- •080502.65 И бакалавров по направлению 080500.62 ОрелГиэт, 2011
- •Содержание
- •Введение
- •1. Сущность, цели и задачи дипломного исследования
- •2. Требования к содержанию дипломных проектов/работ
- •3. Выбор темы дипломного проекта/работы
- •4. Структура дипломного проекта/ работы
- •5. Содержание дипломного проекта/работы
- •1. Теоретическая часть
- •2. Аналитическая часть
- •3. Проектная часть
- •6. Руководство и контроль хода дипломного исследования
- •7. Оформление дипломного проекта/работы Общие правила оформления
- •Титульный лист, содержание
- •Нумерация страниц и глав
- •Графический материал
- •В штуках
- •Формулы и уравнения
- •Литература
- •Правила оформления списка литературы статья из журнала
- •Учебное пособие, учебник
- •Глава из коллективной монографии
- •Приложения
- •8. Рецензирование и защита дипломного проекта/работы
- •9. Тематика и примерные планы дипломных проектов/работ Тематика дипломных проектов для спец. 080507.65 Менеджмент организации специализации «Финансовый менеджмент»
- •Планы дипломных проектов для спец. 080507.65 Менеджмент организации специализации «Финансовый менеджмент»
- •Тематика дипломных проектов для спец. 080507.65 Менеджмент организации специализации «Производственный менеджмент»
- •Планы дипломных проектов для спец. 080507.65 Менеджмент организации специализации «Производственный менеджмент»
- •Предприятия.
- •Тематика выпускных квалификационных работ для бакалавриата по направлению 080500.62 «Менеджмент»
- •Планы выпускных квалификационных работ для бакалавриата по направлению «Менеджмент»
- •Тематика дипломных проектов для спец. 080503.65 «Антикризисное управление» специализации «Антикризисное управление на предприятии»
- •Финансовая политика неплатежеспособного предприятия
- •Оптимизация кредитной политики предприятия в условиях кризиса
- •Антикризисное управление финансами при угрозе банкротства
- •Планы дипломных проектов
- •Для специальности 080503.65 «Антикризисное управление»
- •Специализации «Антикризисное управление на предприятии»
- •Тема 1. Финансовая политика неплатежеспособного предприятия
- •Тема 19. Оптимизация кредитной политики предприятия в условиях кризиса
- •Тема 20. Антикризисное управление финансами при угрозе банкротства Введение
- •Тематика дипломных работ для спец. 080502.65 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) специализации «Управление информационно-логистическими системами на предприятии (в торговле)»
- •24. Организация транспортной логистики на предприятии
- •Планы дипломных работ для спец. 080502.65 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) специализации «Управление информационно-логистическими системами на предприятии (в торговле)»
- •3. Оптимизация объема логистического сервиса.
- •Тематика дипломных проектов для спец. 080505.65 «Управление персоналом» специализации «Кадровый консалтинг и аудит»
- •Формирование и развитие системы стимулирования персонала предприятия
- •Организационно- экономические основы системы непрерывной профессиональной подготовки работников предприятия
- •Разработка системы персонал – технологий на предприятии
- •Оценка и анализ организационной культуры предприятия
- •Планы дипломных проектов для спец. 080505.65 «Управление персоналом» специализации «Кадровый консалтинг и аудит»
- •Тема 6. Повышение результативности труда персонала на основе кадрового аудита
- •Тема 7. Антистрессовое управление персоналом предприятия в контексте организационной культуры
- •Тема 8 . Оплата труда как фактор повышения квалификации персонала и результативности работы предприятия
- •Тема 9 Формирование и развитие системы стимулирования персонала предприятия
- •Тема 18. Организационно- экономические основы системы непрерывной профессиональной подготовки работников предприятия
- •Тема 19. Разработка системы персонал – технологий на предприятии
- •Тема 20. Оценка и анализ организационной культуры предприятия
- •Тематика дипломных работ для спец. 080502.65 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) специализации «Управление финансами на предприятии (в торговле)»
- •Планы дипломных работ для спец. 080502.65 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) специализации «Управление финансами на предприятии (в торговле)»
- •Рекомендуемая литература по общему и стратегическому менеджменту
- •Рекомендуемая литература по финансовому менеджменту
- •Финансовый менеджмент. Проблемы и решения [Текст]: учебник / Под ред. А.З. Бобылевой. – сПб.: Юрайт, 2011 - 912 с.
