9.3 Аналіз причин нещасних випадків

Причини виробничого травматизму поділяються на групи: технічні, організаційні, санітарно-гігієнічні і психофізіологічні.

Технічні причини - це причини, що не залежать від рівню організації праці на виробництві, а саме: недосконалість технологічного процесу, конструктивні недоліки обладнання, пристроїв, інструменту, недосконалість огороджень, захисних пристроїв, засобів сигналізації і блокування, дефекти міцності матеріалів та ін.

Організаційні причини цілком і повністю залежать від рівня організації трудового процесу. До них належать: недоліки в улаштуванні території, проїздів, проходів, порушення правил експлуатації обладнання, транспортних засобів, недоліки в організації робочих місць, порушення правил і норм транспортування, складування й зберігання матеріалів, порушення правил і норм планово-попереджувального ремонту обладнання, використання машин, механізмів і інструменту не за прямим призначенням, незастосування засобів індивідуального захисту і цілий ряд інших причин, які мають суто організаційний характер. Наприклад, недостатній контроль і нагляд за проведенням робіт або відсутність огороджених місць роботи.

Санітарно-гігієнічні причини, до яких належать підвищений (вищий за ГДК) вміст у повітрі робочих зон шкідливих речовин, недостатнє освітлення, підвищений рівень шуму, вібрації, несприятливі метеорологічні умови, наявність різного роду випромінювання, порушення правил особистої гігієни та ін.

До психофізіологічних причин умовно можна віднести фізичні та нервово-психологічні перевантаження робітника, який може робити помилкові дії через стомлення, розумове перенапруження та монотонність праці.

Професійні отруєння можуть викликатися всіма вказаними причинами, а професійні захворювання частіше за все – санітарно-гігієнічними та психофізіологічними причинами. Аналіз причин травматизму здійснюється з метою розробки заходів щодо попередження нещасних випадків. Для цього вони систематизуються й узагальнюються. Методи аналізу: статистичний, монографічний, економічний та ергономічний.

Статистичний метод заснований на аналізі статистичних показників травматизму за ряд років на підприємстві або в галузі. При цьому розглядаються підсумки роботи щодо боротьби з травматизмом за показниками частоти й важкості та виявляються ті з них, які потребують на особливу увагу з точки зору профілактики травматизму.

Монографічний метод - це аналіз небезпечних і шкідливих виробничих факторів, властивих тій чи іншій ділянці виробництва, обладнанню, технологічному процесу. Цей метод застосовується не тільки для випадків травматизму, що трапилися, але й для виявлення потенційних небезпек.

Економічний метод полягає у визначенні економічного збитку від травматизму й економічної ефективності витрат на розробку й упровадження заходів щодо охорони праці.

Ергономічний метод заснований на комплексному вивченні системи «людина – машина – виробниче середовище». Визначається залежність нещасних випадків від індивідуальних особливостей потерпілого, санітарно-гігієнічних умов, змісту діяльності, при якій трапився нещасний випадок та ін. Цей метод дозволив установити, що більше ніж 80 % нещасних випадків у робітників пов'язано з монотонністю праці, відбуваються через втрату уваги – 43 %, зниження оперативного мислення – 10,5 %, моторної координації - 30 %.

Застосування різних методів аналізу дозволяє виявити причини порушення правил та інструкцій з охорони праці, соціально-психологічні передумови виникнення нещасних випадків, сприяє попередженню травматизму, а також правильній організації відбору та професійного навчання.

КОНТРОЛЬНІ ЗАПИТАННЯ ДЛЯ ПЕРЕВІРКИ ЗНАНЬ

1. Які статті Конституції України визначають питання з охорони праці?

2. Які загальні Закони України визначають основні положення з охорони праці?

3. Дайте визначення охорони праці і розкрийте методологічні основи вивчення курсу «Основи охорони праці».

4. Назвіть види державних нормативних актів про охорону праці (ДНАОП), надайте їм характеристику.

5. Сутність державної політики в галузі охорони праці.

6. Зв’язок охорони праці з іншими галузями знань.

7. Охорона праці і науково-технічний прогрес.

8. Предмет і завдання курсу «Основи охорони праці».

9. Сутність поняття «виробниче середовище».

