44.Общественные объединения: понятия, виды, отличие от органов исполнительной власти.

Общественное объединение — добровольное^[1], самоуправляемое, некоммерческое формирование, созданное по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов для реализации общих целей, указанных в уставе общественного объединения.

В России общественные объединения могут создаваться в следующих организационно-правовых формах (ст. 7 ФЗ «Об общественных объединениях»):

-общественная организация

-общественное движение

-общественный фонд

-общественное учреждение

-орган общественной самодеятельности

-политическая партия

45.Прохождение государственной службы.

Прохождение государственной службы - это система взаимосвязанных, взаимообусловленных юридических фактов, вызывающих возникновение, изменение и прекращение государственных служебных отношений.

При прохождении государственной службы на гражданина распространяются нормы трудового права с особенностями, установленными Федеральным законом о госслужбе. В качестве обязательного требования прохождение госслужащим аттестации не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.

Законодательство предусматривает расширенный по сравнению с трудовым законодательством перечень оснований для увольнения госслужащего по инициативе руководителя государственного органа. Так, кроме оснований, предусмотренных ТК РФ, руководитель может уволить госслужащего в следующих случаях:

-достижение госслужащим предельного возраста нахождения на госслужбе (он установлен в 60 лет);

-прекращение гражданства Российской Федерации;

-несоблюдение обязанностей и ограничений, установленных для госслужащего;

-разглашение государственной и иной охраняемой законом тайны;

-возникновение обстоятельств, препятствующих поступлению на госслужбу.

46.Виды административно – правовых отношений.

Виды административно-правовых отношений:

1) по характеру правоотношений:

-материальные, основанные на нормах материального права;

-процессуальные, возникающие в связи с практической реализацией материальных норм;

2) по виду взаимоотношений, возникающих между субъектами:

-горизонтальные – возникают при взаимодействии властных структур между собой в условиях, когда отсутствует соподчиненность;

-вертикальные – возникают с случаях, когда одна сторона правоотношений организационно или иным образом подчинена другой либо когда законом предусмотрена обязательность актов управляющего субъекта;

-субординационные – основаны на властных правомочиях одного из субъектов в отношении другого (соподчинение);

-координационные – властные полномочия используются для эффективной совместной деятельности нескольких управляющих субъектов;

3) по целям:

-регулятивные – регулируют экономические отношения и личные неимущественные отношения. При помощи данного вида отношений осуществляется правомерная деятельность граждан и организаций;

-охранительные – направлены на регламентацию мер юридической ответственности, а также государственно-принудительных мер защиты субъективных прав.