- •Рекомендуемая литература по логистике
- •Рекомендуемая литература по управлению персоналом
- •Приложения
- •Примерный бланк заявления
- •Зав.Кафедрой менеджмента
- •Заявление
- •Примерный бланк задания по подготовке дипломного проекта/работы
- •Дипломный проект
- •Дипломная работа
- •Орел 2011
- •Содержание
- •Примерный бланк предложения к дипломному проекту/работе предложения
Планы дипломных проектов для спец. 080505.65 «Управление персоналом» специализации «Кадровый консалтинг и аудит»
Тема 1. Организационное стимулирование труда персонала предприятия.
Введение
1.Перспективы развития системы организационного стимулирования персонала предприятия
2. Диагностика влияния методов стимулирования на эффективность труда персонала предприятия
3.Модернизация процесса стимулирования труда персонала предприятия.
Заключение
Литература
Приложения
Тема 2. Формирование эффективной системы управления человеческими ресурсами в индустрии гостеприимства и туризма
Введение
1. Проблемы создания эффективной системы управления человеческими ресурсами в гостиничном бизнесе
2.Особенности развития человеческих ресурсов в индустрии гостеприимства
3.Пути формирования эффективной системы развития человеческих ресурсов в индустрии гостеприимства.
Заключение
Литература
Приложения
Тема 3. Управление социальными процессами в системе работы с персоналом организации
Введение
1.Корпоративная социальная ответственность как форма создания устойчивых трудовых коллективов
2. Анализ состояния социальной среды организации
3.Совершенствование управления социальными процессами в рамках организации.
Заключение
Литература
Приложения
Тема 4. Воздействие кадровых рисков на стратегию управления персоналом
Введение
1.Основные аспекты стратегического управления персоналом в современных условия
2. Оценка и анализ кадровых рисков предприятия
3.Разработка мероприятий для снижения воздействия кадровых рисков предприятия
Заключение
Литература
Приложения
Тема 5. Развитие конкурентоспособности персонала предприятия
Введение
1.Проблема конкурентоспособности персонала в рамках эффективной системы управления персонала
2.Оценка уровня конкурентоспособности персонала: оценка индивидуального уровня конкурентоспособности работника, оценка уровня конкурентоспособности категорий персонала и уровня конкурентоспособности персонала организации
3.Разработка программ подготовки и повышения квалификации персонала предприятия
Заключение
Литература
Приложения
Тема 6. Повышение результативности труда персонала на основе кадрового аудита
Введение
1.Методология и практика повышения результативности труда персонала организации
2.Оценка эффективности и производительности деятельности персонала организации
3.Разработка мероприятий по повышению результативности труда персонала на основе кадрового аудита
Заключение
Литература
Приложения
Тема 7. Антистрессовое управление персоналом предприятия в контексте организационной культуры
Введение
1. Особенности антистрессового управления как комплексной системы организационной среды предприятия
2. Исследование организационной культуры и организационного стресса на предприятии
3. Разработка социальной технологии антистрессового управления персоналом
Заключение
Литература
Приложения
Тема 8 . Оплата труда как фактор повышения квалификации персонала и результативности работы предприятия
Введение
1. Заработная плата в системе управления персоналом предприятия
2.Анализ действующих систем оплаты труда и их влияние на рост квалификации персонала и результативность деятельности предприятия
3.Формирование системы оплаты труда на основе учета уровня компетентности персонала
Заключение
Литература
Приложения