- •1 Организация работы локомотивного депо
- •1.1 Общие сведения об основном ремонтном депо
- •1.2.1 Расчет эксплуатируемого парка локомотивов
- •1.2.2 Расчет программы технических обслуживаний и ремонтов поездных локомотивов.
- •1.2.3 Расчет программы технических обслуживаний и ремонтов маневровых тепловозов.
- •1.4 Определение процента неисправных локомотивов
- •1.5 Определение контингента работников проектируемого депо
- •1.5.1 Расчет контингента производственных рабочих
- •1.5.2 Расчет количества экипировочных бригад
- •1.5.3 Расчет количества вспомогательных рабочих
- •1.6 Определение производственных площадей проектируемого депо и их компоновка
- •1.6.1 Расчет количества стойл
- •1.6.2 Выбор размеров производственных участков
- •1.6.3 Выбор производственных помещений и их размеров
- •1.6.4 Выбор технического оборудования
- •1.7 Выбор типа деповских зданий
- •1.8 Тяговая территория локомотивного депо
- •2.1 Ремонт корпусов
- •2.2 Ремонт букс моторно-осевых подшипников
- •2.3 Ремонт крышек коллекторных люков, фланцев, сеток и заглушек
- •2.4 Ремонт якорных подшипников
- •2.5 Ремонт траверс
- •2.6 Ремонт съемных роторов вентиляторов
- •2.7 Ремонт катушек
- •2.8 Ремонт щеткодержателя и их кронштейнов
- •2.9 Ремонт якорей
- •2.10 Ремонт обмоток якоря
- •2.11 Ремонт коллекторов
- •3 Экономическая часть
- •3.1 Расчет себестоимости ремонта электродвигателя – преобразователя нб – 436
- •3.2 Расчет расходов на материалы
- •3.3 Расчет общехозяйственных расходов
- •4 Охрана труда
- •4.1 Общие требования безопасности
- •4.2 Требования безопасности перед началом работы
3 Экономическая часть
3.1 Расчет себестоимости ремонта электродвигателя – преобразователя нб – 436
Себестоимость – это затраты на заработную плату, материалы и общехозяйственные расходы.
Себестоимость определяем по формуле
(3.1)
где - расходы на заработную плату, рублей;
- затраты на материалы, руб.;
- общехозяйственные расходы, рублей;
3.1 Расчет расходов на заработную плату
Заработную плату определяем на основании тарифной ставки по оплате труда (ТСК) и минимальной заработной плате = 7658 руб.
Заработную плату определяем по формуле
(3.2)
где - заработная плата по тарифу, рублей;
- премиальные в размере 40%, рублей;
- доплата по районному коэффициенту, в размере 30%;
Заработную плату по тарифу определяем по формуле
(3.3)
где - часовая тарифная ставка слесаря пятого разряда, рублей;
-отработанное время 20 часов;
Часовую тарифную ставку определяем по формуле
(3.4)
где = 7658 – минимальная заработная плата в ОАО РЖД, рублей;
= 165,58 –среднемесячная норма времени, часов;
К = 2,12 – тарифный коэффициент пятого разряда.
Подставив числовые значения в формулу (3.4), рассчитываем часовую тарифную ставку рабочего пятого разряда
= = 97 рублей.
Подставим числовые значения в формулу (2.3), рассчитываем заработную плата по тарифу
= 97 ∙ 20 = 1940 рублей
Премиальные определяем по формуле
. (3.6)
Подставив числовые значения в формулу (3.6), рассчитаем доплату премиальных
Дпр = 1940 ∙ 0,4 = 776 рублей
Доплату по районному коэффициенту определяем по формуле
. (3.7)
Подставив числовые значения в формулу (2.7), рассчитаем доплату по районному коэффициенту
Дрк = (1940 + 776) ∙ 0,3 = 815 рублей
Подставив числовые значения в формулу (3.2) рассчитаем заработную плату
Зпл = 1940 + 776 +815 = 3531 рубль
Результаты расчетов сводим в таблицу 3.1
Таблица 3.1 – Штатная ведомость
-
Наименование профессии
Количество человек
Доплаты
Итого
Всего
премия
Р.к
Слесарь
1
97
20
1940
40
776
815
3531
3531
Расходы на заработную плату составили 3531 рубль.