Цели и задачи практики

Практика студентов является составной частью основной образовательной программы, предусмотренной ФГОС ВПО. ФГОС ВПО включает в себя требования к обязательному минимуму содержания основных образовательных программ высшего профессионального образования, условиям их реализации, уровню подготовки студентов по каждому направлению специальности.

Преддипломная практика проводится в органах государственной и муниципальной власти, на предприятиях, в учреждениях и организациях различных форм собственности (далее Организация) согласно учебному плану и графику учебного процесса.

Преддипломная практика проводится в целях:

- повышения профессиональной компетентности студентов, раскрытия в них новых деловых, организаторских и личностных качеств в избранной специальности;

- закрепления и углубления знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения;

- завершения процесса формирования у студентов необходимых профессиональных умений, навыков и опыта практической работы по выбранной специальности (специализации);

- совершенствования умения самостоятельно решать возникающие в деятельности Организации проблемы.

Основные задачи преддипломной практики:

- проверить профессиональную готовность будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности.

- практически применить знания, полученные в Институте в деятельности Организации;

- закрепить навыки управленческой, организаторской, экспертно-аналитической деятельности;

- изучить работу Организации, ее структуру и функции, основные формы и методы управления;

- выяснить особенности становления и функционирования в структуре Организации системы управления персоналом,

- оценить деятельность кадровой службы Организации (отдела по управлению персоналом);

- собрать материалы по теме выпускной квалификационной работы;

- осуществить обобщение материалов практики для подготовки дипломного проекта в соответствии с требованиями и методическими рекомендации учебно-методического управления Института по подготовке и защите выпускных квалификационных работ;

- оценить итоги и оформить результаты преддипломной практики.

Содержание преддипломной практики

Содержание практики определяется программой практики, разрабатываемой кафедрой, темой дипломного проекта, индивидуальными заданиями студентов, а также Положением о порядке проведения практики.

Программа практики является основным методическим документом, определяющим продолжительность практики, ее последовательность, содержание и методы приобретения практических навыков, необходимых специалистам в дальнейшей производственной деятельности.

Программы практики, как правило, согласовываются с предприятиями, учреждениями и организациями, в которых студенты проходят практику.

Содержание преддипломной практики помимо Положения о порядке проведения практики и программы практики во многом определяется темой дипломного проекта и связанными с ею раскрытием индивидуальными заданиями студентов.

В частности, студенты знакомятся:

1. с общей информацией об Организации (миссия, стратегические цели и задачи, основные ценности, функциональная структура, продукты деятельности, отношения и др.).

2. с производственно-хозяйственной и финансово-управленческой деятель­ностью Организации;

3. с причинами, оказывающими негативное влияние на производственные показатели эффективности Организации;

4. с возможностями изменения политики Организации в области управления с целью улучшения показателей эффективности;

5. с системой управления персоналом и практикой ее функционирования в Организации;

6. с характером влияния процесса управления персоналом на результаты деятельности Организации и общий характер внутриорганизационного управления;

7. с предложениями сотрудников Организации по совершенствованию в ней системы управления персоналом.