- •Тема 5. Финансы предприятий
- •Тема 5. Финансы предприятий
- •1. Сущность финансов организации (предприятия).
- •2. Функции финансов организации (предприятия)
- •3. Принципы организации финансов предприятия
- •4. Финансовые ресурсы предприятия
- •5. Финансовый механизм предприятия
- •6. Организационно-правовые формы организаций
- •1. Товарищества
- •2. Общества
- •3. Акционерные общества
- •4. Унитарные предприятия
- •5. Прочие
- •7. Особенности финансов хозяйственных товариществ
- •8. Финансы хозяйственных обществ
- •9. Финансы акционерных обществ
- •10. Финансы государственных и муниципальных унитарных предприятий
- •11. Собственный капитал и его основные элементы
- •12. Понятие чистых активов предприятия
- •13. Заемный капитал и источники его формирования
- •14. Оценка экономической целесообразности привлечения заемных средств
- •15. Содержание и классификация расходов предприятия
- •16. Классификация затрат на производство и реализацию продукции.
- •17. Смета расходов на производство и реализацию продукции.
- •18. Калькулирование себестоимости продукции. Модели калькулирования
- •19. Доходы организации и их классификация
- •20. Порядок формирования и использования выручки от реализации
- •21. Планирование выручки от реализации
- •22. Факторы, влияющие на увеличение выручки от реализации
- •23. Экономическое содержание, функции и виды прибыли
- •24. Анализ уровня и динамики финансовых результатов
- •25. Показатели рентабельности продукции
- •26. Влияние учетной политики на финансовые результаты деятельности организации
- •27. Методы планирования прибыли
- •28. Анализ безубыточности
- •29. Финансовый и производственный цикл
- •30. Сущность и значение финансового планирования
- •31. Принципы финансового планирования
11. Собственный капитал и его основные элементы
Собственный капитал организации (предприятия) характеризует общую стоимость средств организации, принадлежащих ей на праве собственности и гарантирующих интересы ее кредиторов.
Исходя из природы и экономического содержания собственного капитала можно выделить следующие его функции: - оперативная — связана с поддержанием непрерывности деятельности организации; - защитная (абсорбирующая) — направлена на защиту капитала кредиторов и возмещение убытков организации; - распределительная — связана с участием в распределении полученной прибыли; - регулирующая — определяет возможности и масштабы привлечения заемных источников финансирования, а также участия отдельных субъектов в управлении организацией.
В составе собственного капитала могут быть выделены две основные составляющие: инвестированный и накопленный капитал.
Инвестированный капитал - это капитал, вложенный собственниками. Инвестированный капитал представлен в балансе российских организаций в виде уставного капитала и в виде эмиссионного дохода в составе добавочного капитала.
Накопленный капитал - это капитал, созданный сверх того, что было первоначально авансировано собственниками. Он находит свое отражение в виде статей, формируемых за счет чистой прибыли (резервный капитал, нераспределенная прибыль).
В составе собственного капитала выделяются:
Уставный капитал организации (предприятия) — это первоначальная сумма средств учредителей (собственников), необходимых для ее функционирования и отражающих право, закрепленное в уставе общества, на ведение предпринимательской деятельности. Его величина определяет минимальный размер имущества компании, гарантирующего интересы ее кредиторов.
Законодательством РФ предусмотрены требования к минимальному размеру уставного капитала:
- Для ООО размер уставного капитала общества должен быть не менее стократной величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации общества.
- Для ОАО размер уставного капитала общества должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества
- Для ЗАО — не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества.
- Для государственных унитарных предприятий (ГУП) размер уставного фонда должен составлять не менее чем пять тысяч минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации государственного предприятия.
- Для муниципальных унитарных предприятий (МУП) размер уставного фонда должен составлять не менее чем одну тысячу минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации муниципального предприятия.
Добавочный капитал формируется за счет: - прироста стоимости внеоборотных активов, выявляемого по результатам их переоценки; - эмиссионного дохода акционерного общества (сумма разницы между продажной и номинальной стоимостью акций, вырученной в процессе формирования уставного капитала акционерного обществ).
Использование добавочного капитала имеет место в следующих случаях: 1) увеличения уставного капитала; 2) распределения части суммы между учредителями организации; 3) погашения сумм снижения стоимости основных средств по результатам переоценки.