3

Назва показників	2003 рік, тис. грн.	2002 рік, тис. грн.
Фонд основної заробітної плати	3254,7	2806
Фонд додаткової заробітної плати	1099,0	925,7
3 ньго:
- надбавки та доплати до тарифних ставок та відрядних розцінок у розмірах, передбачених чинним закондавством	389,7	316,0
- премії за виробничі результати	——	——
- винагороди за стаж роботи та вислугу років відповідно до чинного законодавства
- суми заробітної плати за основним місцем роботи працівників за час їхньго навчання в системі підвищення кваліфікації та оплата відпусток у зв'язку з навчанням	10,5	2,0
Інші заохочувальні та компенсаційні виплати	1496,3	1275,3
З них:
- винагороди за стаж роботи та вислугу років (крім вже врахованих раніше)	333,0	206,1
- винагороди за підсумками роботи за рік	526,8	717,7
- суми підвищеної оплати праці та інші доплати, пов'язані з ліквідацією наслідків аврії на ЧАЕС
- суми матеріальної допомоги	505,5	311,7
- суми наданих трудових та соціальних пільг	108,1	32,5
Крім того: доходи, дивіденди, проценти по акціях особам, що включаються до спискового складу	—	—
Всього:	6050	5307

2.4. Аналіз фінансового стану підприємства

2.4.1.Попередня оцінка фінансового стану підприємства

Попередня оцінка фінансового стану підприємства здійснюється на основі даних бухгалтерського “Балансу”, "Звіту про фінансові результати". На даній стадії аналізу формується початкове уявлення про діяльність підприємства, виявляються зміни в складі майна підприємства та їх джерелах, встановлюються взаємозв'язки між показниками.

З цією метою визначають співвідношення окремих статтей балансу, їх питому вагу в загальній валюті балансу, розраховують суми відхилень в структурі основних статтей балансу в порівнянні з минулим періодом. При цьому загальна сума змін валюти балансу розчленяється на складові частини, що дозволяє зробити попередні висновки про характер зсувів в складі активів, джерелах їх формування та їх взаємної обумовленності.