Задача № 110

К выполнению трудовых функций на значительном удалении м*, та работы от места нахождения организации были привлечены по '.рудовым договорам несколько бурильщиков нефтяных сква-жик.' <мн из них на неопределенный срок, другой — на сезог*, а трети*. ;' а срок до двух месяцев.

Имеют .ш они статус лиц, работающих вахтовым методом!

Какие особенности трудоправового статуса имеют временные и сезон­ные работники!

Задача № ш

Частный предприниматель Чехов заключил трудовые договоры с гражданкой Абдуллиной (для выполнения домашних работ и

36

ухода за малолетним сыном) и с гражданином Арслановым (для выполнения трудовых функций продавца продовольственных то­варов). В трудовых договорах были определены сроки договора, основания изменения существенных условий труда и прекращения трудового договора. Через несколько месяцев Абдуллина была уво­лена за грубое обращение с сыном предпринимателя, а Арсланов — за нарушение правил торговли, выразившееся в обвесе покупа­теля.

Уволенные обратились в суд с иском о восстановлении на рабо­те, опровергая факты, положенные в основания для увольнения.

Выявите особенности трудоправового статуса граждан, работающих у работодателей — физических лиц ?

Отличается ли трудоправовой статус Абдуллиной и Арсланова ?

Решите спор.

Задача № 112

Педагогический университет объявил конкурс на замещение должностей преподавателей.

На замещение должности доцента кафедры психологии заявле­ния подали Сафин (70 лет, имеющий звание профессора) и Ни­китина (40 лет, только что защитившая кандидатскую диссерта­цию).

Ученый совет избрал на указанную должность Сафина сроком на 2 года.

Оба кандидата на должность подали жалобы на решение совета ректору университета. Сафин просил заключить с ним трудовой договор на пять лет, а Никитина указала, что совет нарушил нор­му права, закрепляющую офаничение трудовой правосубъектнос­ти преподавателя вуза по возрасту.

Ректор заключил с профессором Сафиным трудовой договор сроком на пять лет, а Никитиной в письменной форме разъяснил особенности правового регулирования труда преподавателей вузов.

Определите особенности возникновения и прекращения трудовых отно­шений с преподавателями вузов.

Определите объем полномочий кафедр, ученых советов и ректора в дан­ной сфере.

Укажите особенности правового статуса преподавателей вузов в об­ласти нормирования и оплаты их труда.

37

Содержание

От автора 3

Тема VI. Индивидуальное трудовое

ПРАВООТНОШЕНИЕ И ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(КОНТРАКТ) 3

Тема VII. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ 12

Тема VIII. ВРЕМЯ ОТДЫХА .' 13

Тема IX. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА И ДИСЦИПЛИНАРНАЯ

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 16

Тема X. ОПЛАТА ТРУДА 18

Тема XI. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ : 19

Тема XII. ОХРАНА ТРУДА 21

Тема MIL МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 23

Тема XIV. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ПОРЯДОК ИХ

РАССМОТРЕНИЯ 25

Тема XV. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА

ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ 34

Задачник

по особенной части трудового права

38

Составители: Безина А.К.

Центр инновационных технологий

Россия, РТ, г.Казань, ул.К.Фукса, д.9/11

Изд.лиц.№0285 от 17.11.99.

Подписано в печать 20.01.01. Формат 60x90 1/16

Гарнитура TimesET, 10.Усл.печ.л.2,5.Уч.-изд.л.2.

Тираж 500 экз.

Отпечатано в Центре инновационных технологий

Россия, РТ, г.Казань, ул.К.Фукса, д.9/11

Лиц. П.Л. №0173 от 26.10.99.