Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экзамен по ТЭАДП.doc
Скачиваний:
33
Добавлен:
20.09.2019
Размер:
1.29 Mб
Скачать

9Основные методы проведения анализа.

1 Диалектический принцип – предполагает необходимость изучения внутренних противоречий, положительных и отрицательных сторон каждого процесса и явления. Использование диалектического метода в АХД означает, что изучение хозяйственной деятельности предприятия должно проводиться с учетом всех взаимосвязей, то есть ни одно явление не может быть правильно понято, если оно рассматривается изолированно без связей с другими предметами или явлениями.

2 Метод индукции и дедукции. С помощью данного метода можно осуществлять изучение и измерение причинно-следственных связей в АХД. Изучение причинных связей с помощью логической индукции заключается в том, что исследование ведется от частного к общему, от причин к результатам. Дедукция – способ, когда исследования осуществляются от общих факторов к частным, от результатов к причинам, то есть с помощью дедукции исследуется весь комплекс факторов, формирующих исследуемый результативный показатель.

3 Системный подход позволяет глубже изучить исследуемый объект, получить полное и целостное представление о нем, выявить причинно-следственные связи между отдельными элементами этого объекта.

Главные особенности системного подхода:

  • динамизм, взаимодействие, взаимозависимость и взаимосвязь элементов системы;

  • комплексность, целостность, соподчиненность, выделение ведущего звена.

Системный подход предусматривает максимальную детализацию изучаемых явлений или процессов. Детализация или выделение составных частей проводиться в той степени, в которой она необходима в самом существенном или изучаемом объекте. Это не простая задача требуются знания сущностей экономических явлений, факторов и причин, определяющие развитие этих явлений. Систематизация элементов системы производится на основе изучения их взаимосвязей и взаимодействия. Это позволяет определить главные компоненты, функции, соподчиненность элементов системы, построить структурно-логическую модель анализа изучаемого объекта. Эта модель строится в виде графических объектов и их взаимосвязи.

4 Ситуационный подход, согласно которому основу управления составляет ситуация, которой необходимо управлять, чтобы избежать кризисных явлений. То есть, чтобы принять правильное решение необходимо оценить ситуацию, спрогнозировать ее развитие и принять решение. Специфика этого подхода: он выделяет самые значительные системные параметры, наиболее актуальные факторы, воздействуя на которые можно достичь поставленных целей в определенной ситуации.

10Система показателей комплексного анализа хозяйственной деятельности.

Все объекты АХД находят своё отражение в системе показателя плана, отчётности и др. источников показателя информации.

Чаще всего каждое экономическое явление или процесс представляются комплексом взаимосвязанных показателей. Показатели должны дополнять, а не дублировать друг друга, не должны противоречить друг другу.

Система аналитических показателей значительно шире, чем система показателей плана и учёта. Это связано с тем, что в процессе анализа рассматривается большой перечень производственных показателей, необходимых для оценки и диагностики, для прогнозирования и оперативного управления.

По своему содержанию показатели делятся на:

Количественные (Объём выпущенной продукции, количество работников, площадь посева, продолжительность рабочей смены и т.д.)

Качественные (Показывают существующие особенности и свойства изучаемых явлений или процессов, # себестоимость продукции, урожайность и т.д.)

Изменение количественных показателей обязательно приводит к изменению качественных, и наоборот.

Также показатели делятся на:

Общие (Показатели производительности труда, себестоимости, прибыли, рентабельности, платёжеспособности и т.д.)

Специфические (# калорийность каменного угля, жирность молока, влажность торфа и т.д.)

Показатели, которые используются в хозяйственной деятельности, по степени синтеза делятся на: обобщающие, частные и косвенные/вспомогательные.

Обобщающие показатели применяются для обобщения характеристики сложных экономических явлений. # Среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка, приходящаяся на одного работника.

Частные показатели отражают отдельные стороны, элементы исследуемого объекта. # Затраты рабочего времени на производство единицы продукции, или количество произведённой продукции за ед. времени.

Вспомогательные/косвенные показатели используются для более полной характеристики того или иного объекта анализа. # Количество рабочего времени, затраченного на ед. выполняемых работ.

По составу различают:

Единичные - характеризуют отдельные экономические явления

Интегральные - объединяют несколько единичных показателей, с целью получения комплексной оценки рез-ов деят-ти.

Показатели делятся на: абсолютные (натуральные, стоимостные) и относительные;

Абсолютные - выражаются в денежных, натуральных или условно натуральных единицах

Относительные - показывают соотношение каких либо 2-х абсолютных показателей и выражаются в %, коэффициентах или индексах

Натуральные показатели выражают величину явлений в физических единицах измерения, # масса, V, S и тд.

