- •Для специальности: «Финансы и кредит»
- •Тема 1. Предприятие в современной системе хозяйствования.
- •1.1. Предмет, задачи и содержание курса.
- •1.2. Понятие предприятия.
- •Миссия фирмы – это общая цель организации и причина её существования.
- •1.3. Содержание предпринимательской деятельности предприятия.
- •Доходы работников предприятия: предприятие самостоятельно определяет фонд оплаты труда без ограничения его со стороны государственных органов управления.
- •1.4. Социально-экономические и организационные формы предприятия
- •1. По численности работников предприятия:
- •2. По форме собственности
- •3. По основной цели деятельности делятся на:
- •Модуль 1. Ресурсное обеспечение деятельности предприятий
- •Тема 2. Трудовые ресурсы
- •2.1. Персонал предприятия и производительность труда
- •2.1.1. Классификация, состав и структура кадров предприятия
- •2.1.2. Показатели кадрового состава
- •2.1.3. Рынок труда и трудовые ресурсы.
- •2.1.4. Мотивация трудовой деятельности
- •2.1.5. Показатели и методы измерения производительности труда
- •2.1.6. Резервы и факторы роста производительности труда
- •Факторы роста производительности труда
- •2.2 Оплата труда.
- •2.2.1. Процесс организации оплаты труда
- •Основные принципы организации заработной платы
- •Выбор способа формирования основной заработной платы;
- •2.2.2. Расчет фонда заработной платы по предприятию
- •2.2.3. Функции заработной платы. Основные функции заработной платы
- •2.2.4. Виды и классификации доплат к основной заработной плате
- •Тема 3. Капитал, производственные фонды и нематериальные ресурсы.
- •3.1. Капитал и нематериальные ресурсы.
- •3.1.1. Экономическая сущность капитала предприятия.
- •3.1.2. Показатели эффективности и интенсивности использования капитала.
- •3.1.3. Классификация капитала предприятия.
- •4. По объекту инвестирования:
- •6. По формам собственности
- •10. По источникам привлечения
- •3.1.4 Нематериальные активы.
- •3.2. Основные фонды предприятия
- •3.2.1. Понятие, состав и структура основных фондов.
- •Коэффициент выбытия
- •3.2.2. Методы оценки и учёта основных фондов.
- •3.2.3 Показатели эффективности использования основных фондов
- •1. Показатели использования парка наличного оборудования.
- •3.2.4 Классификация основных фондов.
- •3) По влиянию на производство:
- •3.2.5. Износ основных фондов, показатели износа
- •3.2.6 Амортизационный фонд - образование и направление использования
- •3.2.7. Методы начисления амортизации основных средств
- •3.3 Оборотные средства предприятия
- •3.3.1. Понятие, состав и структура оборотных средств.
- •3.3.2. Источники образования и пополнения оборотных средств.
- •3.3.3. Нормирование оборотных средств
- •3.3.2. Показатели эффективности использования оборотных средств
- •3.3.5. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств
- •Тема 4. Инвестиционно-инновационная деятельность предприятия.
- •4.1. Сущность инвестиций, их классификация
- •4.2 Инвестиционные затраты
- •4.3 Инвестиционный проект
- •4.4 Сущность инновационной деятельности и ее цель.
- •4.4. Показатели и критерии абсолютной и сравнительной экономической эффективности инвестиций
- •4.5 Современные подходы к экономической оценке привлекательности инвестиционных проектов.
- •Модуль 2. Результаты и эффективность производства
- •Тема 5. Производство, качество и конкурентоспособность продукции.
- •5.1. Производственная программа: содержание.
- •5.2. Понятие и классификация продукции.
- •5.3. Качество продукции.
- •Управление качеством продукции
- •5.4. Конкурентоспособность продукции.
- •Тема 6. Текущие расходы и ценообразование.
- •6.1 Себестоимость продукции предприятия
- •6.1.1. Понятие себестоимости
- •Отличие сметы от калькуляции:
- •6.1.2. Классификация затрат по однородным экономическим элементам (смета)
- •2. Затраты на оплату труда:
- •6.1.3. Калькулирование себестоимости продукции
- •6.1.4. Классификация затрат в калькуляции себестоимости продукции
- •6.1.5. Состав затрат производства продукции
- •6.1.6. Основные факторы и пути снижения себестоимости
- •6.2. Цены и ценообразование.
- •6.2.2. Виды цен. Структура цены на продукцию промышленного производства
- •1. В зависимости от назначения и характера выпускаемой продукции:
- •2. В зависимости от стадий товародвижения
- •3. В зависимости от государственного регулирования
- •4. В зависимости от условий поставок товаров на внутреннем рынке
- •6.2.3. Косвенные налоги (ндс и акцизный сбор) как составные элементы цены
- •6.2.4. Способы формирования исходной цены товара.
- •6.2.5. Мировые цены.
- •Тема 7. Результивность деятельности предприятия.
- •7.1 Прибыль и рентабельность
- •7.1.1. Сущность и функции прибыли
- •7.1.2. Виды прибыли
- •В агрегированном виде
- •7.1.3 Направления использования прибыли
- •7.1.4. Налогообложение прибыли
- •7.1.5. Определение условий безубыточности работы предприятия
- •7.1.6. Показатели рентабельности
- •7.1.7. Факторы повышения прибыли и рентабельности
- •7.2. Оценка финансово-экономического состояния предприятия
- •7.2.1 Сущность финансового состояния предприятия.
- •7.2.2. Оценка ликвидности предприятия
- •7.2.3 Оценка финансовой стойкости.
- •7.2.4 Оценка деловой активности и рентабельности.
