- •Эконом преобр-ния в с-ме трансформационных процессов в об-ве.
- •Основы системных преобразований экономики, функции, основные направления.
- •Проблемы формирования рыночной экономики. Целевые ориентиры процесса.
- •4.Определение понятий «структура экономики», «структурные преобразования», «промышленная политика», их взаимосвязь.
- •5. Механизм структурных преобразований. Основные задачи структурной политики.
- •6. Условия и предпосылки системной трансформации экономики Республики Беларусь.
- •7.Законодательные основы системы государственного прогнозирования развития экономики страны.
- •8. Понятия экологического императива и императива устойчивого роста.
- •9. Принципы периодизации структурных преобразований.
- •10.Этапы переходного периода в Беларуси, основные тенденции формирования рыночных институтов.
- •11.Концепция промышленной политики в Республике Беларусь. Социально-экономические предпосылки формирования, цель, задачи, основные механизмы реализации основных направлений.
- •12. Понятие отношений собственности, функций владения пользования и распоряжения. Субъект и объект собственности.
- •13.Реструктуризация отношений собственности как инструмент структурных преобразований системы отношений.
- •14.Концепция реструктуризации отношений собственности в промышленности Республики Беларусь, цель, критерий, механизм реализации.
- •15.Соотношение понятий «реорганизация» и «реструктуризация».
- •16.Опыт реструктуризации отношений собственности постсоциалистических стран. Два типа переходной экономики.
- •17. Принципы периодизации. Основные способы разных этапов. Экономические результаты структурных преобразований.
- •18.Основные характеристики структурных изменений экономики республики. Межотраслевые сдвиги.
- •19. Тенденции реструктуризации отношений собственности в Республике Беларусь. Этапы реструктуризации отношений собственности. Принципы периодизации.
- •20. Приоритеты реструктуризации отношений собственности в промышленности республики.
- •29. Два типа аукциона. Продажа методом повышения начальной цены; продажа методом понижения начальной цены.
- •30. Особенности оплаты объектов, проданных на аукционе по конкурсу: для арендных предприятий, сельхозпоизводителей, работников приватизируемых предприятий.
- •33.Возмездные способы доверительного управления имуществом.
- •1. Аренда
- •2. Концессия
- •3. Доверительное управление
- •34. Аренда с правом выкупа; понятие, преимущества и недостатки, практика применения в экономике.
- •35. Финансовая аренда (лизинг). Оперативный и финансовый лизинг: понятия, условия осуществления.
- •36. Отличия лизинга от аренды предприятия как имущественного комплекса.
- •38. Зарубежный опыт концессионных отношений в постсоциалистических странах.
- •39. Отношения концессии в Республике Беларусь. Субъекты, объекты отношений; виды концессионных договоров.
- •40. Основные принципы доверительного управления акциями в условиях переходного периода Республики Беларусь. Объекты договора доверительного управления акциями, принадлежащих госслужащим.
- •Принципы доверительного управления
- •41. Траст как форма доверительного управления ценными бумагами. Сущность понятия, субъекты отношений.
- •42. Перспективы применения траста в отечественной практике.
- •43. Траст как форма доверительного управления в экономиках развитых стран. Понятие, субъекты отношений, практическое значение.
- •44. Залоговые отношения, ипотека. Понятие, сущность, предмет залога в практике различных стран.
- •45. Залог государственной собственности в Республике Беларусь. Институциональные основы залоговых отношений, ипотека.
- •46. Виды залога. Участники отношений, предмет залога.
- •47. Сравнительный анализ ипотеки как залога недвижимости в Республике Беларусь и зарубежных странах.
- •48. Регламент оформления ипотечного кредита.
- •49. Оценка стоимости имущества. Основные понятия, развитие нормативной базы по оценке, методы.
- •50. Факторы, влияющие на оценку стоимости; основные принципы оценки стоимости.
- •51. Основные подходы и методы оценки стоимости имущества предприятий.
- •52. Затратный подход. Метод расчета ликвидационной стоимости. Цель, принципы, объекты.
- •53. Доходный подход: сущность, объекты, принципы расчета.
- •54.Сравнительный подход. Преимущества, этапы осуществления.
- •63. Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие):
- •68. Виды хозяйственных обществ. Условия создания, регистрации, ликвидации.
- •64. Создание оао в процессе преобразования государственного предприятия. Задачи комиссии по преобразованию предприятия, ее функции.
- •65. Порядок создания оао в процессе преобразования государственных предприятий
- •66. Экономическая целесообразность участия государства в структуре капитала преобразованного предприятия
- •67. Формы хозяйственного товарищества. Принципы формирования, участники полных и командных товариществ
- •68. Виды хозяйственных обществ. Условия создания, регистрации, ликвидации
- •70. Эффект синергизма. Понятие, формы проявления
- •71. Стратегии интеграции. Формирование корпоративных структур в рамках вертикальной и горизонтальной интеграции.
- •72. Типы корпоративных структур
- •73. Внутрихозяйственные связи корпоративных организаций. Основные цели и принципы реализации
- •74. Виды корпоративных отношений. Основные участники внутрикорпоративных и межкорпоративных отношений в объединении юридических лиц
- •73. Внутрихозяйственные связи корпоративных организаций. Основные цели и принципы реализации.
- •75. Финансово-промышленные группы в рыночной экономике. Понятие, структура.
- •76. Формы кооперации корпоративных структур в рыночной экономике.
- •77. Холдинг. Понятие, виды, условия формирования.
- •3 Типа холдинга:
- •78. Общие принципы построения и реализации отношений участников холдинга.
- •79. Практика внутрихозяйственных объединений юридических лиц
- •81. Способы формирования холдинга. Мировая практика.
