КИПы (2) / 99.Шарыпово
.pdf
|
Приложение 5 к Комплексному инвестиционному плану |
|
|
|
|
модернизации монопрофильного города Шарыпово (Красноярский край) |
Страница 83 из 86 |
||
|
|
|
|
|
|
Участник КИПММ |
Вероятность нереализации КИПММ в |
|
|
|
|
случае отказа |
|
|
|
Администрация города/района/края |
100 % |
|
|
|
Руководство крупных предприятий (ГРОП) |
80 % |
|
|
|
Население |
10 % |
|
|
|
Инвесторы |
65 % |
|
|
|
Малый бизнес |
15 % |
|
|
В Табл. 4.10. представлены риски реализации КИПММ и анализ влияния факторов риска на реализацию КИПММ и необходимые меры для минимизации такого влияния.
Табл. 4.10 Риски исполнения проекта реформирования (КИПММ) моногорода
|
Оценка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Риски по аспектам |
Фактор риска |
Расчет влияние |
Меры по минимизации |
|
|
|||||
(обусловливающая |
рискового случая (в |
|
|
|||||||
вероятности наступления |
|
|
||||||||
проекта |
причина) |
|
|
|
||||||
целях |
|
риска. |
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
ранжирования) P x I |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
= R |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Адекватное |
планирование |
и |
|||||
|
|
|
контроль |
за |
исполнением |
|||||
|
Сезонность |
0,3*4=|1,2| |
графика |
работ. |
Обеспечение |
|||||
|
|
|
мониторинга, |
своевременного |
||||||
|
|
|
прогноза. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Выделение |
и |
организация |
|||||
|
|
|
работы специальной |
команды |
||||||
|
|
|
управленцев-финансистов, |
|
|
|||||
|
|
|
имеющих |
опыт |
работы |
с |
||||
|
|
|
банковскими |
|
структурами, |
|||||
|
Задержка |
|
кредитно-финансовыми |
|
|
|
||||
|
0,6*9=|5,4| |
организациями и финансовыми |
||||||||
|
финансирования |
|||||||||
|
|
рисками. |
|
|
Тщательный |
|||||
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
мониторинг |
и |
|
прогноз |
||||
|
|
|
финансовых |
|
|
потоков, |
||||
|
|
|
опережающие |
|
реагирование |
|||||
|
|
|
Исполнительного |
Совета |
на |
|||||
Риски срывов сроков |
|
|
прогнозируемые задержки. |
|
|
|||||
|
|
Найм |
|
|
|
|
|
|
|
|
проекта |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
высококвалифицированных |
|
|
|||||
|
Неправильное |
|
специалистов |
по |
проектному |
|||||
|
0,4*6=|2,4| |
финансированию/менеджменту, |
||||||||
|
планирование |
|||||||||
|
|
коррекция |
|
и |
утверждение |
|||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
планов |
|
Исполнительным |
|||||
|
|
|
советом. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Заблаговременное |
обеспечение |
||||||
|
|
|
планами |
действий |
в |
случае |
||||
|
Внешний фактор |
|
возникновения |
|
|
угроз. |
||||
|
(техногенный, |
0,3*7=|2,1| |
Выделение |
и |
мониторинг |
|||||
|
климатический и т.п.) |
|
наиболее вероятных событий с |
|||||||
|
|
|
участием |
специальных |
служб |
|||||
|
|
|
города. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Сложность и |
|
Найм |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
высококвалифицированных |
|
|
||||||
|
масштабность |
0,3*8=|2,4| |
|
|
||||||
|
специалистов |
по |
проектному |
|||||||
|
мероприятий |
|
||||||||
|
|
финансированию/менеджменту, |
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
Ноябрь 2010 |
|
Приложение 5 к Комплексному инвестиционному плану |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
модернизации монопрофильного города Шарыпово (Красноярский край) |
|
|
Страница 84 из 86 |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
привлечение |
экспертов |