10. Назвіть чинники виробничого середовища, що впливають на працездатність людини в процесі виробництва.

11. Який зв’язок дисципліни «Основи охорони праці» з науками, що ви професійно вивчаєте?

12. Назвіть ергономічні вимоги щодо розміщення робочих місць.

13. У чому полягає відмінність між фізичною та розумовою працею?

14. Дайте визначення умов праці.

15. Назвіть чинники, що впливають на формування умов праці.

16. Назвіть елементи умов праці.

17. Дайте визначення санітарних норм та їх класифікацію.

18. Як застосовуються санітарні норми при аналізі умов праці?

19. Як здійснюється обґрунтування віднесення робочого місця до відповідальної категорії важкості?

20. Дайте визначення поняттям «оптимальні умови праці», «шкідливі і небезпечні умови праці».

21. Назвіть пільги і компенсації працівникам залежно від умов праці.

22. Мета та порядок проведення атестації й раціоналізації робочих місць.

23. На підставі яких документів проводиться атестація робочих місць?

24. Які існують критерії віднесення робочого місця до відповідної категорії важкості?

25. Гігієнічна класифікація умов праці.

26. Методика оцінки впливу умов праці на працездатність людини.

27. Дайте визначення виробничих шкідливостей та їх класифікацію.

28. Охарактеризуйте вплив мікроклімату на людину і визначте засоби захисту від його негативного впливу.

29. Як впливає промисловий пил на людину та які існують засоби проти його негативного впливу?

30. Охарактеризуйте види виробничого освітлення. Методи розрахунку штучного освітлення.

31. Який вплив на людину мають шум і вібрації, та які існують засоби зниження їх дії?

32. Який вплив здійснює на людину електромагнітне випромінювання та які вам відомі заходи проти його негативного впливу?

33. Що таке іонізуюче випромінювання, як воно впливає на організм людини?

34. Назвіть заходи захисту від іонізуючих випромінювань.

35. Назвіть небезпечні і шкідливі чинники, які мають місце при роботі із комп’ютером.

36. Дайте рекомендації щодо режиму роботи з комп’ютером.

37. Як здійснюється економічна оцінка впливу виробничих шкідливостей на ефективність праці?

38. Якими нормативно-правовими документами потрібно користуватися при визначенні норм безпеки експлуатації ЕОМ?

39. Техніко-економічна оцінка впливу виробничих шкідливостей на ефективність праці.

40. Дайте визначення понять «професійне захворювання», ««виробнича травма».

41. Як класифікуються травми?

42. Назвіть основні причини травмування на виробництві.

43. Назвіть методи, за якими здійснюється аналіз виробничого травматизму.

44. Розкажіть про порядок розслідування нещасних випадків на виробництві.

45. За якими показниками аналізується травматизм?

46. Якими є соціально-економічні наслідки травматизму?

47. Який орган визначає сутність втрати працездатності?

48. Якими документами слід користуватися під час розслідування нещасних випадків?

49. Які нещасні випадки підлягають розслідуванню та обліку на виробництві?

50. Який документ складається комісією з розслідування нещасного випадку, що стався із працівником на виробництві?

51. Назвіть заходи щодо попередження травматизму.

52. Охарактеризуйте стан виробничого травматизму і професійних захворювань в Україні.

53. Дайте визначення поняттям «безпека праці», «безпека умов праці», «безпека виробничого процесу», «безпека виробничого обладнання».

54. Які причини спонукають підприємця займатися питаннями безпеки праці?

55. Яким є вплив науково-технічного прогресу на безпеку праці?

56. Дайте визначення поняття «стандарти безпеки праці».

57. Що встановлюють стандарти підприємств з безпеки праці?

58. Назвіть види електротравм і дайте їм характеристику.

59. Назвіть чинники, від яких залежить важкість ураження електричним струмом.

60. Які існують правила користування електроприладами?

61. Які ви знаєте основні нормативні документи про охорону праці користувачів ЕОМ?

62. Назвіть основні вимоги до обладнання робочих місць користувачів ЕОМ.

63. Розкажіть про правила техніки безпеки при виконанні робіт на ПЕОМ.

64. Назвіть засоби забезпечення безпеки праці.