- •3 Типа холдинговых компаний:
- •82. Кластеры. Понятие и принципы практической реализации.
- •83. Методы корпоративного управления в практике зарубежных стран.
- •84. Принципы диверсификации компаний в условиях глобализации.
- •85. Современные тенденции процессов слияния и поглощения.
- •86. Основные предпосылки формирования корпоративных структур в условиях структурных преобразований экономики республики.
- •87. Институциональные основы, условия, принципы, формирования корпоративных отношений в Республике Беларусь (концернов, холдингов, фпг).
- •88. Типы корпоративных объединений в Республике Беларусь.
- •89. Механизм и основные подходы объединения предприятий и организаций в корпоративные структуры.
- •90. Принципы образования концернов в Республике Беларусь. Отечественный опыт и институциональные условия.
- •91. Холдинг, его типы, проблемы формирования.
- •3 Типа холдинга:
- •92.Условия создания, государственной регистрации деятельности и ликвидации фпг в Республике Беларусь.
- •93. Договор о создании финансово-промышленной группы. Значение, содержание.
- •98. Особенности статуса должника при банкротстве:
- •101. Основные принципы законодательства об экономической несостоятельности в Республике Беларусь, процедуры банкротства.
- •107. Экономич несостоятельность градообразующих организаций. Понятие, принципы реализации, соц-экономич аспекты обязательств в условиях конкурсного пр-ва
- •108. Анализ и оценка платежеспособн предпр-я. Критерии удовлетворит стр-ры баланса
- •109. Процедуры реструктуризации для неплатежеспособных предприятий и устойчиво неплатежеспособных (потенциальных банкротов)
- •110. Основные проблемы в практике применения законодательства, регулирующего отношения экономической несостоятельности в рб
- •112. Основные принципы защиты финансовых интересов субъекта хозяйствования от банкротства
- •114. Пии, особенности, пути реализации.
- •115.Значение и формы гос.Инвестиций
- •116. Кредитные ин.Инвестиции. Значение кредитного рейтинга страны.
- •117. Значение портфельных инвестиций для структурных преобразований эк-ки.
- •118.Совместные предприятия как форма реализации ин.Инвестиций.
- •119.Инвестиционная политика гос-ва. Цели, задачи, методы регулирования.
- •121. Источники финансир.Приватизации в рб.
- •122. Социальный императив: сущность, содержание
- •123. Уровень и качество жизни населения. Основные индикаторы
- •124. Проблема социальной справедливости и реформирование отношений собственности
79. Практика внутрихозяйственных объединений юридических лиц
в экономически развитых странах.
Особенности внутрихозяйственных связей в промышленно развитых странах:
Принцип частичного владения в предпринимательстве вытесняется принципом коллективного владения
Расширение стимулов работы помимо получения прибыли и сохранения прав распоряжаться капиталом (нематериальные стимулы)
Усиление власти корпорации, откуда следует разделение на две части: управленцев и корпораций.
Наблюдается отход от решений, диктуемых рынком к решениям, принимаемым администрацией групп корпораций, т.к. создается спрос самими корпорациями.
Функции, посредством которых реализуются внутрихозяйственные связи:
Охранная
Регулирующая
Заменяющая
Адаптативная
Образовательная
Управляющая
Ориентация на потребителя
2 вида корпоративных отношений:
Внутрикорпоративный- между акционерами и менеджерами по поводу эффективного управления капиталом
Межкорпоративный- при формировании корпоративных объединений
Стороны отношений:
Материнские и дочерние компании
Юридические лица, находящиеся под контролем
Ассоциированные лица
Физические лица
Менеджеры
81. Способы формирования холдинга. Мировая практика.
Последовательное присоединение или получение контроля над компаниями (горизонтальная интеграция)
Объединение предприятий единого технологического цикла. Цель- уменьшение общих издержек, стоимости продукции(верт. интеграция). РАО ЕС России.
Последовательное соединение предприятий и последующего их присоединения в группы
Объединение холдинговых компаний
Деление больших компаний при реструктуризации
ТНК также объединяется в Х
Пути:
Скупка акций на вторичном рынке
Обмен акций, которые специально эмитированы для этого каждого предприятия
Создание управления компании, учредители которого передают пакеты акций предприятий, входящих в Х, взамен получают акции новой компании.
Передача ключевых для предприятия пакетов, ноу-хау.
3 Типа холдинговых компаний:
Горизонтальные. Объединение однородного бизнеса, филиал дочернего предприятия
Вертикальные. По единой производительной цепочке
Диверсифицированные. Объединение предприятий, напрямую не связанных между собой, но инвестирующих средства в различные инвестиционные проекты.
82. Кластеры. Понятие и принципы практической реализации.
Кластер- сконцентрированная на некоторой территории группа взаимосвязанных компаний: поставщиков оборудования, комплектующих и специализированных услуг; инфраструктуры; научно-исследовательских институтов; ВУЗов и других организаций, взаимодополняющих друг друга и усиливающих конкурентные преимущества отдельных компаний и кластера в целом. Примером кластера является Силиконовая долина в США.
Кластер- форма образования корпоративной структуры без образования юридического лица. Термин введен Портером.
Причины образования:
Возможность получать выигрыш от распределения затрат на поддержание и развитие общих для нескольких компаний ресурсов
Географическая близость
Распространение неявного знания
Принципы практической реализации:
Ликвидация барьеров для инноваций
Инвестиции в человеческий капитал и физическую инфраструктуру
Поддержка географической концентрации связанных фирм.
Содействие развитию сотрудничества между предприятиями
Осуществление целевых инвестиций
Предоставление налоговых льгот
Снижение административных барьеров