Условно натуральные показатели применяются для обобщающей характеристики объёма производства и реализации продукции различного ассортимента. # Условная пара обуви

Стоимостные показатели отражают величину сложных по составу явлений в денежном измерении.

При изучении причинно - следственных связей показатели делятся на: результативный и факторный.

По функциональному признаку различают:

Нормативные показатели, нормы расхода, сырья, топлива и т.д.;

Плановые, это данные оперативных, текущих и перспективных планов;

Учетные, это данные бух., стат. и оперативного учёта;

Отчётные, это данные бух., стат. и оперативной отчётности;

Аналитические, исчисляются в ходе анализа хоз. деятельности для оценки и прогнозирования результатов и эффективности деятельности предприятия. Являются вторичными и, как правило, это относительные величины как темповые, структурные, удельные и т.д.

Комплексное изучение экономики предприятия предполагает систематизацию показателей, т.к. совокупность показателей без учёта их взаимосвязей, соподчинённости не могут дать полного представления от эффективности ХД.

Необходимо чтобы конкретные данные о разных видах деятельности были органически увязаны между собой в единой комплексной системе.

Все показатели, в зависимости от объекта анализа, группируются в подсистемы.

Показатели исходных условий деятельности предприятия (1) характеризуют:

а) наличие необходимых материальных и финансовых ресурсов для нормальной деятельности предприятия и выполнение его производственной программы;

б) организационно-технический уровень предприятия, его производственную структуру, структуру управления, уровень концентрации и специализации производства, продолжительность производственного цикла, техническую и энергетическую вооруженность ит.д.

в) уровень маркетинговой деятельности по изучению спроса на продукцию, исследование рынков сбыта, рекламная деятельность и т.д.

Показатели данной подсистемы оказывают влияние на все остальные показатели ХД предприятия. Поэтому АХД рекомендуется начинать с исследования этой подсистемы.

Основными показателями (2) подсистемы являются:

1. фондорентабельность; 2. фондоотдача; 3. фондоемкость;

4. среднегодовая стоимость ОПФ(основные производственные фонды); 5. амортизация.

В (3) подсистеме основные показатели:

  1. Материалоемкость; 2. Материалоотдача; 3. Стоимость используемых предметов труда.

Эти показатели непосредственно связаны с (5,6,7 и 8) подсистемами, они зависят от экономического использования материальных ресурсов подсистемы (3).

(4) подсистема включает показатели:

  1. обеспеченность предпр. трудовыми ресурсами;

  2. показатели использования фонда рабочего времени;

  3. показатели фонда оплаты труда;

  1. показатели производительности труда;

  2. показатели прибыли приходящейся на 1 работника;

  3. показатели прибыли приходящиеся на рубль з/п и т.д.

(5) подсистема содержит показатели производительности реализуемой продукции:

  1. V валовой продукции;

  2. V реализованной продкции;

  3. ритмичность производства;

  4. структура производства;

  5. V отгрузки и реализации продукции.

Показатели (6) подсистемы:

  1. общая сумма затрат на производство и реализацию продукции, в т.ч. по элементам и статьям затрат, по центрам ответственности;

  2. затраты на рубль продукции;

  3. себестоимость отдельных изделий.

(7) подсистема включает абсолютные и относительные показатели, характеризующие финансовый результат деятельности предприятия, т.е. результаты инвестиционной, операционной и финансовой деятельности.

К (8) подсистеме относятся показатели, характеризующие наличие и структуру капитала предприятия по составу источников и форм размещения, эффективность и интенсивность использования собственного и заёмного капитала.

Кроме того, к этой подсистеме относятся показатели, отражающие:

  1. платежеспособность;

  2. кредитоспособность;

  3. инвестиционная привлекательность;

  4. риск банкротства;

  5. финансовую устойчивость предприятия.

Таким образом, все показатели находятся в тесной взаимосвязи и взаимозависимости, которую необходимо учитывать при проведении комплексного анализа.

Взаимосвязь основных показателей определяет последовательность проведения анализа, т.е. от изучения первичных показателей до обобщающих. Такая последовательность соответствует объективной основе формирования экономических показателей.

В такой последовательности формируются показатели при составлении плана социального и экономического развития предприятия, в той же последовательности рекомендуется проводить АХД, но это не исключает обратную последовательность проведения АХД, т.е. от обобщающих к частным.