- •Эконом преобр-ния в с-ме трансформационных процессов в об-ве.
- •Основы системных преобразований экономики, функции, основные направления.
- •Проблемы формирования рыночной экономики. Целевые ориентиры процесса.
- •4.Определение понятий «структура экономики», «структурные преобразования», «промышленная политика», их взаимосвязь.
- •5. Механизм структурных преобразований. Основные задачи структурной политики.
- •6. Условия и предпосылки системной трансформации экономики Республики Беларусь.
- •7.Законодательные основы системы государственного прогнозирования развития экономики страны.
- •8. Понятия экологического императива и императива устойчивого роста.
- •9. Принципы периодизации структурных преобразований.
- •10.Этапы переходного периода в Беларуси, основные тенденции формирования рыночных институтов.
- •11.Концепция промышленной политики в Республике Беларусь. Социально-экономические предпосылки формирования, цель, задачи, основные механизмы реализации основных направлений.
- •12. Понятие отношений собственности, функций владения пользования и распоряжения. Субъект и объект собственности.
- •13.Реструктуризация отношений собственности как инструмент структурных преобразований системы отношений.
- •14.Концепция реструктуризации отношений собственности в промышленности Республики Беларусь, цель, критерий, механизм реализации.
- •15.Соотношение понятий «реорганизация» и «реструктуризация».
- •16.Опыт реструктуризации отношений собственности постсоциалистических стран. Два типа переходной экономики.
- •17. Принципы периодизации. Основные способы разных этапов. Экономические результаты структурных преобразований.
- •18.Основные характеристики структурных изменений экономики республики. Межотраслевые сдвиги.
- •19. Тенденции реструктуризации отношений собственности в Республике Беларусь. Этапы реструктуризации отношений собственности. Принципы периодизации.
- •20. Приоритеты реструктуризации отношений собственности в промышленности республики.
- •29. Два типа аукциона. Продажа методом повышения начальной цены; продажа методом понижения начальной цены.
- •30. Особенности оплаты объектов, проданных на аукционе по конкурсу: для арендных предприятий, сельхозпоизводителей, работников приватизируемых предприятий.
- •33.Возмездные способы доверительного управления имуществом.
- •1. Аренда
- •2. Концессия
- •3. Доверительное управление
- •34. Аренда с правом выкупа; понятие, преимущества и недостатки, практика применения в экономике.
- •35. Финансовая аренда (лизинг). Оперативный и финансовый лизинг: понятия, условия осуществления.
- •36. Отличия лизинга от аренды предприятия как имущественного комплекса.
- •38. Зарубежный опыт концессионных отношений в постсоциалистических странах.
- •39. Отношения концессии в Республике Беларусь. Субъекты, объекты отношений; виды концессионных договоров.
- •40. Основные принципы доверительного управления акциями в условиях переходного периода Республики Беларусь. Объекты договора доверительного управления акциями, принадлежащих госслужащим.
- •Принципы доверительного управления
- •41. Траст как форма доверительного управления ценными бумагами. Сущность понятия, субъекты отношений.
- •42. Перспективы применения траста в отечественной практике.
- •43. Траст как форма доверительного управления в экономиках развитых стран. Понятие, субъекты отношений, практическое значение.
- •44. Залоговые отношения, ипотека. Понятие, сущность, предмет залога в практике различных стран.
- •45. Залог государственной собственности в Республике Беларусь. Институциональные основы залоговых отношений, ипотека.
- •46. Виды залога. Участники отношений, предмет залога.
- •47. Сравнительный анализ ипотеки как залога недвижимости в Республике Беларусь и зарубежных странах.
- •48. Регламент оформления ипотечного кредита.
- •49. Оценка стоимости имущества. Основные понятия, развитие нормативной базы по оценке, методы.
- •50. Факторы, влияющие на оценку стоимости; основные принципы оценки стоимости.
- •51. Основные подходы и методы оценки стоимости имущества предприятий.
- •52. Затратный подход. Метод расчета ликвидационной стоимости. Цель, принципы, объекты.
- •53. Доходный подход: сущность, объекты, принципы расчета.
- •54.Сравнительный подход. Преимущества, этапы осуществления.
- •63. Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие):
- •68. Виды хозяйственных обществ. Условия создания, регистрации, ликвидации.
- •64. Создание оао в процессе преобразования государственного предприятия. Задачи комиссии по преобразованию предприятия, ее функции.
- •65. Порядок создания оао в процессе преобразования государственных предприятий
- •66. Экономическая целесообразность участия государства в структуре капитала преобразованного предприятия
- •67. Формы хозяйственного товарищества. Принципы формирования, участники полных и командных товариществ
- •68. Виды хозяйственных обществ. Условия создания, регистрации, ликвидации
- •70. Эффект синергизма. Понятие, формы проявления
- •71. Стратегии интеграции. Формирование корпоративных структур в рамках вертикальной и горизонтальной интеграции.
