- •1. Закон спроса, предложения, равновесия
- •2. Рынки факторов производства
- •3. Формирование и эволюция современной экономической мысли
- •4. Конкуренция и ее виды
- •5. Макроэкономические показатели и их измерение
- •6. Государственный бюджет, его дефицит и профицит
- •7. Управление социально-экономическими системами (организациями)
- •8. Природа и состав функций менеджмента
- •9. Факторы эффективности менеджмента
- •10. Этапы и школы в истории менеджмента
- •11. Сущность, цели, основные принципы и функции маркетинга
- •12. Концепции маркетинга. Их сущность и особенности
- •5.Концепция социально-этичного маркетинга.
- •13.Маркетинговые исследования. Сегментация рынка. Выбор целевого рынка
- •2.Отбор источников информации и методов исследования.
- •14. Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •15. Принципы статического и динамического состояния организации
- •16.Организационная культура: понятие, функции, формирование, развитие
- •17. Теории поведения человека в организации
- •18. Мотивация и результативность организации
- •19. Формирование групп и их поведение в организации
- •20. Цели, принципы и пользователи финансового учета
- •22. Цели и концепции управленческого учета
- •23. Налог на прибыль организаций и порядок его взимания
- •24. Упрошенная система налогообложения и перспективы ее развития
- •25. Единый налог на вмененный доход, порядок его исчисления и уплаты (енвд)
- •26. Стратегия предприятия, формирование стратегических целей предприятия
- •27. Стратегическое управление, стратегический потенциал организации
- •28. Инструментарий для выбора стратегии
- •29. Типология управленческих решений
- •30. Модели и организация процесса разработки управленческого решения
- •31. Методы принятия решений
- •32. Приемы разработки и выбора управленческих решений в условиях неопределенности и риска
- •33. Подбор персонала и профориентация. Адаптация персонала.
- •34. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала
- •35. Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры
- •36. Конфликты в коллективе
- •38. Информационные системы организации
- •39. Понятие и механизм антикризисного управления организацией
- •40. Диагностика банкротства на предприятии
- •41. Государственное регулирование кризисных ситуаций
- •42. Задачи и функции логистики
- •43. Виды логистик
- •44. Инновационный менеджмент: возникновение, становление, основные черты
- •45. Управление инновационной деятельностью предприятия
- •46. Формы инновационного менеджмента
- •48. Методы исследования систем управления: основные группы, состав и критерии выбора
- •52. Классификация предпринимательства. Типы и виды предпринимательства
- •54. Понятие, функции и классификация бизнес-планов. Качественная оценка рисков бизнес-планов
- •55. Структура и этапы разработки бизнес-плана
- •56. Партнерские связи в предпринимательстве
- •57. Организация финансирования предпринимательской деятельности
- •58. Формирование и развитие конкурентоспособности предпринимательских структур
- •59. Определение и виды финансового риска
- •60. Механизм управления финансовыми рисками
- •61. Административно-правовые механизмы регулирования предпринимательской деятельности
- •62. Налоговое и ценовое регулирование предпринимательства
- •63. Антимонопольное законодательство и государственное регулирование конкуренции
- •64. Сущность производственной системы и типы производственной структуры
- •65. Содержание, задачи и этапы организации технической подготовки производства
- •66. Понятие управления проектами
- •2.Уникальные продукты, услуги или результаты.
- •3.Последовательная разработка.
- •67. Классификация типов проектов
- •68.Содержание фаз жизненного цикла проекта
- •69. Методы преодоления сопротивление изменениями
- •71. Понятие корпоративного управления
- •72. Виды корпораций и их классификация
- •73. Модели корпоративного управления
- •74. Издержки производства и себестоимость продукции
- •75. Результаты хозяйственной деятельности предприятия и оценка эффективности
20. Цели, принципы и пользователи финансового учета
Бухгалтерский финансовый учет - это упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе и обязательствах организации. Бухгалтерский учет обеспечивает сплошное, непрерывное и документальное оформление всех хозяйственных операций.
Целью финансового учета является формирование информации для составления финансовой отчетности. Основные задачи финансового учета:
-формирование полной и достоверной информации о деятельности и имущественном положении организации;
-обеспечение информацией внутренних и внешних пользователей;
-предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности.
Пользователи данных финансового учета подразделяются на внутренних и внешних пользователей. К внутренним пользователям относится управленческий персонал, собственники организации. Внешние пользователи это инвесторы, налоговые органы, банки, страховые компании, государственные органы, заказчики, аудиторские фирмы и другие. В отличие от управленческого учета финансовый учет предназначен для составления бухгалтерской отчетности, ориентированной в основном на внешних пользователей: акционеров, органов власти и управления, кредиторов, инвесторов. Ведение финансового учета обязательно для организации и определено законодательством. Финансовый учет охватывает все хозяйственные операции с имуществом, обязательствами, капиталом организации. Методы ведения финансового учета регламентированы: в Обязательном порядке используется двойная запись и система бухгалтерских счетов. Содержание, сроки и периодичность представления финансовой отчетности определены нормативными актами: это месяц, квартал, год. Данные финансового учета характеризуют свершившиеся факты и отвечают на вопрос «как это было». Основой финансового учета является денежная оценка и точность расчетов. Финансовая отчетность большинства организаций открыта для пользователей, более того, организации должны обеспечить ее публичность.
