- •Лекция 1. Сущность государственного и муниципального управления
- •1. Содержание понятия «Государственное управление»
- •2. Основные научные школы, изучающие государственное управление
- •Содержание понятия «Государственное управление»
- •Понятие государственного управления
- •Основные научные школы, изучающие государственное управление
- •Функции государства.
- •4. Правовые формы выполнения функций.
- •2. Типология государств
- •Общественные функции государства
- •4. Государственная политика в гражданском обществе
- •2. Формы управленческой деятельности
- •3. Методы управленческой деятельности
- •4. Стадии управленческой деятельности
- •5. Понятие управленческой технологии
- •2. Основания систематизации принципов государственного управления
- •3. Виды принципов государственного управления
- •4. Применение принципов государственного управления
- •Государственное управление в сфере социальных отношений
- •Государственное управление в административно-политической сфере
- •Государственное управление в сфере культуры и идеологии
- •Государственное управление и сфера личной жизни человека
- •2. Межотраслевое государственное управление
- •3. Полномочия и деятельность Президента рф
- •2. Законодательная власть: роль, структура, формы.
- •3. Исполнительная власть: роль, состав, порядок формирования, полномочия и ответственность
- •Состав, порядок формирования и отставка Правительства рф
- •Полномочия Правительства рф и его деятельность
- •Ответственность Правительства рф
- •4. Судебная власть: роль, структура, принципы правосудия.
- •§ 2. Судебная система в России
- •§ 3. Конституционные принципы правосудия
- •4. Прокуратура и прокурорский надзор
- •§ 2. Прокурорский надзор
- •2. Формирование и развитие муниципального управления в России
- •Организация управления местной власти в советский период
- •Основные тенденции развития местного самоуправления в россии на современном этапе
- •3. История развития муниципального управления за рубежом
- •2. Муниципальные образования и их полномочия
- •3. Муниципальное хозяйство и ресурсы муниципального образования
- •4. Функции муниципального управления
- •5. Бюджетно-финансовые основы муниципального управления
- •2. Трудовой и научно-технический потенциал муниципального образования
- •3. Производственно-технический и информационный потенциал муниципального образования
- •Тема10. Система местного самоуправления.
- •2. Принципы и функции местного самоуправления
- •3. Организационные формы осуществления местного самоуправления Понятие системы местного самоуправления и ее состав
- •2.Квалификационные требования по муниципальным должностям
- •3. Этические нормы муниципального служащего
- •1. Служение общественным интересам
- •2. Общие нравственные принципы
- •3. Недопустимость корыстных действий
- •4. Выполнение служебных обязанностей
- •5. Коллегиальное поведение
- •4. Оценка персонала и эффективности органов муниципального управления
- •5. Формирование резерва муниципальных служащих
3. Производственно-технический и информационный потенциал муниципального образования
Технический потенциал региона и муниципального образования можно определить как сумму имеющихся в наличии на данной территории средств, действующих технологий и техники. Поскольку эффективность их использования во многом зависит от наличия трудовых ресурсов, то численность работников в сфере материального производства и отраслей инфраструктуры производственного характера, с определенным профессиональным уровнем и квалификацией, можно считать одним из компонентов технического потенциала региона и муниципального образования. Единство территории и многообразие функционирующих на ней видов производств определяют возможность различных вариантов в использовании технических средств и требуют адекватных техническим условиям производства трудовых ресурсов. Эта возможность совместного использования средств с учетом принципов взаимной дополняемости и эффективности, свидетельствующая о более комплексном использовании сырьевых и производственных ресурсов и интенсивном ведении хозяйства, расширяет понятие технического потенциала региона как простой суммы рассматриваемых средств и ресурсов.
Для оценки технического потенциала большое значение имеют диапазон возможного взаимодействия техники и технологий, переключение их использования на новые технологические процессы и виды производств, обеспечение выпуска новых видов продукции. Учет последнего обстоятельства важен при выборе направлений технического развития производства в регионе и муниципальном образовании. В связи с этим возникает проблема определения статистической и динамической оценок технического потенциала. Статистическая оценка технического потенциала — это количество совместно используемых технических средств, технологий и связанных с ними соответствующих трудовых ресурсов при различных вариантах их взаимодействия, обеспечивающего определенный уровень производства в регионе и муниципальном образовании, и его масштабы в рассматриваемый период. Динамическая оценка технического потенциала — это уровень адаптации технических средств и ресурсов в их взаимодействии к новым условиям производства, заключающим в себе возможность выбора новых стратегических направлений в использовании ресурсов, осуществления интенсификации производства с соответствующим масштабом его наращивания и вовлечения дополнительных средств.
Динамическая оценка делает возможным мобильное использование технического потенциала, а следовательно, и перестройку производства на новой технической основе, изменение путей его развития на базе новых технологических процессов, формирование адекватных ему форм и организацию управления производством.
Специфика технического потенциала региона и муниципального образования обусловлена рамками и особенностями региональных ресурсов, особенностями развития и функционирования размещенного в регионе производства. Содержание технического потенциала региона определяет сложность и многогранность процесса его формирования и наращивания, методов воздействия на повышение его эффективности. Важнейшая подсистема технического потенциала региона — техническая база производства. Она в значительной степени определяет интенсивность использования ресурсов региона и муниципального образования, возможность применения прогрессивных технологий и создание межструктурных производств на территории, обеспечение комплексного развития. Сложные условия формирования и развития производства региона и муниципального образования порождают необходимость совершенствования методов управления процессами наращивания технического потенциала, развития техники и технологии.
