- •Эконом преобр-ния в с-ме трансформационных процессов в об-ве.
- •Основы системных преобразований экономики, функции, основные направления.
- •Проблемы формирования рыночной экономики. Целевые ориентиры процесса.
- •4.Определение понятий «структура экономики», «структурные преобразования», «промышленная политика», их взаимосвязь.
- •5. Механизм структурных преобразований. Основные задачи структурной политики.
- •6. Условия и предпосылки системной трансформации экономики Республики Беларусь.
- •7.Законодательные основы системы государственного прогнозирования развития экономики страны.
- •8. Понятия экологического императива и императива устойчивого роста.
- •9. Принципы периодизации структурных преобразований.
- •10.Этапы переходного периода в Беларуси, основные тенденции формирования рыночных институтов.
- •11.Концепция промышленной политики в Республике Беларусь. Социально-экономические предпосылки формирования, цель, задачи, основные механизмы реализации основных направлений.
- •12. Понятие отношений собственности, функций владения пользования и распоряжения. Субъект и объект собственности.
- •13.Реструктуризация отношений собственности как инструмент структурных преобразований системы отношений.
- •14.Концепция реструктуризации отношений собственности в промышленности Республики Беларусь, цель, критерий, механизм реализации.
- •15.Соотношение понятий «реорганизация» и «реструктуризация».
- •16.Опыт реструктуризации отношений собственности постсоциалистических стран. Два типа переходной экономики.
- •17. Принципы периодизации. Основные способы разных этапов. Экономические результаты структурных преобразований.
- •18.Основные характеристики структурных изменений экономики республики. Межотраслевые сдвиги.
- •19. Тенденции реструктуризации отношений собственности в Республике Беларусь. Этапы реструктуризации отношений собственности. Принципы периодизации.
- •20. Приоритеты реструктуризации отношений собственности в промышленности республики.
- •29. Два типа аукциона. Продажа методом повышения начальной цены; продажа методом понижения начальной цены.
- •30. Особенности оплаты объектов, проданных на аукционе по конкурсу: для арендных предприятий, сельхозпоизводителей, работников приватизируемых предприятий.
- •33.Возмездные способы доверительного управления имуществом.
- •1. Аренда
- •2. Концессия
- •3. Доверительное управление
- •34. Аренда с правом выкупа; понятие, преимущества и недостатки, практика применения в экономике.
- •35. Финансовая аренда (лизинг). Оперативный и финансовый лизинг: понятия, условия осуществления.
- •36. Отличия лизинга от аренды предприятия как имущественного комплекса.
- •38. Зарубежный опыт концессионных отношений в постсоциалистических странах.
- •39. Отношения концессии в Республике Беларусь. Субъекты, объекты отношений; виды концессионных договоров.
- •40. Основные принципы доверительного управления акциями в условиях переходного периода Республики Беларусь. Объекты договора доверительного управления акциями, принадлежащих госслужащим.
- •Принципы доверительного управления
- •41. Траст как форма доверительного управления ценными бумагами. Сущность понятия, субъекты отношений.
- •42. Перспективы применения траста в отечественной практике.
- •43. Траст как форма доверительного управления в экономиках развитых стран. Понятие, субъекты отношений, практическое значение.
- •44. Залоговые отношения, ипотека. Понятие, сущность, предмет залога в практике различных стран.
- •45. Залог государственной собственности в Республике Беларусь. Институциональные основы залоговых отношений, ипотека.
- •46. Виды залога. Участники отношений, предмет залога.
- •47. Сравнительный анализ ипотеки как залога недвижимости в Республике Беларусь и зарубежных странах.
- •48. Регламент оформления ипотечного кредита.
- •49. Оценка стоимости имущества. Основные понятия, развитие нормативной базы по оценке, методы.
- •50. Факторы, влияющие на оценку стоимости; основные принципы оценки стоимости.
- •51. Основные подходы и методы оценки стоимости имущества предприятий.
- •52. Затратный подход. Метод расчета ликвидационной стоимости. Цель, принципы, объекты.
- •53. Доходный подход: сущность, объекты, принципы расчета.
- •54.Сравнительный подход. Преимущества, этапы осуществления.
- •63. Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие):
- •68. Виды хозяйственных обществ. Условия создания, регистрации, ликвидации.
- •64. Создание оао в процессе преобразования государственного предприятия. Задачи комиссии по преобразованию предприятия, ее функции.
- •65. Порядок создания оао в процессе преобразования государственных предприятий
- •66. Экономическая целесообразность участия государства в структуре капитала преобразованного предприятия
- •67. Формы хозяйственного товарищества. Принципы формирования, участники полных и командных товариществ
- •68. Виды хозяйственных обществ. Условия создания, регистрации, ликвидации
- •70. Эффект синергизма. Понятие, формы проявления
- •71. Стратегии интеграции. Формирование корпоративных структур в рамках вертикальной и горизонтальной интеграции.
- •72. Типы корпоративных структур
- •73. Внутрихозяйственные связи корпоративных организаций. Основные цели и принципы реализации
- •74. Виды корпоративных отношений. Основные участники внутрикорпоративных и межкорпоративных отношений в объединении юридических лиц
- •73. Внутрихозяйственные связи корпоративных организаций. Основные цели и принципы реализации.
- •75. Финансово-промышленные группы в рыночной экономике. Понятие, структура.
- •76. Формы кооперации корпоративных структур в рыночной экономике.
- •77. Холдинг. Понятие, виды, условия формирования.
