36-34.Методика эк. Анализа, её характерные черты.

Методика эк. анализа- совокупность способов или правил исследования экономики предприятия. Любая методика экономического анализа будет представлять собой методологические советы по исполнению аналитического исследования, и она содержит следующие моменты:

1)Задачи и формулировка целей анализа,

2)Объекты анализа,

3)Система показателей, с помощью которых будет исследоваться каждый объект анализа,

4)Советы по последовательности и периодичности проведения аналитического исследования,

5)Описание способов исследования изучаемых объектов,

6)Источники данных, на основе которых будет проводиться анализ,

7)Указания по орг-ции анализа,

8)Технические ср-ва, которые целесообразно использовать для обработки информации,

9)Характеристика документов, которые лучше всего оформлять результаты исследования,

10)Потребители результатов анализа.

35.Виды эк. Анализа.

Виды эк. анализа классифицируются по след. признакам:

1.По объектам управления:

1.1)Технико-эк. анализ (гл. инженер, гл. технолог, технич. службы). Цель: Изучение взаимодействия технических и экономический процессов и ий влияние на конечный эк.результат.

1.2)Финансово-эк.(фин. службы, кредитные органы). Цель: изучение и оценка фин. результатов, выполнение фин. плана, оценка эфф-ти использования капитала, выявление резервов.

1.3)Аудиторский (бухгалтерский) – аудиторы. Цель: Оценка и прогнозирование будущего фин. состояния и фин. устойчивости пред-тия.

1.4)Соц-эк. (социологи, работники отдела кадров). Цель: Изучить взаимосвязи соц-эк. процессов, влияние их друг на друга и на конечные эк. результаы.

1.5)Экономико-стат. (стат. органы, отделы статистики). Цель: Массовые общественные явления на разных уровнях управления.

1.6)Экономико- экологические.(экологи,органы охраны окр. среды). Цель: Изучить взаимодействие экологических и экономических процессов, изучить затраты на экологию.

1.7)Маркетинговый (службы маркетинга). Цель: Изучить внешнюю среду функционирования пред-тия.

2.По методике изучения объектов:

2.1)Сравнительный анализ (сравнение с планом, средние данные, с лучшими, прошлыми данными, с подобными).

2.2)Факторный анализ- выявление величины влияния факторов на уровень результативного показателя. V=ПТ*N

2.3)Диагностический анализ (экспресс- анализ, быстрый, беглый).

2.4)Маржинальный анализ. Цель: Оценка и обоснование эфф-ти управленческих решений, изучение причинно- следственных связей между V продаж, с/с, прибылью.

2.5)Экономико- математические. Цель: Выбор наиболее оптимальных вариантов решения эк. задач, выявление резервов повышения эфф-ти пр-ва.

2.6)Стохастический (вероятностный). Цель: Изучение вероятностных зависимостей между явлениями и процессами хоз. деят-ти.

2.7)Функционально- стоимостной. Цель: Выявление резервов и предупреждение лишних затрат.

3. По субъектам:

3.1)Внутренний- для нужд управления предприятием, проводится работниками предприятия (аудитор, бухгалтер), информационная база достаточно широкая, вкл. всю информацию, циркулир-ю внутри предприятия.

3.2)Внешний- проводится внешними аналитиками (налоговые инспекции, банки), информационная база вкл. публичную бух. отчетность, т.е. гораздо хуже.