29) Продолжительность безработицы и ее последствия. Работа с длительно безработными

Продолжительность безработицы — величина, характеризующая в среднем длительность поиска работы лицами, имеющими статус безработных на конец рассматриваемого периода, а также теми безработными, которые были в этот период трудоустроены.

Безработица различается по продолжительности – временная (до 4-х месяцев), устойчивая (от 4 до 12 месяцев), хроническая или застойная (свыше года).

Продолжительность безработицы может существенно различаться у различных групп безработных. Именно группы с наиболее высокой продолжительностью безработицы требуют особого внимания при разработке мер по предупреждению ее роста или сокращению.

Последствия безработицы.

Социальные:

Отрицательные	Положительные
обострение криминогенной ситуации;	повышение социальной ценности рабочего места
усиление социальной напряженности;	увеличение личного свободного времени
рост количества физических и душевных заболеваний;	возрастание свободы выбора места работы
увеличение социальной дифференциации;	увеличение социальной значимости и ценности труда
снижение трудовой активности

Экономические:

Отрицательные	Положительные
обесценивание последствий обучения;	создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики
сокращение производства;	конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду
затраты на помощь безработным;	перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования
утрата квалификации;	стимулирование роста интенсивности и производительности труда
снижение жизненного уровня;
недопроизводство национального дохода;
снижение налоговых поступлений.

Работа с длительно безработными.

Анализ ситуации на рынке труда показывает, что не все граждане имеют одинаковые возможности для трудоустройства. К таким категориям относят:

- граждане, уволенные с военной службы и члены их семей;

- молодежь (особенно до 18 лет);

- женщины;

- граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание;

- инвалиды;

- беженцы и вынужденные переселенцы.

Основной целью работы с данными категориями является недопущение застойной и хронической безработицы средствами активных форм трудоустройства:

- организация и проведение общественных работ;

- содействие самозанятости и предпринимательской деятельности;

- организация временной занятости подростков;

- реализация программы «Молодежная практика» для выпускников учебных заведений;

- квотирование рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

- осуществление компенсационных выплат работодателям при трудоустройстве этих категорий граждан.

В целях оказания гражданам дополнительных услуг по содействию в трудоустройстве, в ходе сотрудничества с работодателями служба занятости организует ярмарки вакансий и рабочих мест.

Социальная адаптация безработных граждан осуществляется в ходе группового взаимодействия в «Клубе ищущих работу». Участие в деятельности клуба позволяет им преодолеть негативные психологические последствия безработицы, активизировать их к самостоятельному поиску работы.

Основным звеном поддержки инвалидов, в системе занятости является организация комплексной реабилитации, включающая меры:

1) профессиональной ориентации: информирование, консультирование, психологическая поддержка;

2) профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации в соответствии с медицинскими показаниями и противопоказаниями, записанными в индивидуальной программе реабилитации;

3) трудовой реабилитации на основании рекомендаций службы медико-социальной экспертизы.