Производственный потенциал хозяйственной системы характеризует потенциальные возможности производства, протекающего в рее пределах, по обеспечению максимального выпуска продукции в единицу времени. В хозяйственной системе прежде всего выделяются промышленность, сельское хозяйство, строительство и другие важные отрасли сферы материального производства. В связи с этим правомерно выделять внутри производственного потенциала данного комплекса производственные потенциалы промышленности, сельского хозяйства, строительства и т.д.
Величина и уровень использования производственного потенциала хозяйственной системы зависят от многих факторов.
В первой группе факторов (регионального характера) основными «являются: полная или частичная передача другим предприятиям избытка трудовых и материальных ресурсов для успешного выполнения плановой производственной программы, максимально загружающей наличную производственную мощность; рациональное использование предприятиями-получателями поступивших ресурсов для наращивания своего производственного потенциала, недопущение потерь этих ресурсов; развитие кооперирования по использованию некомплектных резервов производственных мощностей между предприятиями региона с целью использования отмеченного нами излишка материальных и трудовых ресурсов для наращивания регионального производственного потенциала.
Факторами внутреннего характера (действующего внутри предприятий) являются: полное (без потерь) и рациональное использование излишка ресурсов для наращивания производственного потенциала; мобилизация с этой целью некомплектных резервов производственных мощностей отдельных подразделений предприятия, осуществление в случае необходимости некоторого наращивания пропускной способности отдельных звеньев предприятия (участков, групп оборудования) для максимального использования имеющихся возможностей увеличения его производственного потенциала.
Перечисленные факторы влияют на уровень использования производственного потенциала региона и муниципального образования. Большинство из них охватывают мероприятия, связанные с использованием резервов, имеющих организационный характер и не требующих значительных капитальных вложений в основное производство. Данные факторы представлены в обобщенном виде. Однако это не исключает возможности их дифференциации, что в одинаковой степени относится к факторам, влияющим как на величину, так и на степень использования производственного потенциала.
Информация увеличивает возможности по преобразованию окружающей среды и способствует саморазвитию. Информация реализуется не только и не столько в проектируемой технике, создаваемой технологии, сколько в осуществляемой деятельности и посредством достигнутого в ней результата. Она позволяет увеличить имеющиеся возможности, превысить уже достигнутое, превратить его в отправной пункт для последующего развития. Она повышает уверенность в действиях, правильности принимаемых решений, увеличивает знания об окружающем мире и возможности его использования на благо всего человечества.
В процессе труда информация превращается из учетно-статистической категории (ресурса) в категорию политэкономическую, и в этом состоит принципиальная разница между содержанием и сущностью информационного ресурса и потенциала. Поэтому представляется более правильным связывать информационный потенциал не с научным потенциалом, проектной или другой деятельностью, а с результатами этой деятельности, полученными научным или другим трудовым коллективом.
Таким образом, не «ресурсный», а «деятельностный» подход к информационному потенциалу может объяснить новое качественное его понимание как категории, отражающей непосредственный «выход» системы, т.е. активный результат деятельности людей. Это значит, что, преломляясь через призму деятельности, информационный ресурс выступает в новом качестве, отражающем творческий результат по его реализации и создание на этой основе новых результатов труда (знаний, данных, сведений и др.). В таком случае информационный потенциал — составная часть ненаучного (включающего людские, финансовые, информационные и другие ресурсы) творческого потенциала коллектива, отражающего его способность рационально использовать имеющиеся ресурсы, новые наиболее эффективные средства для успешного достижения поставленной цели, иными словами, достижимые результаты его целенаправленной деятельности. Следовательно, содержание потенциала определяется всеми элементами цепи «ресурс — деятельность — результат» и отражает уровень использования возможностей.
В современных условиях развития науки внимание фокусируется не столько на числе занятых в науке, сколько на информационных результатах, имеющих практическое значение для производства материальных благ и знаний, развития нашего сознания.
В процессе творческой трансформации ресурса в потенциал видоизменяется и расширяется спектр единиц измерения последнего. При оценке потенциала доминируют не только число наименований единиц информации в накопленных фондах, общий листаж, но и уровень новизны вновь созданной информации (открытие, изобретение), масштаб применения, общественная ценность и признание и др. Поэтому система показателей информационного потенциала должна дифференцироваться на две группы. Первая группа — это количественные (ресурсные) показатели, которые входят составной частью в научный потенциал и статистическую отчетность. Вторая группа — это показатели, определяющие качественные характеристики эффективности творческой деятельности.
Творческий потенциал коллектива — продукт, ибо в создании новой информации принимают участие ученые и инженеры, информационные и другие службы. Даже если новая идея принадлежит одному автору, то, во-первых, она не создавалась в «социальном вакууме», во-вторых, ее реализация всегда требует коллективных усилий, т. е. внедрения, тиражирования и т.д. Созданные коллективом знания могут выражаться в открытиях, изобретениях, научных отчетах, докладных записках и рекомендациях, в опубликованных статьях, сборниках, монографиях, выступлениях на научных конференциях, семинарах и защитах диссертаций, в предварительных данных, идеях и др. В связи с тем, что потенциал интегрирует произведенные знания, как опубликованные и введенные таким образом в общественную систему коммуникаций (ставшие информацией), так и неопубликованные (знания «в себе») — идеи, гипотезы и т.д., необходимо дифференцированно подходить к пониманию информационной составляющей творческого труда коллектива.
Информация в системе государственно-муниципального управления — предмет и результат труда, поэтому следует выделять исходную информацию, накопленную перед началом и в процессе исследования по данной теме, как информационный ресурс, отражающий имеющийся уровень достижения на данный период времени в той или иной области знаний; информационный потенциал, являющийся частью творческого потенциала коллектива и включающий те новые знания, данные, добытые в результате собственно проводимой научно-исследовательской, проектно-конструкторской или другой творческой деятельности.