- •Тема 8. Антикризисная деятельность предприятия
- •8.1 Финансовый кризис на предприятиях и причины его возникновения.
- •Кризис ликвидности
- •8.2 Сущность банкротства и процедура признания должника банкротом.
- •8.3 Санация
- •8.4 Мировое соглашение
- •8.5 Порядок ликвидации предприятий.
- •Модуль 3. Организация и планирование производства
- •Тема 9 организация производства и производственная инфраструктура
- •9.1. Сущность производственного процесса. Основное производство и принципы его организации.
- •9.2. Типы производства и их характеристики.
- •9.3. Понятие инфраструктуры. Производственная структура предприятия и ее элементы.
- •9.4. Методы организации производства.
- •Расчет параметров поточной линии
- •1. Такт
- •2 Количество рабочих мест
- •4. Скорость движения поточной линии
- •5. Длина поточной линии (длина рабочей части)
- •9.5. Длительность производственного цикла: понятие, состав, структура, методы расчета
- •9.6. Пути сокращения длительности цикла.
- •Тема 10. Планирование деятельности предприятия
- •10.1. Сущность планирования, его цель.
- •10.2. Методология планирования, ее этапы.
- •10.3. Сущность процесса планирования
- •10.4. Виды и содержание плана предприятия.
- •10.5 Содержание плана развития предприятия.
- •10.6 Оперативно-календарное планирование
- •10.6.1. Сущность оперативно-календарного планирования, его виды.
- •10.6.2. Особенности оперативно-календарного планирования в различных типах производства.
- •10.7 Разработка бизнес-плана предприятия
- •3. Оценка рынка сбыта:
- •Стратегия маркетинга.
- •План производства.
- •7. Организационный план.
- •8. Юридический план.
- •9. Оценка риска и страхование.
- •10 Финансовый план.
- •11. Стратегия финансирования.
- •Перечень рекомендуемой литературы
10.4. Виды и содержание плана предприятия.
Планы различаются от временных периодов, на которые они разрабатываются:
перспективные:
среднесрочные;
долгосрочные;
текущие или годовые;
оперативные.
Долгосрочные планы разрабатываются сроком на 10-15 или 20 лет. В них определяются направления, темпы, пропорции развития предприятия, отрасли, всего народного хозяйства.
Среднесрочные разрабатываются на период от 2 до 8 лет.
Основой для разработки 5 –летнего плана являются:
потребности страны в разнообразных видах продукции, ресурса.
Текущий разрабатывается на 1 год с распределением плановых заданий по кварталам. Он является наиболее реальным планом, учитывает ситуацию, сложившуюся в данный период времени на рынке.
Оперативный разрабатывается на основании текущих планов, на короткие промежутки времени (месяц, декаду, неделю, рабочий день) и доводятся до конкретных исполнителей (до цехов, участков, рабочих).
В зависимости от содержания и назначения:
производственные;
стратегические;
бизнес-планы;
программы;
оперативно-календарные.
Производственные разрабатываются применительно к действующему производству. В них планируется выпуск и реализация продукции, обеспечение материальными, трудовыми, финансовыми ресурсами, технология, совершенствование производства.
Стратегические – это комплексная перспективная программа действий руководства предприятия в рыночной среде, учитывая его особенности, внешней среды с целью получения прибыли. Самое главное в разработке данного плана – определить линию предприятия. Миссия – самая главная или обобщенная цель существования предприятия на рынке. Эти планы – основа для разработки производственных планов.
Бизнес-планы разрабатываются в случаях создания нового предприятия, расширения технического совершенствования или привлечения инвесторов. Этот план является инструментом разработки концепции ведения бизнеса и определения его результатов; способствует уменьшению риска, выступает непременным условием привлечения необходимых денежных средств (заемные денежные средства).
Программы разрабатываются для решения проблем, которые не являются объектами производственных, стратегических или бизнес-планов. Они разрабатываются для развития научно-технических направлений, ускорения внедрения новых разработок в процесс производства.
Оперативные разрабатываются в виде календарных планов-графиков запуска и выпуска продукции, изготовление ее частей на отдельных стадиях производства..
10.5 Содержание плана развития предприятия.
Текущие и перспективные планы развития подразделяются на ряд составных частей (однородных), которые называются разделами. Перечень и содержание разделов:
план производства и реализации продукции. В этом разделе разрабатываются задания по выпуску продукции в натуральном, стоимостном выражении, повышение качества продукции;
повышение эффективности производства. Представлены обобщающие показатели эффективности производства, эффективности использования материалов, трудовых ресурсов, основных фондов капитальных вложений;
труд и кадры. Разрабатываются показатели:
производительности труда;
численность работников;
фонд оплаты труда;
потребность в кадрах и источники ее покрытия;
прибыль, себестоимость:
прибыль
рентабельность
себестоимость
снижение затрат на 1 грн. товарной продукции;
капитальное строительство:
объем капвложений
ввод в действие основных фондов
использование производственных мощностей;
развитие науки и техники:
основные задания научно-технического развития;
применение новой техники, технологий;
показатели технического уровня производства;
экономический эффект от применения технических нововведений;
финансовый план;
план материально-технического снабжения;
социальное развитие трудового коллектива;
охрана природы и рациональное использование природных ресурсов;
план внешнеэкономической деятельности;
использование вторичных ресурсов, отходов.
Содержание плана развития предприятия определяется не только его разделами, а и показателями:
применяются количественные и качественные показатели;
натуральные и стоимостные;
абсолютные и относительные;
моментные и интервальные;
аналитические и синтетические.
Аналитические выступают по отношению к синтетическим как факторные показатели.
Аналитические – это простые однородные.
Синтетические – это показатели, которые синтезируют и анализируют действия аналитических (сложные разнообразные).