- •1. Социальная система: сущность, характерные признаки, классификация систем по степени сложности и детерминированности (однозначности).
- •2. Система государственного управления Советской России 1917-1922гг. Правовые основы.
- •3. Первая Конституция ссср и система государственного управления в 20-30 гг. XX века.
- •4. Государственное управление в послевоенный период. (1953-164г.Г.)
- •5. Изменения в государственно-политической системе ссср с 1985 по 1991гг.
- •8. Программа социологического исследования, ее структура и цели создания.
- •9. Структура, функции и дисфункции социальных институтов.
- •10. Методы принятия решений. Основные стратегии принятия решения.
- •11. Государственный бюджет как инструмент государственного регулирования экономики.
- •12. Финансовая система рф.
- •13. Инструменты денежно-кредитной политики рф.
- •14. Государственный долг: причины, социально-экономические и политические последствия, методы регулирования.
- •15. Бюджетный федерализм в рф: этапы становления и современное состояние.
- •16. Методы регулирования межбюджетных отношений.
- •17 Стадии законодательного процесса на уровне федерального собрания
- •19. Демографический фактор развития региональной экономики.
- •20. Учет естественного и механического движения населения.
- •21. Региональная специфика миграционной политики в современной России.
- •22. Демографическая политика современной России.
- •23. Управление: понятие, алгоритм, принципы, функции.
- •24. Социальное управление: сущность, цели, субъект, объект, функции.
- •25. Законы и принципы социального управления.
- •26 Объективные основы и субъективный фактор государственного управления
- •27 Принципы государственного управления
- •28 Форма государства: понятие, составляющие элементы.
- •29 Теории возникновения государства
- •30 Государственное управление как система
- •31 Структура системы государственного управления
- •32 Функции государственного управления и их классификация
- •33. Цели государственного управления и их классификация.
- •34 Социально-правовые статус государственной службы и государственного служащего
- •35. Кадровая политика государственной службы
- •36 Роль административно-территориального устройства в жизнедеятельности государства.
- •37. Основные принципы административно-территориального деления страны
- •38. Принципы экономического районирования страны.
- •39. Природно-ресурсный потенциал как фактор социально-экономического развития России
- •40. Конкурентоспособность региона: характеристика, критерии оценки
- •41 Геополитика как наука, этапы развития
- •42. Геополитика России Советского периода.
- •43. Влияние геополитического фонда на социально—экономическое положение и развитие современной России
- •45. Понятия и принципы конституционного строя рф.
- •46. Гражданское общество: понятие, принципы форм-ия, структура
- •48 Конституционные права и обязанности гражданина рф
- •50. Понятие, виды и юридические свойства закона. Соотношение федеральных законов, законов субъектов федерации и органов местного самоуправления. Способы разрешения правовых коллизий
- •51. Цели, средства, инструменты грэ
- •52. Бюджетная система рф
- •53 Госсектор как объект и инструмент проведения экономической политики.
- •54. Государственная денежно-валютная политика России на современном этапе
- •55. Цели и инструменты валютного регулирования.
- •56. Реклама: определение, виды законодательного регулирования
- •57. Социальная реклама: сущность, цели, объект и предмет
- •58. Структура федеральных органов государственной власти в рф.
- •59. Структура и функциональная направленность исполнительных органов власти рф.
- •60. Структура и функциональная направленность представительных органов власти рф.
- •61 Институт президента рф. Статус, полномочия, выборы
- •62.Судебная система органов власти рф.
- •63.Государственная региональная политика рф: особенности, проблемы, методы и инструменты реализации.
- •64. Типология регионов рф.
- •65. Проблемы и пути преодоления региональной дифференциации.
- •66. Местное самоуправление: сущность, принципы, функциональная направленность.
- •67. Институциональные основы местного самоуправления в России.
- •68. Теоретические основы местного самоуправления.
- •69 Муниципальное образование: термины, понятия, организационная структура власти (фз № 131 от 6 октября 2003г.)
- •70 Полномочия федеральных и субфедеральных органов государственной власти в области местного самоуправления (фз № 131 от 6 октября 2003г.)
- •71 Вопросы местного значения в зависимости от формы муниципального образования(фз № 131 от 6 октября 2003г.)
- •72. Изменение статуса и полномочий тос на современном этапе.
- •73.Структура органов местного самоуправления
- •74.Бюджетно-финансовые основы муниципального управления.
- •75. Статус и функции муниципального служащего.
- •76 Статус, полномочия главы муниципального образования согласно фз № 131 от 6 октября 2003г.
- •77. Современный российский рынок труда: состояние, структура, тенденции развития и методы управления
- •78. Сущность, цели политической реформы в современной России
- •79. Организационные виды конфликтов и методы выхода из них
- •2. Инновационные конфликты.
- •80. Цели, задачи и функции паблик рилейшнз (пр).
- •81. Планирование и организация pr-компаний.
- •82. Общественность и общественное мнение
- •84. Правовое регулирование пр.
- •85. Коммуникации в организациях и пр
- •86. Pr и средства массовой информации.
- •87. Пр в бизнесе
- •88.Сущность и содержание управленческого решения. Проблемы и критерии их оценки.
- •1. С полностью управляемыми и предсказуемыми параметрами
- •89. Формы разработки и реализации ур
- •90. Типология управленческих решении. Требования к управленческому решению.
- •91. Целевая ориентация управленческих решений. Целевые технологии разработки управленческих решений.
- •92. Инструментальные средства для реализации целевых технологий разработки управленческих решений.
- •93.Особенности разработки управленческого решения в условиях неопределённости.
