- •Эконом преобр-ния в с-ме трансформационных процессов в об-ве.
- •Основы системных преобразований экономики, функции, основные направления.
- •Проблемы формирования рыночной экономики. Целевые ориентиры процесса.
- •4.Определение понятий «структура экономики», «структурные преобразования», «промышленная политика», их взаимосвязь.
- •5. Механизм структурных преобразований. Основные задачи структурной политики.
- •6. Условия и предпосылки системной трансформации экономики Республики Беларусь.
- •7.Законодательные основы системы государственного прогнозирования развития экономики страны.
- •8. Понятия экологического императива и императива устойчивого роста.
- •9. Принципы периодизации структурных преобразований.
- •10.Этапы переходного периода в Беларуси, основные тенденции формирования рыночных институтов.
- •11.Концепция промышленной политики в Республике Беларусь. Социально-экономические предпосылки формирования, цель, задачи, основные механизмы реализации основных направлений.
- •12. Понятие отношений собственности, функций владения пользования и распоряжения. Субъект и объект собственности.
- •13.Реструктуризация отношений собственности как инструмент структурных преобразований системы отношений.
- •14.Концепция реструктуризации отношений собственности в промышленности Республики Беларусь, цель, критерий, механизм реализации.
- •15.Соотношение понятий «реорганизация» и «реструктуризация».
- •16.Опыт реструктуризации отношений собственности постсоциалистических стран. Два типа переходной экономики.
- •17. Принципы периодизации. Основные способы разных этапов. Экономические результаты структурных преобразований.
- •18.Основные характеристики структурных изменений экономики республики. Межотраслевые сдвиги.
- •19. Тенденции реструктуризации отношений собственности в Республике Беларусь. Этапы реструктуризации отношений собственности. Принципы периодизации.
- •20. Приоритеты реструктуризации отношений собственности в промышленности республики.
- •29. Два типа аукциона. Продажа методом повышения начальной цены; продажа методом понижения начальной цены.
- •30. Особенности оплаты объектов, проданных на аукционе по конкурсу: для арендных предприятий, сельхозпоизводителей, работников приватизируемых предприятий.
- •33.Возмездные способы доверительного управления имуществом.
- •1. Аренда
- •2. Концессия
- •3. Доверительное управление
- •34. Аренда с правом выкупа; понятие, преимущества и недостатки, практика применения в экономике.
- •35. Финансовая аренда (лизинг). Оперативный и финансовый лизинг: понятия, условия осуществления.
- •36. Отличия лизинга от аренды предприятия как имущественного комплекса.
- •38. Зарубежный опыт концессионных отношений в постсоциалистических странах.
- •39. Отношения концессии в Республике Беларусь. Субъекты, объекты отношений; виды концессионных договоров.
- •40. Основные принципы доверительного управления акциями в условиях переходного периода Республики Беларусь. Объекты договора доверительного управления акциями, принадлежащих госслужащим.
- •Принципы доверительного управления
- •41. Траст как форма доверительного управления ценными бумагами. Сущность понятия, субъекты отношений.
- •42. Перспективы применения траста в отечественной практике.
- •43. Траст как форма доверительного управления в экономиках развитых стран. Понятие, субъекты отношений, практическое значение.
- •44. Залоговые отношения, ипотека. Понятие, сущность, предмет залога в практике различных стран.
- •45. Залог государственной собственности в Республике Беларусь. Институциональные основы залоговых отношений, ипотека.
- •46. Виды залога. Участники отношений, предмет залога.
- •47. Сравнительный анализ ипотеки как залога недвижимости в Республике Беларусь и зарубежных странах.
- •48. Регламент оформления ипотечного кредита.
- •49. Оценка стоимости имущества. Основные понятия, развитие нормативной базы по оценке, методы.
- •50. Факторы, влияющие на оценку стоимости; основные принципы оценки стоимости.
- •51. Основные подходы и методы оценки стоимости имущества предприятий.
- •52. Затратный подход. Метод расчета ликвидационной стоимости. Цель, принципы, объекты.
- •53. Доходный подход: сущность, объекты, принципы расчета.
- •54.Сравнительный подход. Преимущества, этапы осуществления.
- •63. Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие):
- •68. Виды хозяйственных обществ. Условия создания, регистрации, ликвидации.
- •64. Создание оао в процессе преобразования государственного предприятия. Задачи комиссии по преобразованию предприятия, ее функции.
- •65. Порядок создания оао в процессе преобразования государственных предприятий
- •66. Экономическая целесообразность участия государства в структуре капитала преобразованного предприятия
- •67. Формы хозяйственного товарищества. Принципы формирования, участники полных и командных товариществ
- •68. Виды хозяйственных обществ. Условия создания, регистрации, ликвидации
- •70. Эффект синергизма. Понятие, формы проявления
- •71. Стратегии интеграции. Формирование корпоративных структур в рамках вертикальной и горизонтальной интеграции.
- •72. Типы корпоративных структур
- •73. Внутрихозяйственные связи корпоративных организаций. Основные цели и принципы реализации
- •74. Виды корпоративных отношений. Основные участники внутрикорпоративных и межкорпоративных отношений в объединении юридических лиц
- •73. Внутрихозяйственные связи корпоративных организаций. Основные цели и принципы реализации.
- •75. Финансово-промышленные группы в рыночной экономике. Понятие, структура.
- •76. Формы кооперации корпоративных структур в рыночной экономике.
- •77. Холдинг. Понятие, виды, условия формирования.
- •3 Типа холдинга:
- •78. Общие принципы построения и реализации отношений участников холдинга.
