- •Преддипломной практики
- •Введение
- •1. Содержание и порядок прохождения преддипломной практики
- •1.2. Место и условие прохождения практики
- •1.3. Права и обязанности студента
- •1.4. Содержание деятельности студента
- •1.4.1. Общие направления инвариантной части практики
- •1.4.2. Общие направления вариативной части практики
- •1.5. Организация и порядок прохождения практики
- •1.5.1. Календарный план-график деятельности студента
- •1.5.2. Подготовительный этап
- •1.5.3. Адаптационно-производственный этап
- •1.5.4. Производственно-деятельностный этап
- •1.5.5 Заключительный этап
- •1.6. Оценивание результатов технологической практики
- •1.6.1. Показатели оценки и методика определения результатов практики
- •1.6.2. Критерии оценки за прохождение практики на предприятии туристического или гостиничного типа
- •2. Руководство преддипломной практикой
- •2.1. Задачи руководителя практики от выпускающей кафедры:
- •2.2. Задачи руководителя практики на предприятии туристического типа:
- •2.3. Обязанности организатора практики от выпускающей кафедры:
- •3. Обязанности студента по окончании практики
- •4. Учебно-методическое обеспечение преддипломной практики Библиографический список
1.6.2. Критерии оценки за прохождение практики на предприятии туристического или гостиничного типа
Оценка «отлично» ставится, если студент:
полностью и качественно выполнил работу, определённую программой практики и заданиями, выданными руководителями практики от кафедры и предприятия туристического или гостиничного типа, с учетом отзыва руководителя практики от предприятия туристического или гостиничного типа;
активно участвовал в производственном процессе;
полностью реализовал основные задачи преддипломной практики (аккумулировал накопленные знания, выполнил индивидуальное задания от кафедры, ежедневно заполнял дневник и составлял отчёт).
Оценка «хорошо» ставится, если студент:
не полностью и при незначительных отклонениях от качественных параметров выполнил работу, определяемую программой практики и заданиями, выданными руководителями практики от кафедры и предприятия гостиничного или туристического типа, с учетом отзыва руководителя практики от предприятия туристического или гостиничного типа;
участвовал в производственном процессе;
реализовал, не в полной мере основные задачи преддипломной практики (аккумулировал накопленные знания, выполнил индивидуальное задания от кафедры, ежедневно заполнял дневник и составлял отчёт).
Оценка «удовлетворительно» ставится, если студент:
выполнил работу, определённую программой практики и заданиями, выданными руководителями практики от кафедры и предприятия с грубыми нарушениями сроков и требуемого качества, с учетом отзыва руководителя практики от предприятия туристического типа;
участвовал в производственном процессе эпизодически;
не реализовал, полной мере основные задачи преддипломной практики (аккумулировал накопленные знания, выполнил индивидуальное задания от кафедры, ежедневно заполнял дневник и составлял отчёт).
Оценка «неудовлетворительно» ставится, если студент был отстранён от практики и в связи с грубыми нарушениями правил техники безопасности, внутреннего распорядка предприятия, если студент не выполнил заданий практики и не представил вовремя отчет и другую необходимую документацию по итогам практики.
2. Руководство преддипломной практикой
Руководство преддипломной практикой осуществляют научные руководители дипломных работ от выпускающей кафедры, которые также помогают студентам откорректировать информационно-аналитический отчёт перед зачетным занятием, а так же руководителем от предприятия гостиничного или туристического типа. Руководители практики на местах осуществляют непосредственный контроль выполнения индивидуальной программы прохождения практики студента и по окончании практики дают характеристику работы студента, проходившего практику.
Совместно они контролируют выполнение студентами программы практики и индивидуальных заданий.
2.1. Задачи руководителя практики от выпускающей кафедры:
за месяц до начала практики предоставить руководителю практики от предприятия гостиничного или туристического типа программы практик;
предоставить руководителю практики от предприятия туристического или гостиничного типа список студентов, направляемых на практику, не позднее, чем за неделю до начала практики;
подготовить и сдать в отдел практик распоряжение о направлении студентов на практику;
направить студентов на предприятие туристического типа в сроки, предусмотренные учебным планом;
провести организационное собрание со студентами перед началом практики;
ознакомить студентов с программой практики, с требованием ведения дневников и отчётов, выдать индивидуальное задание;
организовать и контролировать своевременное прибытие практикантов на место практики в срок, предусмотренный календарным планом, осуществить контроль за выполнением учебной программы практики;
обеспечить соблюдение студентами на практике трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников предприятия гостиничного типа;
оказывать руководителям предприятия гостиничного или туристического типа методическую помощь в организации и проведении практики;
выставить в ведомость и зачетную книжку оценку по преддипломной практики с учётом отзыва руководителя практики от предприятия туристического типа;
получить и оформить установленные формы документации для оформления оплаты руководителям преддипломной практики от предприятия туристического типа.