65. Наведіть приклади засобів індивідуального та колективного захисту і розкажіть про їх призначення.

66. Які загальні Закони України визначають основні положення з охорони праці?

67. Назвіть та охарактеризуйте організаційно-технічні заходи та засоби охорони праці.

68. Назвіть та охарактеризуйте технологічні заходи та засоби охорони праці.

69. Назвіть та охарактеризуйте санітарно-гігієнічні заходи охорони праці.

70. Назвіть лікувально-профілактичні заходи охорони праці.

71. Які основні принципи соціального страхування від нещасного випадку та професійного захворювання?

72. Назвіть принципи державної політики в галузі охорони праці.

73. Які вимоги до охорони праці неповнолітніх передбачені законодавством України?

74. Які вимоги до охорони праці жінок передбачені законодавством України?

75. Яка існує відповідальність за порушення законодавства про охорону праці?

76. Як здійснюється міжнародне співробітництво з охорони праці?

77. Назвіть основні принципи державної політики в галузі охорони праці.

78. Які органи здійснюють державне управління охороною праці?

79. Якими є завдання, функції та права Держнаглядохоронпраці?

80. Якими є завдання та функції управління охорони праці?

81. Якими є функції профспілок у галузі охорони праці?

82. Які органи здійснюють контроль за дотриманням законодавства з охорони праці?

83. Які основні фактори впливають на ситуацію з охорони праці, що склалася в народному господарстві?

84. Яким чином ї за рахунок чого здійснюється фінансове забезпечення заходів з охорони праці?

85. Яким чином здійснюється взаємодія місцевих органів виконавчої влади з територіальними управліннями Держнаглядохоронпраці?

86. Які функції Національної ради з питань забезпечення життєдіяльності населення?

87. Які повноваження міністерств та центральних органів влади щодо поліпшення умов та охорони праці?

88. Охарактеризуйте сутність соціального страхування від нещасних випадків і професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності.

89. Що означає термін «пріоритет життя та здоров’я» стосовно результатів виробничої діяльності?

90. Назвіть основні завдання управління охороною праці на підприємстві.

91. У чому полягає сутність управління охороною праці на виробництві?

92. Назвіть функції та права служби охорони праці на підприємстві.

93. Назвіть методи, за якими здійснюється управління охороною праці на виробництві.

94. Якими є обов’язки власника підприємства в галузі охорони праці?

95. Якими є обов’язки працівника в галузі охорони праці?

96. Назвіть основні завдання і права комісії з питань охорони праці підприємства.

97. Назвіть функціональні обов’язки, права та гарантії прав діяльності уповноважених трудових колективів з охорони праці.

98. Яким чином здійснюється оцінка безпеки праці у виробничих підрозділах?

99. Назвіть показники і критерії оцінки стану охорони праці на підприємстві.

100. Як здійснюється планування робіт з охорони праці?

101. Розкрийте суть колективного договору в системі нормативного регулювання питань охорони праці.

102. Види та сутність проведення інструктажів з питань безпеки праці.

103. У чому полягає соціально-економічне значення поліпшення умов та охорони праці?

104. Який існує механізм фінансування заходів з поліпшення умов праці?

105. Назвіть показники ефективності заходів щодо поліпшення умов та охорони праці на підприємстві.

106. Охарактеризуйте механізм витрат, пов’язаних з поліпшенням умов праці.

107. Які існують методи економічної оцінки соціальної та соціально-економічної ефективності поліпшення умов праці?

108. Назвіть основні принципи економічного стимулювання.

109. За якими показниками здійснюється оцінка соціальної ефективності заходів щодо вдосконалення умов і охорони праці?

110. Назвіть складові структури річної економії підприємства від поліпшення безпеки праці.

111. У чому полягає суть європейської моделі економічного стимулювання охорони праці?

112. Як визначається показник ефективності витрат підприємства та загальні витрати на впровадження заходів щодо поліпшення умов праці?

113. Назвіть методи економічної мотивації охорони праці в ринковій системі господарювання.

ПЕРЕЛІК ОСНОВНИХ ЗАКОНОДАВЧИХ ТА НОРМАТИВНИХ АКТІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ, РЕКОМЕНДОВАНИХ ПРИ ВИВЧЕННІ КУРСУ