- •1. Социология как наука, факторы возникновения социологии как науки.
- •2. Личность в системе общ-ных отношений, соотношение природного и соц. Составления личности. Становление и развитие личности.
- •3. Соц.Статусы личности.
- •4. Соц. Роли личности.
- •5. Социализация личности.
- •7. Культура как соц.Явление.
- •8. Структура и основные теории социальн.Действия.
- •9. Девиантное поведение.
- •10. Соц. Контроль, нормы соц. Отношений.
- •11. Соц.Группа. Лидерство в группе. Соц.Квазигруппы.
- •12. Соц. Структура, соц.Неравенство. Теория классов и страт.
- •13. Соц. Мобильность. Маргинальность.
- •14. Соц. Институты.
- •15. Семья и образование, как соц.Институт.
- •16. Бизнес, как соц.Институт.
- •17. Религия, как соц.Институт.
- •18. Соц.Организации.
- •19. Конфликт, как соц.Явление.
- •20. Гражданское общ-во.
- •21. Методы социологич.Исследований.
- •22. Осн.Теории социологии 19 в.
- •23.Роль социологич.Исследований в упр-нии обществен.Сознанием.
- •24. Осн. Теории социологии 20 в.
- •25. Осн. Социоологич.Парадигмы.
- •26. Геополитика. Геополитич.Анализ современ.Политич. Отношений.
- •27. Мировая политика. Международн.Отношения и полит.Глобалистика.
- •28. Политика – как обществ.Явление.
- •29. Осн.Идеологич. Течения и их хар-ка.
- •31. Власть и властн.Отношения в политике.
- •32. Политология – как наука.
- •33. Политическая система общ-ва.
- •34. Политич. Жизнь. Осн. Виды и уровни функционирования полит. Жизни.
- •35. Полит.Партии и партийные системы.
- •36. Заинтересованные группы. Лоббизм.
- •37. Выборы. Избират.Системы.
- •38. Политические элиты.
- •39. Политическое лидерство.
- •40. Политические идеологии.
- •41. Политич.Культура и особенности полит.Социализации.
- •42. Полит.Изменения. Кризисы и конфликты полит.Развития. Полит.Модернизация.
- •3 Критерия политического развития по Паю (сша)
- •43. Недемократические полит.Режимы.
- •44. Демократия, модели демократии, демократич.Транзит.
- •45. Полит.Отношения. Полит.Поведение и участие.
- •46. Полит.Процессы.
- •47. История полит.Мысли древнего мира и средн.Веков (Конфуций).
- •49. Школы и направления в современной полит.Науке.
- •50. Типология и классификация гос-ва.
16. Бизнес, как соц.Институт.
Бизнес как соц. институт возникает только тогда, когда складываются условия и предпосылки для свободного распоряжения собственностью, не ограничиваемые препятствиями внеэкономич. хар-ра. В таких условиях уже невозможно принудительными мерами ограничить честную конкуренцию. Иными словами, гражданск. общ-во вырабатывает наиболее оптимальную и жизнеспособную для себя форму деятельности по упр-нию собственностью и ее использованию с целью удовлетворения многообразных общ-ных потребностей. Такая предпринимательская деятельность и явл-ся бизнесом - одна из форм социально-организующей творческ. деятельности, фактор развития соц. связей и взаимодействий. Производя средства удовлетворения обще-ных потребностей, он продуцирует эффективный спрос на них, вплоть до создания самой потребности в них. Максимы бизнеса (извлечение из всего выгоды, достижение результата как критерий успеха, концентрация средств эффективного достижения цели) вряд ли можно отделить от базовых ценностей человеч. деятельности. С учетом сказанного, постулируя понимание бизнеса как несение бремени риска и неопределенности, зачастую превращающееся в «безрассудную предприимчивость», можно предложить некоторые его первоначальные признаки. Во-первых, бизнес - предельно рационализированный вид деятельности, целенаправленно и последовательно избирающий средства достижения цели с приоритетной мотивацией на достижение экономич. успеха в хозяйственной деятельности. Такая деятельность не предусматривает хаотичных действий и неоправданных данных рисков, ибо ценой всего этого могут быть убытки или даже банкротство. Во-вторых, бизнес – атомизированный (автономный), построенный на независимых индивидуалистич. решениях вид соц. деятельности, максимизирующий ф-цию полезности, задачу достижения собственного блага, чья рациональная эгоистичность, обращенная внутрь себя, позволяет выходить за пределы привычного соц. поля, позиционироваться вне рамок традиционалистских соц. связей. При этом осуществление такой рациональной эгоистичности по достижению собственного блага весьма жестко зависит от способности бизнеса угадывать запросы потребителей и предлагать для их удовлетворения необходимые товары и услуги. В-третьих, бизнес – наиболее предсказуемый актор социально-политич. процесса в своих экономич. предпочтениях и ре-циях на изменения в макро (микро) среде, обладающий наибольшей компетенцией, знаниями и информацией о функционировании институциональной среды спроса и предложения, способный не только к формулировке и жесткой «калькуляции» своих потребностей и своей выгоды, но и к инициативному конструированию путей их удовлетворения и достижения. В-четвертых, бизнес – наиболее восприимчивый с точки зрения политич. упр-ния объект регулирующего влияния со стороны власти, воздействие на к-рый м. б. минимизировано расширением или ограничением ресурсных возможностей. При этом властное воздействие может выходить за рамки обычных и одобренных культурой методов, приобретать латентную социально-политич. форму. В диссертации показано, что в современном мире наиболее продуктивный хар-тер имеют плюралистическая и корпоратитская (неокорпоратистская) модели сопряженности бизнеса как института гражданского общ-ва с госу-вом. Эти модели сложились в разных странах в специфических культурных, социально-экономич.условиях. В их рамках бизнес добивается наиболее благоприятных для него политико-правовых условий для развития и реализации своей социально-экономич. миссии через намеренные и ненамеренные институциональные образования.