- •Преддипломной практики
- •Введение
- •1. Содержание и порядок прохождения преддипломной практики
- •1.2. Место и условие прохождения практики
- •1.3. Права и обязанности студента
- •1.4. Содержание деятельности студента
- •1.4.1. Общие направления инвариантной части практики
- •1.4.2. Общие направления вариативной части практики
- •1.5. Организация и порядок прохождения практики
- •1.5.1. Календарный план-график деятельности студента
- •1.5.2. Подготовительный этап
- •1.5.3. Адаптационно-производственный этап
- •1.5.4. Производственно-деятельностный этап
- •1.5.5 Заключительный этап
- •1.6. Оценивание результатов технологической практики
- •1.6.1. Показатели оценки и методика определения результатов практики
- •1.6.2. Критерии оценки за прохождение практики на предприятии туристического или гостиничного типа
- •2. Руководство преддипломной практикой
- •2.1. Задачи руководителя практики от выпускающей кафедры:
- •2.2. Задачи руководителя практики на предприятии туристического типа:
- •2.3. Обязанности организатора практики от выпускающей кафедры:
- •3. Обязанности студента по окончании практики
- •4. Учебно-методическое обеспечение преддипломной практики Библиографический список
1.5.2. Подготовительный этап
Подготовительный этап начинается за два-три месяца до непосредственного начала практики.
Перед прохождением практики студент обязан присутствовать на организационном собрании, проводимом руководителем практики от кафедры, ознакомиться с приказом по университету о прохождении им преддипломной практики, получить направление на практику, индивидуальное задание, «Дневник практиканта» (для студентов очной формы обучения), а также рабочую программу и методические указания для прохождения преддипломной практики.
1.5.3. Адаптационно-производственный этап
Данным этапом являются 2-3 дня первой недели практики. Прибыв в принимающую организацию, студент передаёт направление в отдел кадров, где оформляется приказ о прохождении им практики (кроме студентов-заочников, проходящих практику по месту своей работы) и назначается руководитель практики от предприятия туристического или гостиничного типа.
В этот период студент знакомится:
с руководителем практики от предприятия туристического или гостиничного типа, получает от него указания о своих дальнейших действиях и договаривается о месте и времени консультаций;
с техникой безопасности предприятия туристического или гостиничного типа (турфирмы, турагентства, туроператоры);
правилами внутреннего трудового распорядка;
с организационной структурой предприятия туристического или гостиничного типа: его историей, учредительными документами, месторасположением и архитектурой, ассортиментом и стоимостью услуг; требованиями и функциональными обязанностями, предъявляемыми к персоналу и его подготовке; правилами охраны труда и пожарной безопасности;
с маркетинговой структурой, внутренней и внешней средой;
с коллективом предприятия.
С первого дня практикант начинает вести «Дневник практиканта», в котором фиксирует выполняемые виды работ. Общаясь с руководителем от практики от предприятия туристического или гостиничного типа, студент собирает и осмысливает получаемую информацию, анализирует и отбирает собранные данные, планирует свою дальнейшую деятельность.
1.5.4. Производственно-деятельностный этап
На этом этапе студент:
изучает структуру управления предприятием гостиничного или туристического типа (его месторасположение, ассортимент и стоимость предоставляемых клиентам услуг, нормативно-правовые документы);
сопоставляет теоретические знания по анализируемым вопросам, полученные в процессе учебных занятий и изучения литературных источников, с конкретной практикой функционирования организации в сфере туризма и гостиничного сервиса, делает соответствующие выводы из этого сопоставления и формулирует конкретную проблематику для своего дипломного исследования;
анализирует динамику экономических, социальных и др. показателей, характеризующих объект исследования, делает анализ факторов, влияющих на формирование этих показателей, составляет необходимые таблицы, графики, диаграммы и другой иллюстрационный материал в соответствии и с темой дипломной работы;
оценивает соответствие применяемых методов, конкретных методик, организационных приемов характеру и содержанию задач, стоящих перед объектом исследования, что позволяет определить пути повышения эффективности управленческих решений в сфере туризма или гостиничного сервиса;
вырабатывает и апробирует конкретные предложения по совершенствованию теории и практики управления гостиничной и туристкой индустрии, способов и методов решения конкретных практических управленческих задач;
если это связано с темой дипломной работы, то делает расчеты и оценивает экономическую эффективность разрабатываемых предложений по совершенствованию управления в сфере гостиничной и туристкой индустрии обосновывает их социально-экономическую целесообразность
реализует основные задачи преддипломной практики (аккумулирует накопленные знания, выполняет индивидуальное задания от кафедры, ежедневно заполняет дневник и начинает составлять отчёт).