- •Фгбоу впо «Российская академия
- •Ббк 67.405.1
- •Содержание
- •Раздел 1 Цели и задачи учебной дисциплины
- •Раздел 3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Трудовое право»
- •Раздел 4 Учебно-тематический план
- •Раздел 5 содержание программы курса Модуль 1 Общие положения о трудовом праве
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Принципы и источники трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Правовое положение профсоюзов
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Модуль 2 Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 7. Коллективный договор
- •Тема 8. Социально-партнёрские соглашения
- •Тема 9. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Модуль 3 Трудовой договор
- •Тема 10. Трудовой договор
- •Тема 11. Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников
- •Тема 12. Изменение трудового договора (перевод, изменение существенных условий труда). Перемещение
- •Тема 13. Основания прекращения трудового договора
- •Тема 14. Защита персональных данных работников
- •Тема 15. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Модуль 4 Элементы трудового правоотношения
- •Тема 16. Рабочее время
- •Тема 17. Время отдыха
- •Тема 18. Оплата и нормирование труда
- •Тема 19. Гарантии и компенсации
- •Тема 20. Дисциплина труда
- •Тема 21. Дисциплинарная ответственность
- •Тема 22. Материальная ответственность работников
- •Тема 23. Материальная ответственность работодателя
- •Тема 24. Охрана труда
- •Тема 25. Расследование и учёт несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Модуль 5 Защита трудовых прав работников
- •Тема 26. Трудовые споры и порядок их разрешения (индивидуальные трудовые споры)
- •Тема 27. Коллективные трудовые споры
- •Тема 28. Защита трудовых прав работников. Контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде
- •Тема 29. Международно-правовое регулирование труда
- •Тема 30. Зарубежное трудовое право
- •Образовательные технологии
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 2
- •Тема 2. Принципы и источники трудового права – 4 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Индивидуальное задание студенты готовят самостоятельно и результаты его демонстрируют на занятии.
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 3
- •Тема 3. Субъекты трудового права – 4 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Методические рекомендации к теме № 3
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Семинарское занятие № 4
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 7
- •Тема 7. Коллективный договор – 4 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 9
- •Тема 9. Правовое регулирование занятости и трудоустройства – 4 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Методические рекомендации к теме № 9
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 10
- •Тема 10. Трудовой договор – 4 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Индивидуальное задание студенты готовят самостоятельно и результаты его демонстрируют на занятии. Вопросы для самоконтроля:
- •Задача 1 Возможно ли совместительство по двум руководящим должностям? Задача 2
- •Методические рекомендации к темам №№ 10 – 11
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 12
- •Практическое занятие № 13
- •Тема 13. Основания прекращения трудового договора – 4 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Методические рекомендации к теме № 13
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 15
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Практическое занятие № 16
- •Тема 16. Рабочее время – 2 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Практическое занятие № 17
- •Тема 17. Время отдыха – 2 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Методические рекомендации к теме № 17
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 18
- •Тема 18. Оплата и нормирование труда – 4 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Практическое занятие № 19
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 20
- •Тема 20. Дисциплина труда – 2 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Индивидуальное задание студенты готовят самостоятельно и результаты его демонстрируют на занятии.
- •Образовательные технологии
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 22
- •Тема 22. Материальная ответственность работников – 2 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Методические рекомендации к теме № 22
- •Практическое занятие № 23
- •Тема 23. Материальная ответственность работодателя – 2 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Задача 2
- •Методические рекомендации к теме № 23
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 24
- •Тема 24. Охрана труда – 2 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Практическое занятие № 25
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 27
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 28
- •Тема 28. Защита трудовых прав работников. Контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде – 2 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Индивидуальное задание студенты готовят самостоятельно и результаты его демонстрируют на занятии. Вопросы для самоконтроля:
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Методические указания к теме № 28
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 29
- •Тема 29. Международно-правовое регулирование труда – 2 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Индивидуальное задание студенты готовят самостоятельно и результаты его демонстрируют на занятии. Задача
- •Методические рекомендации к теме № 29
- •Практическое занятие № 30
- •Дополнительная литература
- •Раздел 7 Самостоятельная работа студентов Тематика сообщений на семинарах
- •8 Контроль знаний студентов (вопросы к экзамену)
- •Раздел 9 Методические рекомендации по выполнению курсовых работ по трудовому праву
- •1. Назначение курсовой работы, выбор темы
- •2. Подготовка курсовой работы
- •3. Объём курсовой работы, оформление, срок сдачи и зашита.
- •Тематика курсовых и дипломных работ
- •10 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •10.1 Нормативные правовые акты и акты судебной практики
- •10.2 Основная литература
- •10.3 Дополнительная литература
- •680000, Хабаровск, ул. Муравьёва-Амурского, 33.
8 Контроль знаний студентов (вопросы к экзамену)
Трудовое право – одна из отраслей права. Ее отграничение от смежных отраслей права.
Понятие трудового права. Его предмет и метод. Концепции сферы действия трудового права.
Система трудового права как отрасли права и как науки.