К основополагающим принципам бухгалтерского финансового учета относятся следующие: имущественной обособленности, непрерывности деятельности организации, последовательности применения учетной политики, временной определенности фактов хозяйственной деятельности (начисления и соответствия), двойной записи, существенности, стоимостной оценки, осмотрительности.
Принцип имущественной обособленности означает, что имущество и обязательства организации существуют обособленно от имущества и обязательств собственников этой организации и других организаций. Непрерывность деятельности организации предусматривает, что организация будет существовать в обозримом будущем и не планирует ликвидироваться. Последовательность применения учетной политики предполагает, что принятые приемы и способы учета будут применяться последовательно из года в год. Временная определенность фактов хозяйственной деятельности предусматривает отражение доходов и расходов по мере их возникновения, независимо от оплаты. Двойная запись основана на отражении любой хозяйственной операции на двух взаимосвязанных счетах: в дебете одного и кредите другого счета. Осмотрительность (осторожность или консерватизм)основана на выборе низшей оценки для доходов и высшей для расходов.
Ответственность за ведение бухгалтерского финансового учета несет руководитель организации.
21. Содержание и порядок представления финансовой отчетности Отчетность - это система показателей, характеризующих какой-либо объект. Выделяют внешнюю и внутреннюю отчетность. Внутренняя отчетность используется организацией для целей управления. Формы, содержание, периодичность составления отчетных форм устанавливаются организацией самостоятельно в зависимости от конкретных условий. Внутренняя отчетность может быть ежедневной и годовой, разовой и систематической. Отчетность, составляемая в рамках управленческого учета, является внутренней отчетностью.
Содержание внешней отчетности регулируется законодательством и обязательно для представления в соответствующие органы. Внешняя отчетность включает: статистическую отчетность, налоговую отчетность, отчетность во внебюджетные фонды, бухгалтерскую отчетность.
Статистическая отчетность включает информацию о количественных и качественных экономических и социальных показателях в рамках отдельных отраслей, видов деятельности, экономике в целом. Налоговая отчетность содержит показатели, связанные с уплатой налогов. Отчетность во внебюджетные фонды характеризует платежи во внебюджетные фонды: в пенсионный фонд, фонд социального страхования и другие.
Бухгалтерская отчетность содержит показатели, характеризующие имущественное и финансовое положение организации и финансовые результаты ее деятельности за отчетный период. Составляется на основе данных бухгалтерского финансового учета. В обязательном порядке составляется годовая и промежуточная бухгалтерская отчетность (месяц, квартал, 6 и 9 месяцев).
Срок представления бухгалтерской финансовой отчетности:
-для промежуточной отчетности - 30 дней по окончании отчетного периода;
-для годовой отчетности - 90 дн по окончании года.
Дата представления отчетности:
-дата почтового отправления;
-дата фактической передачи по принадлежности.
Организация в обязательном порядке представляет годовую бухгалтерскую отчетность:
- в соответствии с учредительными документами учредителям, участникам организации или собственникам ее имущества;
- территориальным органам статистики по месту регистрации организации;
- уполномоченным по управлению государственным и муниципальным имуществом для унитарных предприятий;
- другим органам согласно законодательству РФ: налоговым органам, банкам, в ряде случаев.
Бухгалтерская отчетность включает следующие формы:
- бухгалтерский баланс (форма 1): отражает активы (имущество) и пассивы (обязательства и капитал) организации на отчетную дату, на 31 марта, 10 июня, 30 сентября, 31 декабря;
- отчет о прибылях и убытках (форма 2): показывает результаты деятельности организации (доходы, расходы, финансовый результат) нарастающим итогом с начала года за 1 квартал, за 6 и 9 месяцев, за год;
- отчет об изменении капитала (форма 3): приводится информация об остатках и движении собственного капитала организации, его резервах;
- отчет о движении денежных средств (форма 4): отражаются остатки, поступление и выбытие денежных средств в организации;
- приложение к бухгалтерскому балансу (форма 5): приводятся расшифровки к статьям баланса, например, о нематериальных активах и основных средствах, финансовых вложениях, дебиторах и кредиторах и другие;
- пояснительная записка: дополнительная информация о деятельности организации.
- аудиторское заключение, при необходимости.
Промежуточная отчетность включает две формы: бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках.
Содержание форм бухгалтерской финансовой отчетности разрабатывается организацией на основе типовых форм. Организация имеет право уточнить и дополнить типовые формы.