- •Преддипломной практики
- •Введение
- •1. Содержание и порядок прохождения преддипломной практики
- •1.2. Место и условие прохождения практики
- •1.3. Права и обязанности студента
- •1.4. Содержание деятельности студента
- •1.4.1. Общие направления инвариантной части практики
- •1.4.2. Общие направления вариативной части практики
- •1.5. Организация и порядок прохождения практики
- •1.5.1. Календарный план-график деятельности студента
- •1.5.2. Подготовительный этап
- •1.5.3. Адаптационно-производственный этап
- •1.5.4. Производственно-деятельностный этап
- •1.5.5 Заключительный этап
- •1.6. Оценивание результатов технологической практики
- •1.6.1. Показатели оценки и методика определения результатов практики
- •1.6.2. Критерии оценки за прохождение практики на предприятии туристического или гостиничного типа
- •2. Руководство преддипломной практикой
- •2.1. Задачи руководителя практики от выпускающей кафедры:
- •2.2. Задачи руководителя практики на предприятии туристического типа:
- •2.3. Обязанности организатора практики от выпускающей кафедры:
- •3. Обязанности студента по окончании практики
- •4. Учебно-методическое обеспечение преддипломной практики Библиографический список
1.4.2. Общие направления вариативной части практики
В целях максимального использования преддипломной практики для выполнения дипломной работы используются индивидуальные задания студенту-практиканту. Они разрабатываются руководителем практики от кафедры, так как он являются руководителем дипломной работы, и согласуются с руководителем практики от принимающей организации.
В интересах качественного выполнения индивидуального задания студент в ходе преддипломной практики должен:
обосновать важность выбранной темы для решения практических проблем, изложенных в основных разделах и подразделах дипломной работы, показать значение анализируемой проблематики;
сопоставить теоретические знания по анализируемым вопросам, полученные в процессе учебных занятий и изучения литературных источников, с конкретной практикой функционирования организации в сфере туризма и гостиничного сервиса, сделать соответствующие выводы из этого сопоставления и сформулировать конкретную проблематику для своего дипломного исследования;
проанализировать динамику экономических, социальных и др. показателей, характеризующих объект исследования, дать анализ факторов, влияющих на формирование этих показателей, составить необходимые таблицы, графики, диаграммы и другой иллюстрационный материал в соответствии и с темой дипломной работы;
оценить соответствие применяемых методов, конкретных методик, организационных приемов характеру и содержанию задач, стоящих перед объектом исследования, что позволит определить пути повышения эффективности управленческих решений в сфере туризма или гостиничного сервиса;
выработать и апробировать конкретные предложения по совершенствованию теории и практики управления гостиничной и туристкой индустрии, способов и методов решения конкретных практических управленческих задач;
если это связано с темой дипломной работы, то сделать расчеты и оценить экономическую эффективность разрабатываемых предложений по совершенствованию управления в сфере гостиничной и туристкой индустрии обосновать их социально-экономическую целесообразность.
В ходе преддипломной практике студенту необходимо собрать фактологический материал по теме своей будущей дипломной работы (указать конкретно какой).
1.5. Организация и порядок прохождения практики
Период, с момента получения студентом задания на практику и до защиты отчёта, о её прохождении, можно условно разделить на четыре этапа:
подготовительный;
адаптационно-производственный;
производственно-деятельностный;
заключительный.
1.5.1. Календарный план-график деятельности студента
Наименование этапа |
Место прохождения |
Основные виды деятельности студента |
Продолжи-тельность этапа |
Подготовительный |
Университет |
1. Закрепление студентов дневного отделения за предприятием туристического или гостиничного типа. Самостоятельный поиск и подбор места практики (для студентов заочного отделения). 2. Посещение организационного собрания и получения задания на практику. |
2-3 месяца до начала практики |
Адаптационно-производственный |
Предприятие гостиничного или туристического типа |
1. Знакомство с предприятием гостиничного или туристического типа, руководителем практики от предприятия и коллективом. 2. Закрепление студента руководителем практики за определённым рабочим местом. 3. Знакомство и адаптация на рабочем месте. 4. Знакомство с функциональными обязанностями, правилами техники и противопожарной безопасности, с нормативными документами. 2. Начало выполнения задания по практике. 3. Начало производственной деятельности. |
2-3 дня 1-ой недели практики |
Производственно-деятельностный |
Предприятие гостиничного или туристического типа |
1.1 Активное участие в производственной деятельности, 1.2 Работа с нормативно-правовыми документами по регулированию гостиничной или туристической деятельности. 1.3 Сбор, обработка и обобщение материалов о деятельности предприятия в соответствии с темой дипломной работы. 1.4 Проведение опытно-экспериментальной работы в соответствии с темой дипломной работы. 1.5 Разработка методических рекомендаций по улучшению определенного направления деятельности предприятия. 1.6 Сбор данных для выполнения задания кафедры. 1.7 Внедрение методических рекомендаций и предложений в деятельность предприятия. |
1 - 4 недели практики |
Заключительный
|
Предприятие гостиничного или туристического типа, рабочее учебное место. кафедра университета (кафедра социологии) |
1. Обобщение собранных материалов. 2. Анализ полученного опыта. 3. Выполнение индивидуальных заданий 4. Написание и оформление отчёта.
|
Последние дни практики, 2-3дня 1-ой недели после окончания практики |
Защита отчета |
|||
Защита отчёта |
Кафедра университета (кафедра социологии) |
Защита отчёта по практике на кафедре. |
1-ая неделя после окончания практики |