- •72. Типы корпоративных структур
- •73. Внутрихозяйственные связи корпоративных организаций. Основные цели и принципы реализации
- •74. Виды корпоративных отношений. Основные участники внутрикорпоративных и межкорпоративных отношений в объединении юридических лиц
- •73. Внутрихозяйственные связи корпоративных организаций. Основные цели и принципы реализации.
- •75. Финансово-промышленные группы в рыночной экономике. Понятие, структура.
- •76. Формы кооперации корпоративных структур в рыночной экономике.
- •77. Холдинг. Понятие, виды, условия формирования.
- •3 Типа холдинга:
- •78. Общие принципы построения и реализации отношений участников холдинга.
- •79. Практика внутрихозяйственных объединений юридических лиц
- •81. Способы формирования холдинга. Мировая практика.
- •3 Типа холдинговых компаний:
- •82. Кластеры. Понятие и принципы практической реализации.
- •83. Методы корпоративного управления в практике зарубежных стран.
- •84. Принципы диверсификации компаний в условиях глобализации.
- •85. Современные тенденции процессов слияния и поглощения.
- •86. Основные предпосылки формирования корпоративных структур в условиях структурных преобразований экономики республики.
- •87. Институциональные основы, условия, принципы, формирования корпоративных отношений в Республике Беларусь (концернов, холдингов, фпг).
- •88. Типы корпоративных объединений в Республике Беларусь.
- •89. Механизм и основные подходы объединения предприятий и организаций в корпоративные структуры.
- •90. Принципы образования концернов в Республике Беларусь. Отечественный опыт и институциональные условия.
- •91. Холдинг, его типы, проблемы формирования.
- •3 Типа холдинга:
- •92.Условия создания, государственной регистрации деятельности и ликвидации фпг в Республике Беларусь.
- •93. Договор о создании финансово-промышленной группы. Значение, содержание.
- •98. Особенности статуса должника при банкротстве:
- •101. Основные принципы законодательства об экономической несостоятельности в Республике Беларусь, процедуры банкротства.
- •107. Экономич несостоятельность градообразующих организаций. Понятие, принципы реализации, соц-экономич аспекты обязательств в условиях конкурсного пр-ва
- •108. Анализ и оценка платежеспособн предпр-я. Критерии удовлетворит стр-ры баланса
- •109. Процедуры реструктуризации для неплатежеспособных предприятий и устойчиво неплатежеспособных (потенциальных банкротов)
- •110. Основные проблемы в практике применения законодательства, регулирующего отношения экономической несостоятельности в рб
- •112. Основные принципы защиты финансовых интересов субъекта хозяйствования от банкротства
- •114. Пии, особенности, пути реализации.
- •115.Значение и формы гос.Инвестиций
- •116. Кредитные ин.Инвестиции. Значение кредитного рейтинга страны.
- •117. Значение портфельных инвестиций для структурных преобразований эк-ки.
- •118.Совместные предприятия как форма реализации ин.Инвестиций.
- •119.Инвестиционная политика гос-ва. Цели, задачи, методы регулирования.
- •121. Источники финансир.Приватизации в рб.
- •122. Социальный императив: сущность, содержание
- •123. Уровень и качество жизни населения. Основные индикаторы
- •124. Проблема социальной справедливости и реформирование отношений собственности
40. Основные принципы доверительного управления акциями в условиях переходного периода Республики Беларусь. Объекты договора доверительного управления акциями, принадлежащих госслужащим.
Услуга «Доверительное управление активами» появилась в конце 20-х годов XX века и сегодня получила широкое распространение.
Доверительное управление - это процесс управления денежными средствами, переданными инвестором профессиональному управляющему (банку), в интересах инвестора или указанных инвестором третьих лиц (выгодоприобретателей).
Оказывать такую услугу имеют право только профессиональные участники рынка ценных бумаг, получившие соответствующую лицензию и имеющие в своем штате аттестованных и высокопрофессиональных специалистов.
