126

и другими особенностями субъектов Российской Федерации.

Как правило, внутреннее разнообразие территориальных подсистем социального обслуживания определяется сложностью социальных доминант на конкретной территории, наличием эффективных органов управления и соответствующего стиля управления администрации субъекта Российской Федерации. Специфика управления подсистем социального обслуживания обусловлена не только богатством социальной среды, на которой они осуществляются, но нередко связана с профессиональной компетентностью государственных служащих, которые несут ответственность за создание и функционирование социальных служб.

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ

1.В чем сущность системного подхода?

2.Каковы системные признаки социальной работы?

3.Чем определяется системный характер организации подготовки специалистов по социальной работе?

4.Как складывается система социального обслуживания населения в нашей стране?

ЛИТЕРАТУРА

1.Губанов В.А., Захаров В.В., Коваленко А.Н. Введение в системный анализ. Л., 1988.

2.Гиг Дж. ван. Прикладная общая теория систем / Пер. с англ. М., 1981.

3.Берталанфи Людвиг фон. Общая теория систем — критический обзор

//Исследование но общей теории систем: Сб. переводов. М., 1969.

4.Панов A.M. Социальная работа как наука, вид профессиональной деятельности и специальность в системе высшего образования // Российский журнал социальной работы, 1995.Х» 1.

5.Социальная работа. Вып. 1-10/Под ред. И.А. Зимней . М., 1992-1994.

6.Социальная работа: Учебно-справочное пособие. М., 1997.

7.Теория и методика социальной работы, В 2 т. / Под ред. И.Г. Зайнышева. М., 1994.

8.Словарь-справочник но социальной работе. М., 1997.

9.Топчий Л.В. Кадровое обеспечение социальных служб: состояние и перспективы развития. М., 1997.