Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Часть 2 Макет.doc
Скачиваний:
337
Добавлен:
06.02.2015
Размер:
1.71 Mб
Скачать
    1. Взаимосвязь индивидуальной и коллективной деятельности

Как уже подчеркивалось, организатору деятельности в коллективе важно обеспечить органичное взаимопроникновение индивидуальной и коллективной деятельности, постоянно координировать действия детей, создавая возможности для самореализации каждого ребенка в общем деле. В то же время очень важно, чтобы любая индивидуальная деятельность, ее результаты были востребованы коллективом, товарищами по классу, другими людьми.

Общую логику организации деятельности коллектива (коллективного дела) можно представить в виде следующего алгоритма (см. табл. 32). Для удобства восприятия и понимания организатором своих действия охарактеризованные выше этапы объединены в пять основных логических блока, необходимых для качественной организации деятельности: целеполагание, планирование, подготовка, проведение, анализ.

Таблица 32

Алгоритм организации деятельности коллектива

Блок

Индивидуальная

деятельность

Коллективная

деятельность

Целеполагание

Формирование положительной мотивации на участие в деятельности

Создание условий для осознания ребенком проблемы, которую можно решить, включившись в индивиду­альную деятельность по решению общих и личных задач

Определение совместно педагогом и учащимися проблемы, которую можно решить, организовав коллективную деятельность

Определение целей деятельности

Создание условий для осознания каждым учеником личной значимой цели

Коллективная разработка системы общих и индивидуальных целей дела

Проектирование ожидаемого результата деятельности

Определение перечня возможных личных достижений, планируемого вклада в общий результат

Обсуждение ожидаемых по итогам деятельности коллектива изменений и ха­рактеристика результатов совместной работы

Планирование

Определение содержания деятельности

Выделение основных направлений работы

Характеристика оптимальных вре­менных границ деятельности на каждом этапе работы и в целом

Графическое представление объема пред­стоящей деятельности и обозначение основ­ных участков работы

Определение способов деятельности и средств, необходимых для выполнения запланированных работ

Подбор способов реализации содер­жания деятельности

Определение перечня необходимых для осуществления работы средств

Проведение работ

Проектирование и регулирование сис­темы отношений в процессе деятельности

Характеристика своей позиции в деятельности, обозначение ведущих направлений взаимодейст­вия с другими участниками работы

Графическое представление системы отно­шений, выделение ответственных на каждом участке работы, установление иерархиче­ских и субординационных связей между участниками

Совместная разработка правил взаимодействия

Выполнение индивидуальных действий, взаимодействие с другими участниками, согласно разработанным правилам и системе взаимоотношений

Регулирование взаимодействия между уча­стниками деятельности в соответствии с особенностями возраста, пола, возможно­стями детей и позициями, занимаемыми воспитанниками в системе отношений

Анализ результатов деятельно­сти

Самоанализ, выделение личного результата и достижений с учетом затраченных усилий

Определение перспектив личностного роста на следующий этап деятельности

Коллективный анализ выполненных работ

Самоанализ каждым своего вклада в общий результат

Определение направлений дальнейшей совместной деятельности

Подчеркнем, что во временном аспекте выделение этапов организации деятельности коллектива весьма условно, но логика их реализации не подлежит сомнению. Ее нарушение, исключение какого-либо этапа ведет к снижению эффективности совместной деятельности школьников, а порой вызывает ее отторжение.

В данном разделе представлен обобщенный вариант организации деятельности детей, проиллюстрированный конкретными примерами. Однако в каждом случае при организации различных видов и форм деятельности имеется своя специфика, набор особых приемов, которые рождаются в процессе совместного поиска взрослых и детей.

Педагогу важно на основе анализа сделать выводы и создать условия для мотивации следующего дела в коллективе.