- •79. Практика внутрихозяйственных объединений юридических лиц
- •81. Способы формирования холдинга. Мировая практика.
- •3 Типа холдинговых компаний:
- •82. Кластеры. Понятие и принципы практической реализации.
- •83. Методы корпоративного управления в практике зарубежных стран.
- •84. Принципы диверсификации компаний в условиях глобализации.
- •85. Современные тенденции процессов слияния и поглощения.
- •86. Основные предпосылки формирования корпоративных структур в условиях структурных преобразований экономики республики.
- •87. Институциональные основы, условия, принципы, формирования корпоративных отношений в Республике Беларусь (концернов, холдингов, фпг).
- •88. Типы корпоративных объединений в Республике Беларусь.
- •89. Механизм и основные подходы объединения предприятий и организаций в корпоративные структуры.
- •90. Принципы образования концернов в Республике Беларусь. Отечественный опыт и институциональные условия.
- •91. Холдинг, его типы, проблемы формирования.
- •3 Типа холдинга:
- •92.Условия создания, государственной регистрации деятельности и ликвидации фпг в Республике Беларусь.
- •93. Договор о создании финансово-промышленной группы. Значение, содержание.
- •98. Особенности статуса должника при банкротстве:
- •101. Основные принципы законодательства об экономической несостоятельности в Республике Беларусь, процедуры банкротства.
- •107. Экономич несостоятельность градообразующих организаций. Понятие, принципы реализации, соц-экономич аспекты обязательств в условиях конкурсного пр-ва
- •108. Анализ и оценка платежеспособн предпр-я. Критерии удовлетворит стр-ры баланса
- •109. Процедуры реструктуризации для неплатежеспособных предприятий и устойчиво неплатежеспособных (потенциальных банкротов)
- •110. Основные проблемы в практике применения законодательства, регулирующего отношения экономической несостоятельности в рб
- •112. Основные принципы защиты финансовых интересов субъекта хозяйствования от банкротства
- •114. Пии, особенности, пути реализации.
- •115.Значение и формы гос.Инвестиций
- •116. Кредитные ин.Инвестиции. Значение кредитного рейтинга страны.
- •117. Значение портфельных инвестиций для структурных преобразований эк-ки.
- •118.Совместные предприятия как форма реализации ин.Инвестиций.
- •119.Инвестиционная политика гос-ва. Цели, задачи, методы регулирования.
- •121. Источники финансир.Приватизации в рб.
- •122. Социальный императив: сущность, содержание
- •123. Уровень и качество жизни населения. Основные индикаторы
- •124. Проблема социальной справедливости и реформирование отношений собственности
74. Виды корпоративных отношений. Основные участники внутрикорпоративных и межкорпоративных отношений в объединении юридических лиц
Выделяют 2 вида корпоративных отношений:
Внутрикорпоративные – отношения между акционерами и менеджерами, между руководителями и работниками.
Межкорпоративные – отношения между предприятиями, юридическими лицами при объединении.
Сферы 1. и 2. взаимосвязаны.
Основными участниками данных отношений являются:
- матерные и дочерние предприятия
- юридические лица
-физические лица, которые могут иметь контроль
- партнеры по бизнесу
-менеджеры, занимающие посты.
73. Внутрихозяйственные связи корпоративных организаций. Основные цели и принципы реализации.
Цель: установление долгосрочных хозяйственных связей, закрепленных определенной организационной формой (т.к. она жестко фиксирует капиталистические отношения)
Хозяйственные связи- связи между юридическими лицами
Внутрихозяйственные связи- реализация хозяйственных связей в рамках одной организации
Внутрихозяйственные связи в объединении юридических лиц- способ организации труда и структуры капитала с целью реализации отношений сотрудничества(кооперации) для достижения определенной единой цели.
Основа втурихоз.связей:
Стремление к синергитическому эффекту
Стремление к экономии на масштабе
Основные принципы формирования внутрихоз.связей(1-2 достаточно):
Добровольность объединения на основе общности экономических интересов
Равноправие
Свобода выбора организационной формы
Самоуправление участников объединений
Организации яотношений на договорной основе.
Основные цли установления хозяйственных отношений между самостоятельными юридическими лицами:
Увеличение рыночной доли продаж
Снижение издержек
Расширение ассортимента при повышении его качества
Расширенное применение инноваций
Выход/укрепление на международный рынок
Рост доходов
Повышение курса акций
75. Финансово-промышленные группы в рыночной экономике. Понятие, структура.
ФПГ-группа юридически независимых предприятий, финансово-инвестиционных институтов, объединяющих свой капитал для достижения общей цели.
ФПГ-множество юр.лиц, различных по собственности, где сохраняется самостоятельность предприятий. Банк-главное звено. Вход в ФПГ по собственному желанию. Не является юридическим лицом.
ФПГ имеет единый субъект распоряжения объектом при множественной принадлежности функции владения.
ФПГ в шир.смысле-финансово-индустриальный комплекс в рамках которого происходит объединение промышленных предприятий с финансовыми учреждениями на основе установления финансовой взаимозависимости, разделения труда. (Samsung, Hunday)
Особенности: перекрестное владение акциями.
Структура ФПГ: производственный(совокупность промышленных предприятий, м.б. в форме холдинга), финансовый(коммерческие банки и инвестиционные компании) и торгово-коммерческий блок(снабжение, сбыт).
Формы осуществления деятельности в рамках ФПГ: жесткое административное управление; контрольно-регулирующее начало; договорно-подрядная самостоятельность организаций, предприятий в рамках устан. Общ.правил
Координирующий орган: головная компания. Основные ее задачи-установление контроля