Содержание

Содержание 1

Введение 3

Раздел 1. Основные элементы теории организации 4

1 Теория организации и ее место в системе наук 4

1.1. Общая характеристика системы наук об организации 4

1.2 Предмет, функции и специфика теории организации 6

1.3 Эволюция организационно-управленческих идей и концепций 7

2 ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА 15

2.1 Система: понятие, элементы, компоненты, связи 15

2.2 Типы систем и их свойства 19

2.2 Классификация современных хозяйственных организаций 24

3 Организационные структуры управления субъектов предпринимательской деятельности 27

3.1 Классификации организационных структур управления (ОСУ) 28

3.2 Классические организационные структуры управления 35

Линейно-функциональная структура – наиболее цен­трализованная из всех форм организационных структур. Одновре­менно она является наиболее простой в по­строении – за счет однозначности цепочки команд и официальных линий коммуника­ций. Руководителю организации непосредственно подчиняются его заместители по функциям, квалификация и профессионализм которых должны быть очень высоки. Поэтому результаты их работы оцениваются показателями, характеризующими выполнение поставленных перед ними функциональных целей и задач. За конечный результат в целом отвечает линейный руководитель (руководитель организации), задача которого состоит в том, чтобы все функциональные службы вносили свой вклад в его достижение. 39

4 ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ: ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 51

4.1 Понятие зависимости, закона и закономерности 51

4.2 Классификация законов организации 52

Раздел II. Законы и принципы организации 54

5 ЗАКОНЫ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 54

5.1 Особенности функционирования социальной организации 54

5.2 Содержание законов организации компаний 55

5.3 Содержание законов организации людей (персонала) 56

6 ЗАКОН САМОСОХРАНЕНИЯ 57

6.1 Взаимосвязь основополагающих законов теории организации 57

6.2 Сущность и специфика закона самосохранения 59

6.3 Основные направления реализации закона на внутрифирменном уровне 60

7 ЗАКОН РАЗВИТИЯ 60

7.1 Сущность и специфика закона развития 61

7.2 Типовые варианты реализации закона на внутрифирменном уровне 62

8 ЗАКОН СИНЕРГИИ 63

8.1 Сущность и специфика закона синергии 63

8.2 Типовые варианты реализации закона на внутрифирменном уровне 64

9 ЗАКОН ЕДИНСТВА АНАЛИЗА И СИНТЕЗА 67

9.1 Особенности законов второго уровня 67

9.2 Сущность и специфика закона анализа и синтеза 69

9.3 Типовые варианты реализации закона 70

10 ЗАКОН ИНФОРМИРОВАННОСТИ – УПОРЯДОЧЕННОСТИ 70

10.1 Сущность и специфика закона информированности – упорядоченности 71

10.2 Типовые варианты реализации закона на внутрифирменном уровне 73

11 ЗАКОН КОМПОЗИЦИИ И ПРОПОРЦИОНАЛЬНОСТИ 74

11.1 Сущность и специфика закона композиции и пропорциональности 74

11.2 Типовые варианты реализации закона на внутрифирменном уровне 75

12 ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ 77

12.1 Сущность и классификация принципов организации 77

12.2 Общие принципы организации 78

12.3 Принципы статического состояния организации 81

12.4 Принципы динамического состояния организации 81

12.5 Принципы рационализации организации 82