Список использованной литератыры

1. Российская Федерация. Конституция Российской Федерации.[Текст] //Российская газета. – 1993. – 25 декабря.

2. Смирнов Э. А. Разработка управленческих решений [Текст]: Учебник для вузов / Э. А. Смирнов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 271 с.

3. Хорнгрен Ч. Т. Бухгалтерский учет [Текст]: Управленческий аспект / Ч. Т. Хорнгрен, Дж. Фостер; Пер. с англ. О. Д. Кавериной; Под ред. Я. В. Соколова. – М.: Финансы и статистика, 2000. – 416 с.

4. Григорьев В. В. Управление муниципальной недвижимостью [Текст]: Учебно-практическое пособие / В. В. Григорьев, И. А. Руднев, А. В. Острина. – М.: Дело, 2001. – 704 с.

5. Козлов О. Разработка эффективных формул стимулирования персонала [Текст] / О. Козлов // Консультант директора. – 2001. – № 19. – С. 28-35.

6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года. № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 28 февраля 2008 года) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ст. 3.

7. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая, третья и четвертая) (с изменениями и дополнениями от 6 декабря 2007 г.) // СЗ РФ. 2001. № 49. С. 4552.

8. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изменениями и дополнениями от 18 декабря 2006 года) // СЗ РФ. 1998. № 7. С. 785.

9. Аксенов О.Г. Методика адаптации: быстро и качественно [Текст] /О.Г.Аксенов// Справочник по управлению персоналом. - 2004. - № 6. - С. 12-16.

10. Алеева Е. Из компании в команду! [Текст] /Е.Алеева// Коммерсантъ Власть. - 2005. - № 9. - С. 42-47.

11. Володина Н. Путеводитель по кадровому менеджменту. Выпуск 4: Адаптация персонала [Текст]./Н.Володина – М.: Бегин групп, 2006. – 238 с.

12. Воробьева Е.В. Как грамотно уволить и уволиться [Текст]/Е.В.Воробьева – М.: Эксмо, 2007. – 312 с.

13. Гагаринская Г.Что влияет на производительность труда? Трудовая мотивация в ЗАО «Метролог» [Текст] /Г.Гагаринская, М.Конев// Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2007. - № 6. - С. 7-10.

14. Галенко В. П. Как эффективно управлять организацией? [Текст]: Учебник для вузов /В.П.Галенко. – М.: Бератор, 2004. – 244 с.

15. Гальперин Ф., Кальдина О. Требуется адаптация [Текст] /Ф.Гальперин, О.Кальдина.// Банковское дело в Москве. – 2006. - № 5. – С. 39-43.

16. Ганихина Д.Ю. Наставничество в системе обучения и адаптации новых сотрудников [Текст] /Д.Ю.Ганихина// Справочник по управлению персоналом. - 2004. - № 5. - С. 66-74.

17. Гусева Н.В. Программа адаптации секретарей крупных компаний [Текст] /Н.В.Гусева // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2005. - № 10. – С. 5-9.

18. Дудаева Л.Повышая квалификацию работника - развиваешь производство [Текст] /Л.Дудаева, И.Еремина. // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2007. - № 11. – С. 13-17.

19. Жданкин Н.А. Восемь правил эффективной мотивации, или как правильно мотивировать персонал [Текст] /Н.А.Жданкин. // Управление персоналом. – 2008. - № 3. – С. 14-18.

20. Занько Д.И. Адаптация, мотивация и развитие персонала отдела продаж./Д.И.Занько – М.: Вершина, 2006. – 297 с.

21. Кабанов В. Управление дополнительным уровнем мотивации кадров на предприятии [Текст] /В.Кабанов. // Управление персоналом. – 2008. - № 4. – С. 17-21.

22. Кибанов А. Аттестация в организации [Текст] /А.Кибанов // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2006. - № 12. – С. 15-20.

23. Кондакова К.А. Испытательный срок: правовые аспекты и типичные ошибки [Текст] /К.А.Кондакова. // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2007. - № 6.- С. 24-30.

24. Лабунский Л.В. О развитии персонала [Текст] /Л.В.Лабунский. // Управление персоналом. - 2003. - № 7. - С. 43-49.

25. Лопарева Д. Наставничество: возрождаем традиции [Текст] /Д.Лопарева // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. - № 2. - С. 49-54.

26. Магура М.И. Обучение персонала как конкурентное преимущество [Текст]. /М.И.Магура. – М.: Журнал «Управление персоналом», 2004. – 285 с.

27. Мазилкина Е.И. Адаптация в коллективе или как грамотно себя зарекомендовать [Текст]. /Е.И.Мазилкина, Г.Г.Паничкина – М.: Альфа-Пресс, 2006. – 357 с.

28. Майорова Е. Адаптация персонала. Тренинг «на выживание» [Текст] /Е.Майорова // Управление персоналом. – 2005. - № 18. – С. 10-16.

29. Мартин Г. Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом: стратегический подход к управлению человеческими ресурсами [Текст]: Учебник для вузов / Г.Мартин, С. Хетрик. – М.: Группа ИДТ, 2007. – 180 с.

30. Никулин Д. Чтобы уменьшить текучесть кадров, уделите внимание адаптации [Текст] /Д.Никулин. // Кадровое дело. – 2005. - № 6. – С. 26-32.

31. Подбор торгового персонала [Текст] // Управление персоналом. – 2006. - № 12. – С. 6-10.

32. Чепик А.А. Отбор и адаптация персонала: технологичность определяет качество [Текст]/ А.А.Чепик // Справочник по управлению персоналом. - 2004. - № 6. - С. 80-83.

33. Шабанова Ю. Адаптация нового персонала [Текст] Ю.Шабанова. // Управление компанией. - 2005. - № 10. - С. 58-63.