1. Стратегии сегментации рынка

2. Стратегии позиционирования

3. Стратегии комплекса

Инструментальные решения маркетинга позволяют предприятию выбрать способы наилучшего использования отдельных инструмен­тов маркетинга для повышения эффективности маркетинговых уси­лий на целевом рынке. Соответственно можно представить четыре группы маркетинговых решений на инструментальном уровне.

Управление маркетингом на корпоративном уровне: сущность и особенности. Портфельные стратегии.

50. Типы организационных структур маркетинга и условия их применения.

Основными вопросами организации маркетинга на предприятии можно определить следующие: - Определение комплекса маркетинговых функций, их содержательное наполнение; - Распределение маркетинговых функций среди структурных подразделений и персонала организации, закрепление их в соответствующих должностных инструкциях; - Определение функциональных связей между сотрудниками, которые реализуют маркетинговые функции; - Создание системы взаимодействия специалистов, отвечающих за маркетинг, с другими специалистами компании, обеспечение координации маркетинговых и других функциональных сфер деятельности компании (между функциональных связей).

На практике развертывание (построение) организационной структуры компании происходит сверху вниз. То есть сначала определяется структура верхнего уровня управления, а затем шаг за шагом выстраивается организационная структура на низших уровнях. Причем процесс этот является творческим, индивидуализированным, это приводит к тому, что каждое предприятие имеет свои особенности организационного построения.

Стандартно выделяют три типа организационныз структур маркетинга:

1. Функциональная, основу построения такой структуры составляет ориентация предприятия на отражение в такой структуре основных выполняемых функций (маркетинговые исследования, разработка новых продуктов, продвижение и реклама и тд.)

2. Дивизионный подход. К построению такой системы применяется в тех случаях, когда у предприятия диверсифицирован ассортимент или он работает на нескольких рынках. В этом случае создается комплекс товарных или рыночных направлений, внутри которых образуется собственная функциональная структура.

3. Матричный подход к построению связан с сочетанием вертикального контроля функциональных от отделов и прямого горизонтального координирующего контроля.

Задача службы маркетинга заключается в том, чтобы держать курс на потребителя, постоянно следить за тем, что ему нужно, а также следить за деятельностью конкурентов, определять слабые и сильные их стороны и возможные рыночные действия.

Также специалисты по рекламе отдела маркетинга без участия сторонних организаций занимаются

разработкой и созданием рекламных объявлений.

Специалистами отдела планирования ведется систематическое наблюдение за деятельностью конкурентов. Товарная и ценовая политика, политика продвижения, проводимая конкурентами, принимаются

во внимание при планировании маркетинговых действий.

Отдел маркетинга планирует свою деятельность следующим образом:

1. Устанавливаются цели на один год.

2. Составляется приблизительный план на 6 месяцев.

3. Составляется подробный план на 3 месяца.

4. План передается на утверждение руководству

Специалистами отдела сбыта ведется

аналитическая работа по анализу продаж, например, какие позиции товаров приносят наибольшую прибыль, какие являются убыточными и тому подобное. Эта информация помогает наиболее полно и правильно формировать ассортиментную политику организации.

В соответствии с должностными инструкциями маркетолог выполняет следующие должностные обязанности: 1. Выполняет работу по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды товаров. 2. На основе результатов маркетинговых исследований разрабатывает общую стратегию маркетинга компании. 3. Разрабатывает бюджет маркетинга и распоряжается выделенными финансовыми средствами. 4. Проводит категоризацию и выявляет приоритетные группы потенциальных потребителей для разработки мероприятий, способствующих расширению рынка продаж товаров. 5. Оценивает перспективы развития рынка, перспективы компании по освоению и завоеванию того или иного сегмента рынка; разрабатывает стратегию выхода на рынок. 6. Определяет требуемый ассортимент товаров, ценовую политику на товары. 7. Разрабатывает предложения по индивидуализации товаров для передачи информации производителям или самостоятельному приданию товарам индивидуализирующих характеристик. 8. Определяет каналы товарораспределения — их типы, характеристики, политику создания и использования; разрабатывает концепции создания дилерской и дистрибьюторской сетей. 9. Организует сбор информации от потребителей об удовлетворенности товарами, претензиях и жалобах на товары; определяет формы и способы устранения недостатков в поступающих от потребителей претензиях и жалобах. 10. Поддерживает связь с рынком с помощью рекламы, службы информации для информирования потребителей и продвижения товаров; организует разработку стратегии рекламных мероприятий. 11. Разрабатывает меры по стимулированию (как активному — через систему скидок, поощрений и т.д., так и пассивному — через качество и дизайн товара, имиджевую политику) продаж. 12. Готовит предложения по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции.