11 Вибір та оцінка постачальників

11.1 Начальник учбового центру:

а) складає перелік постачальників, які надають послуги з навчання персоналу (додаток Е).

б) проводить оцінку постачальників за визначеними критеріями:

- наявність у постачальника свідоцтва про державну реєстрацію;

- вид діяльності у відповідності з якою проводиться навчання

- об’єми та терміни проведення навчання;

- вартість навчання, умови оплати;

- монополіст з навчання персоналу за напрямком;

- законодавчий орган з навчання окремих категорій працівників;

- спектр знань у сфері єкономіки та організації управління виробництвом;

- досвід в наданні інформаційно-консультаційних послуг та проведенні семінарів на підприємствах машинобудівної галузі.

Дані аналізуються і результати заносяться до карти оцінки постачальника зі знаками „+ ” або „ – ” (додаток Ж), яка зберігається протягом одного року в учбовому центрі.

11.2 Генеральний директор, начальник учбового центру приймають рішення про заключення договору з постачальником при умові, що не менше чотирьох пунктів аналізу мають оцінки „+”.

11.3 Після проведення навчання директор за напрямком оцінює якість наданих послуг за п’ятибальною шкалою (пункт 9 додатку Ж). У разі, якщо постачальник проводить самостійно оцінку наданих послуг та видає посвідчення або сертифікат встановленого зразка, до пункту 9 додатку Ж вписується номер виданого посвідчення (сертифікату).

11.4 При оцінці якості наданих послуг нижче трьох балів (пункт 9 додатку Ж) постачальник виключається з переліку прийнятих постачальників.

Стандарт підприємства розроблений учбовим центром підприємства.

Начальник учбового центру	В.Д. Кравцов
Нормоконтролер	Л.А. Валькова
Виконавець	В.М. Голік

ПОГОДЖЕНО

Технічний директор	В.І. Алещенко
Директор з якості	В.О. Розумков
Директор з виробництва	С.В. Старинець

ДОДАТОК А

( рекомендований)

Г .1 А.1 Форма першої сторінки

Ват пат «Гідросила»

_____________________________________________________________________________________

( підрозділ )

_______________________________________

(вид

_______________________________________

навчання)

Трудова угода на виробничо-технічне навчання кадрів

№_______

Ми, що підписалися нижче, начальник УЦ ___________________________________________________

( прізвище, ім'я, по батькові )

з одного боку і __________________________________________________________________________________

( посада, прізвище, ім'я, по батькові )

з іншого боку, уклали справжню угоду ____________________________________________20 р.

1 Товариш _________________________________________________________________зобов’язуєтся:

( прізвище, ім'я, по батькові )

а) у період з _____________________________ по_____________________________провести навчання

без відриву від виробництва _______________________________________________________________________

( специальність та П.І.Б. що навчаються )

_______________________________________________________________________________________________

і підготувати їх до складання іспитів і кваліфікаційної пробної роботи при виконанні навченими норм вироблення продукції встановленої якості;

б) навчання проводити за програмою виробничого навчання учбового центру у встановленому об'ємі і змісті;

в) вести облік відвідуваності і успішності пройденого за програмою матеріалу і в строк здавати в УЦ встановлену звітність;

г) при незадовільній оцінці на іспиті доучити навчаних без додаткової оплати в строк не більше місяця.

2 Учбовий центр зобов’язуєтся:

а) забезпечити керівників навчанням (викладача, консультанта, інструктора) необхідною учбовою документацією (програма, журнал і ін.) і надати необхідну допомогу в організації навчання;

б) після закінчення навчання і виконання п.1 справжньої угоди і оформлення протоколу кваліфікаційної комісії провести оплату тов.____________________________________________________________________

з розрахунку ____________________________________________________________________________________

3 За проведення навчання понад встановлений програмою час, а також за виробниче навчання, що не дало результатів, оплата не проводиться.

4 Начальник підрозділу___________________________________________________________________

( П.І.Б. )

зобов'язується надати тов._________________________________________________________________________

( П.І.Б. керівника навчання )

Г .2 А.2 Форма зворотної сторінки

допомогу в організації учбового процесу і створення необхідних умов для навчання (робочі місця, приміщення, наочна допомога і ін.), забезпечити відвідуваність занять по затвердженому графіку навчання.

5 Невиконання тов.________________________________ справжньої угоди без поважних причин спричиняє за собою розірвання її без оплати частково витраченої праці.

При припиненні навчання не по провині тов.___________________________________ оплата його праці проводиться за фактично витрачений час.

Начальник УЦ ______________________________________________________________( підпис )

І нструктор виробничого навчання ______________________________________________( підпис )

«УЗГОДЖЕНО» «ПОГОДЖЕНО»

Начальник підрозділу _________________________________________________________( підпис )

Відмітка про виконання трудової угоди

Програма навчання виконана:

Прочитано __________________ годин, навчено ___________________________ чол.

Протокол кваліфікаційної комісії №_________ від «_____»_________________20 р.

Оплата з розрахунку ____________________________________________________________

Начальник УЦ (майстер в/н) ______________________________________________( підпис )

ДОДАТОК Б

(рекомендований)

Договір №_____

__________________________________ навчаня _____________________________________________________

“____” _________________20 ___ р.

Ми, що підписалися нижче, начальник ______________________________________________________

тов. ______________________________________ з одного боку, і ______________________________________

_____________________________________________ тов. _____________________________________________

___________________________________________________ з іншого, уклали трудову угоду в нижченаведеному

Тов. _____________________________________________________ бере на себе зобов'язання в період з

“____” __________________20___р. по “____” _________________20___р. навчити:

№ п/п	Прізвище, ім'я, по батькові	Таб. №	Рік народж.	Професія	Примітка

За програмою виробничого навчання:

Начальник підрозділу тов. _________________________________ зобов'язується створити всі необхідні

умови для успішного проведення навчання. Забезпечити акуратні відвідини занять навчаними. Після закінчення

з анять сплатити за кожного, що склав іспити і отримав розряд по ____________________________ грн. в місяць.

Договір вступає в силу після узгодження погодження з учбовим центром.

Начальник підрозділу Викладач (інструктор

виробничого навчання)

Узгоджено Погоджено: Начальник УЦ (майстер в/н)

ДОДАТОК В

(рекомендований)