- •Содержание
- •Глава 1. Введение в науку управления 8
- •Глава 2. Эволюция управленческой мысли 61
- •Предисловие
- •Глава 1. Введение в науку управления
- •1.1.Понятие системы, свойства социальных систем
- •Структура, органы управления средней массовой общеобразовательной школы (900-1200 учащихся)
- •Типы и виды систем
- •Основные специфические свойства социальных систем
- •1.2.Образовательные и педагогические системы
- •1.3.Типы и виды государственных и муниципальных образовательных учреждений (образовательных систем)
- •Перечень типов и видов государственных и муниципальных образовательных учреждений
- •1.4.Понятия управления, признаки управления. Понятия менеджмента, менеджмента в образовании. Философия и миссия организации
- •1) С целью ее становления и организации функционирования в заданном режиме;
- •2) С целью перевода ее (системы) в новое качественное состояние и организацию ее развития;
- •3 ) С целью ее замены, уничтожения всей системы или отдельных элементов, компонентов, подсистем.
- •1.5.Цели, задачи управления образовательными системами
- •1.6.Принципы управления образовательными системами
- •1.7.Государственно-общественная система управления образованием
- •Глава 2. Эволюция управленческой мысли
- •2.1.Школа научного управления (1885-1920)
- •2.2.Школа классического управления (1920-1950)
- •2.3.Школа человеческих отношений
- •2.4.Бихевиористские (поведенческие) теории менеджмента (1950 – по настоящее время)
- •2.5.Количественный подход к управлению (1950 – по настоящее время)
- •2.6.Процессный подход к управлению (1960 – по настоящее время)
- •2.7.Системный подход к управлению
- •2.8.Ситуационный подход к управлению
- •Теория «7-s»
- •Теория «z»
Структура, органы управления средней массовой общеобразовательной школы (900-1200 учащихся)
Общешкольное
собрание
Управляющий
совет школы
Директор школы
Педагогический
совет
Попечительский совет
Профсоюзный комитет
Родительский комитет
Ученический совет
по самоуправ
лению
1-й заместитель
по УВР
Медико-социолого-психологическая
служба
Аттестационная комиссия
Научно-методический совет
Заместитель по воспитательной работе
Совет по организации воспитательной
работы
Заместитель по УВР
Зам. по научно-методической работе
Творческие группы учителей
по разработке и реализации программы
развития
Методический объединения учителей
Творческие семинары, конференции
Классные
родительские комитеты
Методическое объединение классных
руководителей
Учителя
Органы управления ученической
организацией
Досуговый центр, клубы, секции, кружки
и т.д.
Творческие семинары, конференции
Школа
здоровья
Ученики
Социум: подростковые клубы, учреждения
культуры, спорта и т.д.
Ученические
советы классов
Рис. 1.Структура управления школой
Системообразующий элемент – ведущее звено системы, которое определяет направление действий, жизнеспособность, эффективность системы.
Например, система – дерево, системообразующий элемент – корневая система, ствол, если их не будет, не будет и дерева.
Образовательная система – школа, системообразующий элемент – учебно-воспитательный процесс. Для его обеспечения предназначены все элементы, компоненты, подсистемы школы.
Система воспитания – системообразующий элемент цели воспитания, так как именно цели воспитания определяют все последующие действия.
Типы и виды систем
В зависимости от ведущих законов, закономерностей, лежащих в основе функционирования, осуществляемых целей и задач все существующие системы можно разделить на многочисленные типы и виды: космические, механические, биологические, химические, физические, математические, геологические, социотехнические или социальные и т.д. Например, тип социотехнической системы – общеобразовательная школа. Виды: начальная, основная средняя, средняя (полная), общеобразовательная школа, гимназия, лицей.
Можно предположить, что множество всех типов и видов систем несчетно. В данной работе мы из множества систем выделяем социотехнические (или социальные) – то есть системы, где главными компонентами являются группы людей, материально-технические, финансовые и другие средства обеспечения их деятельности.
В зависимости от условий функционирования, источника энергии системы подразделяются на открытые и закрытые.
Закрытая система – имеет жесткие границы, внутренний источник энергии, ее действия относительно независимы от окружающей среды.
Примеры закрытых систем: подводная лодка, часы, самолет, ракетная площадка, автомобиль и т.д.
Открытая система взаимодействует с внешней средой, она приспосабливается к изменениям во внешней среде и сама воздействует на нее, имеет вход и выход, системообразующий компонент. Все образовательные учреждения (детский сад, школа, вуз) – открытые системы.
Вход |
|
Образовательное |
|
Выход |
Учащиеся, абитуриенты, студенты, преподаватели, материально-финансовые ресурсы |
|
учебно-воспитательный процесс |
|
Выпускники, специалисты, имеющие определенные качества. |
социальный заказ и т.д. |
|
учреждение |
|
Другие показатели |
Рис. 2. Образовательное учреждение – открытая система