- •3 Типа холдинга:
- •78. Общие принципы построения и реализации отношений участников холдинга.
- •79. Практика внутрихозяйственных объединений юридических лиц
- •81. Способы формирования холдинга. Мировая практика.
- •3 Типа холдинговых компаний:
- •82. Кластеры. Понятие и принципы практической реализации.
- •83. Методы корпоративного управления в практике зарубежных стран.
- •84. Принципы диверсификации компаний в условиях глобализации.
- •85. Современные тенденции процессов слияния и поглощения.
- •86. Основные предпосылки формирования корпоративных структур в условиях структурных преобразований экономики республики.
- •87. Институциональные основы, условия, принципы, формирования корпоративных отношений в Республике Беларусь (концернов, холдингов, фпг).
- •88. Типы корпоративных объединений в Республике Беларусь.
- •89. Механизм и основные подходы объединения предприятий и организаций в корпоративные структуры.
- •90. Принципы образования концернов в Республике Беларусь. Отечественный опыт и институциональные условия.
- •91. Холдинг, его типы, проблемы формирования.
- •3 Типа холдинга:
- •92.Условия создания, государственной регистрации деятельности и ликвидации фпг в Республике Беларусь.
- •93. Договор о создании финансово-промышленной группы. Значение, содержание.
- •98. Особенности статуса должника при банкротстве:
- •101. Основные принципы законодательства об экономической несостоятельности в Республике Беларусь, процедуры банкротства.
- •107. Экономич несостоятельность градообразующих организаций. Понятие, принципы реализации, соц-экономич аспекты обязательств в условиях конкурсного пр-ва
- •108. Анализ и оценка платежеспособн предпр-я. Критерии удовлетворит стр-ры баланса
- •109. Процедуры реструктуризации для неплатежеспособных предприятий и устойчиво неплатежеспособных (потенциальных банкротов)
- •110. Основные проблемы в практике применения законодательства, регулирующего отношения экономической несостоятельности в рб
- •112. Основные принципы защиты финансовых интересов субъекта хозяйствования от банкротства
- •114. Пии, особенности, пути реализации.
- •115.Значение и формы гос.Инвестиций
- •116. Кредитные ин.Инвестиции. Значение кредитного рейтинга страны.
- •117. Значение портфельных инвестиций для структурных преобразований эк-ки.
- •118.Совместные предприятия как форма реализации ин.Инвестиций.
- •119.Инвестиционная политика гос-ва. Цели, задачи, методы регулирования.
- •121. Источники финансир.Приватизации в рб.
- •122. Социальный императив: сущность, содержание
- •123. Уровень и качество жизни населения. Основные индикаторы
- •124. Проблема социальной справедливости и реформирование отношений собственности
76. Формы кооперации корпоративных структур в рыночной экономике.
Трест, комбинат, холдинг, концерн-жесткие формы объединения, нацелены на производство и имеют жесткий контроль управления.
Ассоциация, консорциум, экономический альянс/союз-мягкие формы, применяются для международных объединений.
Ключевые моменты выбора формы объединений:
В настоящее время такие формы, как трест, картель, синдикат утрачивают свое значение
Конгломераты утрачивают свое значение из-за низкой эффективности
В рамках стратегических альянсов или консорциумов возникает возможность мобилизации преимуществ корпоративных структур при сохранении нац. Особенностей.
Наиболее распространенными являются ассоциации, концерны, консорциумы и холдинги-признаны более развитыми организационными формами интеграции.
77. Холдинг. Понятие, виды, условия формирования.
Принцип прецедентного права.
Холдинг в РБ- любое юридическое лицо в состав имущества которого входят доли акций других юридических лиц, обеспечивающее ему право принятия решения в отношении входящих организаций.
3 Типа холдинга:
Производственный. Менее 50% которого- доли акций в имуществе других юридических лиц, осуществляет хозяйственную деятельность.
Финансовый. Более 50% которого доли акций, создается в форме ОАО и осуществляет инвестиционную деятельность путем передачи имущества в уставный фонд
Смешанный. Более 50%. Осуществляет хозяйственную деятельность.
При создании Х на базе концернов и государственных предприятий м.б. в Х переданы акции гос. Предприятий. Число учредителей не ограничено, вклады- деньги, имущество, ЦБ.
Создание Х в процессе разгосударствления и приватизации:
Реорганизация с выделением предприятий в качестве самост.хоз.субъектов
Образование лица с передачей ему долей, принадлежащих государству в качестве имущества
Х создаются в случае необходимости сохранения жесткого технологического подчинения
Выделение структурных подразделений возможно при условиях:
Предметной спецификации
Налаживание организационной обособленности
Возможность ведения учета самостоятельной хозяйственной деятельности, определенной бизнес-планом.
Для создания Х необходимо:
Составить перечень предприятий, подлежащих объединению
Учредительный договор
Представляется разделит. Баланс, балансы всех предприятий
Каждое предприятие предоставляет свой проект устава, составляется общий устав
Создается правление, назначается руководитель
Предложение по размещению ЦБ
Обращение в антимонопольный комитет, исполком или комитет гос. Имущества для регистрации
1% пакета акций позволяет предъявлять судебные иски
2% внесение предложений на повестку дня годового собрания
10% пакет негативного влияния
20-30% реальный положительный контроль
51% полный положительный контроль
78. Общие принципы построения и реализации отношений участников холдинга.
1% пакета акций позволяет предъявлять судебные иски
2% внесение предложений на повестку дня годового собрания
10% пакет негативного влияния
20-30% реальный положительный контроль
51% полный положительный контроль