- •94. Страхование управленческих рисков.
- •95. Сущность и виды ответственности руководителей.
- •96. Организационно-правовые основы выборных органов: модели избирательных систем, принципы участия граждан в выборах.
- •97. Структура исполнительных органов местного самоуправления: правовой статус, правовое регулирование.
- •98. Маркетинг: определение, цели, задачи, функции. Концепции развития производства.
- •99. Внутренняя и внешняя среда маркетинга.
- •100. Товар в системе маркетинга, классификация товара в маркетинге, товарный знак и упаковка товара. Политика распределения товара. Концепция развития производства.
- •101. Сущность и структура маркетингового исследования. Маркетинговая информация.
- •106. Стимулирование трудовой деятельности. Вознаграждение персонала. Дополнительные льготные компенсации и надбавки.
- •107. Организация работы с персоналом: служба персонала, принятие кадровых решений.
- •108.Цели, задачи и система показателей статистики труда. Анализ конъюнктуры рынка труда.
- •109. Задачи и система показателей уровня жизни населения. Социальные нормативы и потребления населения. Потребительская корзина и потребительский бюджет.
- •110. Статистические методы анализа дифференциации населения по доходам и потребления.
- •111 Современные подходы к понятию «город». Классификация городов. Теории развития городов.
- •112 Зарубежный опыт гос-го управления
- •113. Зарубежный опыт организации муниципального управления.
- •115. Муниципальное хозяйство: понятие, структура, модели, механизмы управления.
- •116. Муниципальные предприятия
- •Вопрос 117: Управление жилищно-коммунальным хозяйством. Реформа жкх: предпосылки, цели, задачи, этапы, результаты.
- •118: Градостроительная политика на муниципальном уровне: понятие, субъекты, механизмы осуществления.
- •119. Муниципальное развитие
- •Вопрос 120: Соц.Партнерство , как фактор развития территории.
93.Особенности разработки управленческого решения в условиях неопределённости.
Принимаемые УР всегда спроектированы в будущее, поэтому лицо принимающее решение (ЛПР) в момент принятия решения часто не может с абсолютной уверенностью знать, как будут развиваться события, как будет изменяться ситуация. Иными словами, в момент принятия УР значителен элемент неопределенности и риска.
Неопределенность – это неполнота или недостоверность инф-ии об условиях реализации решения, наличия фактора случайности или противодействия. Т.о. принятие решения в условиях неопределенности означает выбор варианта решения, когда одно или несколько действий имеют своим следствием множество частных исходов, но их вероятности совершенно не известны или не имеют смысла.
Условиями, создающими неопределенность, явл-ся воздействия внешней и внутренней среды организации.
Сталкиваясь с неопределенностью, руководитель может использовать 2 осн возможности: 1.попытаться получить допол релевантную инф-ю и еще раз проанализировать проблему; 2.действовать в точном соответствии с прошлым опытом, суждениями или интуицией и сделать предположение о вероятности событий.
Управление неопределенностью.
В современных условиях руководитель имеет дело с 3 группами параметров обусловленных внешней и внутренней средой:
1. детерминированные параметры (полностью управляемые) характеризуются четко сформулированной целью, набором составляющих её задач, математическим или логическим аппаратом формирования решения, имеет реальные единицы измерения параметров;
2. вероятные или частично управляемые – промежуточное состояние параметра от полностью управляемых до неуправляемых;
3. неподвластные (неуправляемые или стохастические) – недоработанные или не полностью понятные параметры или параметры находящиеся вне компетенции конкретного исполнителя.
94. Страхование управленческих рисков.
Управленческое решение – интегральный, нематериальный актив организации и поэтому он может выступать объектом страхования. Страхование УР компенсирует возможные потери организации, а соответственно стабилизирует её работу. В настоящее время объектами страхования являются преимущественно конечные результаты деятельности фирмы или компании.
Страхование – экон категория, сстема экон отношений, которые включают сов-ть форм и методов формирования целевых фондов денежных ср-в и их использование на возмещение ущерба, обусловленного разл непредв неблагопр явлениями (рисками).
Функции страхования: 1.формирование специализированного фонда денежных ср-в как платы за риски, которые берут на свою отв-ть стр компании; 2.возмещение ущерба и личное матер обеспечение граждан; 3.предупреждение страхового случая и минимизация ущерба - широкий комплекс мер, в т.ч. финансирование мероприятий по недопущению или уменьшению негат последствий несч случаев, стих бедствий.
Страховой случай имеет 3 основные причины:
1.риск сам по себе независимо от предыдущих результатов деятельности фирмы;
2.в результате принятия не правильного управленческого или технологического решения на ранних стадиях производства;
3.в результате отсутствия требуемого специалиста в нужное время.
Виды страховых отраслей:
-теоретически разработанные и имеющие практическое применение (страхование имущества, страхование основных и оборотных фондов; транспортное страхование; страхование предпринимательских рисков)
-теоретически разработанные, но не имеющие широкого практического применения (страхование ответственности нотариус, водителя);
-находящиеся в стадии теоретической разработки и не имеющие достаточного практического применения (страхование профессионализма персонала (руководители, специалисты, ученые); страхование интеллектуальной собственности; страхование управленческих рисков)
-нет данных о теоретической и практической разработке (страхование операционных рисков; страхование профессионализма (рабочих, служащих))
Страхование УР базируется на 2 подходах:
по стоимости или цене самого УР;
по стоимости возможных убытков при реализации УР
Стоимость убытков от ошибочно или неправильно реализованного УР увеличивается по мере продвижения процедур РУР (разработка, согласование, утверждение, принятие, практическая реализация).