Услуга доверительного управления рассчитана на инвесторов, имеющих временно свободные денежные средства или ценные бумаги, которым текущий бизнес не позволяет уделять достаточно времени для осуществления операций на фондовом рынке или на тех, которые не имеют достаточно опыта для формирования и управления собственными портфелями. Этот вид деятельности ориентирован на сохранение и приумножение капитала клиента независимо от направления движения рынка в целом и получение дохода. Управляющий стремится обеспечить прибыль, превышающую банковские проценты и доход по инструментам с фиксированной доходностью. Управление строится на основе инвестиционной декларации, в которой от
Принципы доверительного управления
Работа на достижение индивидуальных инвестиционных целей конкретного клиента,;
Возможность совместно с управляющим разработать индивидуальную инвестиционную стратегию, правильно оценить риски, выбрать оптимальные сроки инвестирования,
Выгодоприобретателем по договорам доверительного управления может быть как учредитель управления, так и третье лицо;
Возможность передачи и возврата активов как денежными средствами, так и ценными бумагами;
Широкий выбор направлений инвестирования и инструментов;
Распределение средств по различным классам активов (акции, облигации, векселя и прочие инструменты), эффективное инвестирование в ценные бумаги с фиксированным доходом;
Управление портфелем акций с учетом рисков вложений;
Активное управление портфелями векселей и облигаций
Детальный анализ надёжности заёмщиков капитала – эмитентов ценных бумаг: банков, инвестиционных компаний, организаций;
Использование собственных аналитических исследований, а также аналитических материалов крупных инвестиционных банков и брокерских компаний-партнёров;
Качественная, своевременная, полная и прозрачная отчётность, обеспечивающая инвестору контроль над переданными в управление средствами;
Расчет вознаграждения управляющего зависит от выбора стратегии управления.
Отличительная черта доверительного управления — возможность совместно с инвестиционной компанией (которая играет роль управляющего) разработать индивидуальную инвестиционную стратегию. Управляющий помогает инвестору правильно оценить риски, выбрать оптимальные сроки инвестирования, определить параметры ценных бумаг для включения в портфель, а также согласовать основные принципы управления портфелем. Заключив с инвестиционно–финансовой компанией договор доверительного управления, клиент получает не только индивидуальные услуги по управлению активами, но и информационное сопровождение, налоговое консультирование, конфиденциальность и юридическую поддержку.
ДОВЕРИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АКЦИЯМИ, НАХОДЯЩИМИСЯ В СОБСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО:
В качестве одного из ограничений, связанных с прохождением службы, является обязанность государственного служащего передать в установленном законодательством порядке в доверительное управление под гарантию государства на время прохождения государственной службы находящиеся в его собственности доли участия (акции, права) в уставном фонде коммерческих организаций (далее - доли, акции), за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Указанное требование, является одной из мер борьбы с коррупцией и направлено на предупреждение правонарушений, создающих условия для коррупции.
Указом Президента РБ от 17.03.2004 № 136 также установлен срок, в течение которого государственный служащий (далее - вверитель) обязан передать доли, акции в доверительное управление, - 3 месяца и определен доверительный управляющий - открытое акционерное общество «Сберегательный банк «Беларусбанк» (далее - доверительный управляющий).
Передача долей, акций в доверительное управление должна оформляться договором доверительного управления, который заключается в соответствии с типовым договором доверительного управления.
Для заключения договора доверительного управления акциями государственный служащий должен представить лично либо через уполномоченного представителя открытому акционерному обществу «Сберегательный банк «Беларусбанк»:
1) заявление по установленной форме на передачу долей, акций в доверительное управление;
2) копию контракта (договора);
3) решение (приказ, распоряжение, иной акт) соответствующего государственного органа, должностного лица о поступлении (приеме, назначении) на государственную службу;
4) выписку по счету «депо» (выписку из реестра акционеров) с указанием всех обременений по акциям - при заключении договора доверительного управления акциями;
5) копии учредительных документов коммерческой организации, доля в уставном фонде которой передается в доверительное управление, и копию свидетельства о внесении вклада в уставный фонд коммерческой организации, подтверждающего размер доли в уставном фонде на момент внесения вклада, заверенные данной организацией, - при заключении договора доверительного управления долями.
Договор доверительного управления заключается на срок, не превышающий 5 лет. Для отдельных видов имущества, передаваемого в доверительное управление, законодательством могут быть установлены иные предельные сроки, на которые может быть заключен договор.
Предметом договора доверительного управления находящимися в собственности государственных служащих долями участия (акциями, правами) в уставных фондах коммерческих организаций (далее - договор) является передача в доверительное управление доверительному управляющему перечисленного в договоре имущества (акции, доли участия), который обязуется принять это имущество и за вознаграждение осуществлять управление им в интересах вверителя.
Передача имущества в доверительное управление не влечет за собой перехода права собственности вверителя на них к доверительному управляющему.
Вверитель - гражданин, государственный служащий, в интересах которого осуществляется доверительное управление имуществом (в соответствии с нормами ГК доверительное управление имуществом может осуществляться в интересах иного лица, указанного вверителем).
Доверительный управляющий осуществляет правомочия собственника в отношении переданного в доверительное управление имущества, т.е. совершает в отношении этого имущества любые юридические и фактические действия в интересах вверителя.
Вознаграждение. Доверительный управляющий имеет право на вознаграждение в размере 5% доходов от находящегося у него в доверительном управлении имущества.
При прекращении государственной службы договор расторгается, а доли, акции и доходы от них передаются вверителю, прекратившему государственную службу, в течение месяца со дня расторжения этого договора либо иному лицу в соответствии с законодательными актами.