Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
0769853_3D696_chigir_v_f_red_postateynyy_kommen...doc
Скачиваний:
1324
Добавлен:
10.11.2019
Размер:
3.76 Mб
Скачать

Статья 26. Эмансипация

1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объ­явлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору (контракту) или с согласия родителей, усыновителей или попечителя зани­мается предпринимательской деятельностью.

Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эманси­пация) производится по решению органов опеки и попечительства с согла­сия обоих родителей, усыновителей или попечителя, а при отсутствии та­кого согласия – по решению суда.

2. Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в том числе по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда.

1. Согласно п. 1 комментируемой статьи несовершеннолетний, до­стигший 16 лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору (контракту) или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской дея­тельностью. Такая позиция законодателя вполне объяснима: налицо до­статочно широкое участие несовершеннолетних в сфере предпринима­тельства, когда необходимо более полно защитить не только их права и законные интересы, но и права и законные интересы других участников, способствуя тем самым устойчивости гражданско-правового оборота. Шестнадцатилетние обладают в полной мере трудовой дееспособнос­тью. Для решения вопроса об объявлении 16-летнего несовершеннолет­него эмансипированным, необходимо чтобы его трудовая деятельность носила постоянный характер. В этой связи законодатель правомерно употребил термины «трудовой договор (контракт)». Что касается согла­сия родителей на занятие предпринимательской деятельностью, то, ис­ходя из положений п. 1 ст. 25 ГК, такое согласие должно быть выражено в письменной форме. При этом не имеет значения то обстоятельство, как долго несовершеннолетний занимается предпринимательской дея­тельностью, важно то, что он этой деятельностью уже занимается.

2. Если родители, усыновители или попечитель дали свое согласие на эмансипацию несовершеннолетнего, то объявление такого несовер­шеннолетнего полностью дееспособным производится по решению ор­ганов опеки и попечительства. Если согласие указанных лиц отсутству­ет, то эмансипация объявляется по решению суда. Суд может также принять решение об эмансипации в случае отказа органа опеки и попе­чительства в вынесении решения об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным.

3. Порядок судебного рассмотрения дел об объявлении несовершен­нолетнего полностью дееспособным (эмансипации) определяется ст. 377 и 378 ГПК. Заявление рассматривается судом с обязательным участием заявителя, одного или обоих родителей, усыновителей, попе­чителя, а также представителя органа опеки и попечительства.

4. Наделение органов опеки и попечительства и суда правом приня­тия решения об эмансипации не является безусловным, поскольку и ор­ган опеки и попечительства, и суд обязаны принять решение, исследо­вав и оценив в каждом конкретном случае все обстоятельства, имеющие отношение к делу, в том числе характер трудовой или предприниматель­ской деятельности несовершеннолетнего, ее устойчивость, перспекти­вы, размер заработной платы или доходов и т. п.

5. При удовлетворении заявленной просьбы несовершеннолетний, достигший 16-летнего возраста, объявляется полностью дееспособным (эмансипированным) с момента принятия решения органом опеки и попечительства (вступления в законную силу решения суда).

6. Эмансипированный несовершеннолетний самостоятельно несет ответственность по своим обязательствам, в том числе и по обязатель­ствам, возникшим вследствие причинения вреда. Родители, усыновите­ли, попечитель ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего не несут.