Принципы трудового права.
Понятие и виды источников трудового права.
Единство и дифференциация в правовом регулировании условий труда. Общее и специальное законодательство о труде.
Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления и локальным уровнем.
Регулирование условий труда методом коллективных договоров и соглашений. Индивидуально-договорное регулирование условий труда.
Локальное регулирование условий труда. Порядок принятия локальных нормативных правовых актов.
Понятие и классификация субъектов трудового права.
Работодатель как субъект трудового права. Виды работодателей. Правовой статус работодателя (трудовая правосубъектность, права и обязанности, ответственность).
Работник как субъект трудового права. Трудовая правосубъектность. Права и обязанности работника, гарантии прав и ответственность за их нарушение.
Руководитель организации, его компетенция. Особенности правового статуса руководителя. Порядок его назначения, основания и порядок освобождения от должности. Администрация как субъект трудового права.
Трудовой коллектив (работники организации) как субъект трудового права, его органы, полномочия и формы реализации.
Профсоюзы как субъекты трудового права.
Система правоотношений в сфере трудового права.
Трудовое правоотношение: понятие, субъекты, объект, содержание, трудовая праводееспособность. Основания возникновения, изменения и прекращения.
Правоотношения, производные от трудовых, их субъектный состав и содержание.
Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, формы. Стороны социального партнерства, представители сторон социального партнерства. Органы социального партнерства. Участие работников в управлении организацией.
Коллективный договор: понятие, содержание, структура. Порядок заключения, изменения и контроль за выполнением коллективного договора. Действие коллективного договора. Ответственность за невыполнение коллективного договора.
Соглашение: понятие, виды, содержание и структура. Стороны соглашения. Порядок заключения и изменения соглашения. Действие соглашения. Ответственность за невыполнение соглашения.
Понятие занятости, подходящей работы и правовой статус безработного.
Правовое регулирование общественных работ.
Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поисках работы.
Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров о труде.
Стороны трудового договора. Трудовая правосубъектность сторон.
Содержание трудового договора. Классификация его условий.
Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка.
Виды трудовых договоров по сроку их заключения.
Особенности трудовых договоров о работе по совместительству.
Особенности трудовых договоров о временной и сезонной работе.
Особенности трудовых договоров работников, работающих у работодателей-физических лиц.
Особенности трудовых договоров, заключаемых с лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Особенности трудовых договоров с педагогическими работниками.
Особенности трудовых договоров с государственными служащими.
Понятие и виды переводов.
Аттестация в трудовом праве и ее значение.
Перевод, перемещение, изменение существенных условий труда.
Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных законом обязательных правил при заключении трудового договора.
Дополнительные основания прекращения трудового договора для отдельных категорий работников.
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Порядок увольнения и производства расчета. Выходное пособие.
Правовые последствия незаконного увольнения и перевода.
Ученический договор.
Защита персональных данных работника.
Понятие и виды рабочего времени.
Режим и учет рабочего времени. Порядок их установления.
Правовое регулирование сверхурочных работ.
Понятие и виды времени отдыха.
Виды отпусков.
Ежегодный основной и дополнительный отпуск.
Правовое регулирование работы в выходные и праздничные дни.
Нормирование труда, его значение.
Оплата труда работников, приемы и методы ее правового регулирования, виды оплаты труда (тарифная, бестарифная, схема окладов).
Оплата труда работников бюджетной сферы.
Системы оплаты труда (сдельная, повременная, премиальная).
Гарантийные выплаты и доплаты и их виды. Компенсационные выплаты.
Понятие и значение дисциплины труда. Трудовые обязанности работника и работодателя.
Методы обеспечения дисциплины труда. Поощрения за успехи в труде (виды основания, порядок их применения).
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные нормативные акты о дисциплине труда. Правила внутреннего трудового распорядка (структура, порядок принятия).
Дисциплинарная ответственность работников. Понятие и виды.
Меры дисциплинарного взыскания. Порядок их наложения, обжалования и снятия.
Иные меры правового воздействия к нарушителям трудовой дисциплины установленные локальными нормативными актами о труде.
Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его возмещения.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный предприятию. Основания и условия привлечения к ней.
Полная материальная ответственность работников.
Материальная ответственность работодателя и её виды.
Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
Специальные правила по охране труда женщин.
Охрана труда несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью.
Надзор и контроль за соблюдением норм по охране труда и трудового законодательства.
Понятие, причины и виды трудовых споров. Нормативные акты, регулирующие порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Подведомственность трудовых споров.
Комиссия по трудовым спорам: состав, компетенция, порядок работы.
Рассмотрение трудовых споров в суде.
Особенности рассмотрения трудовых споров работников отдельных категорий.
Коллективные трудовые споры (конфликты), понятие, причины и порядок их разрешения.
Забастовка. Порядок ее проведения и правовые последствия для участников.
Исполнение решений КТС и судебных органов по индивидуальным трудовым спорам.
Международная организация труда, ее цели и задачи. Конвенции и рекомендации МОТ по вопросам регулирования трудовых отношений.