и |
|
||||
|
|
|
|
консалтинговых компаний. |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
Разработка |
|
|
системы |
|
|||
|
|
Нерешенность |
|
стимулирования |
|
|
по |
|
|||
|
|
вопросов |
0,1*2=|0,2| |
результатам деятельности. Учет |
|
||||||
|
|
стимулирования на |
индивидуальной |
|
мотивации |
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
старте проекта |
|
при |
|
|
|
|
разработке |
|
|
|
|
|
|
компенсационных планов. |
|
|
|||||
|
|
|
|
Проведение оценки потенциала |
|
||||||
|
|
|
|
участников |
|
|
проекта. |
|
|||
|
|
|
|
Мониторинг |
результативности |
|
|||||
|
Риски нехватки |
Некачественный отбор |
0,3*3=|0,9| |
участников |
|
|
проекта |
|
|||
|
участников |
(Performance |
|
Management). |
|
||||||
|
(недостаточной |
|
|
|
|||||||
|
квалификации) |
|
|
Проведение обучения на основе |
|
||||||
|
кадровых ресурсов |
|
|
анализа |
|
|
|
необходимых |
|
||
|
|
|
компетенций. |
|
|
|
|
||||
|
проекта |
|
|
|
|
|
|
||||
|
Отсутствие требуемых |
|
Организация |
рекрутирования |
|
||||||
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
специалистов |
из |
других |
|
|||||
|
|
специалистов- |
|
|
|||||||
|
|
0,5*5=|2,5| |
регионов, |
|
методологическое |
|
|||||
|
|
профессионалов в |
|
|
|||||||
|
|
|
сопровождение |
|
проекта |
|
|||||
|
|
городе |
|
|
|
||||||
|
|
|
консультантами. |
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
Отъезд специалистов- |
|
Формирование |
|
кадрового |
|
||||
|
|
профессионалов в |
0,7*7=|4,9| |
резерва, |
система |
передачи |
|
||||
|
|
процессе реализации |
знаний |
|
|
(база |
данных, |
|
|||
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
проекта |
|
управление знаниями). |
|
|
|||||
|
|
|
|
Найм |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
высококвалифицированного |
|
|
|||||
|
|
|
|
специалиста |
по |
преодолению |
|
||||
|
|
|
|
конфликтов, |
|
|
Открытое |
|
|||
|
|
Изменение |
|
обсуждение |
|
возникающих |
|
||||
|
|
0,3*4=|1,2| |
проблем |
и |
противоречий. |
|
|||||
|
|
обстоятельств |
|
||||||||
|
|
|
Изучение |
|
|
возникающих |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
конфликтов |
и |
разрешение |
|
||||
|
|
|
|
путем |
|
устранения |
причин |
|
|||
|
|
|
|
(перевод на другой участок |
|
||||||
|
Риски |
|
|
работы; уход из проекта). |
|
|
|||||
|
возникновения |
|
|
Найм |
|
|
|
|
|
|
|
|
конфликта интересов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Нарушение баланса |
|
высококвалифицированного |
|
|
||||||
|
в проекте |
0,4*3=|1,2| |
|
|
|||||||
|
интересов |
специалиста |
по |
преодолению |
|
||||||
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
конфликтов. |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
Найм |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
высококвалифицированного |
|
|
|||||
|
|
Смена участников |
|
специалиста |
по |
преодолению |
|
||||
|
|
0,3*3=|0,9| |
конфликтов. |
|
|
|
|
|
|||
|
|
команды |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Создание |
|
|
|
системы |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
преемственности |
и |
передачи |
|
||||
|
|
|
|
опыта для участников команды. |
|
||||||
|
|
Невыполнение |
|
Готовность |
|
|
|
к |
|
||
|
|
|
перераспределению |
|
|
|
|||||
|
Риски нехватки |
обязательств |
|
|
|
|
|||||
|
|
финансовых |
|
ресурсов |
и |
|
|||||
|
финансовых |
отдельными |
0,5*4=|2,0| |
|
|
||||||
|
переносу сроков. |
|
|
|
|
||||||
|
ресурсов проекта |
ключевыми |
|
Поиск |
нового потенциального |
|
|||||
|
|
субъектами |
|
|
|||||||
|
|
|
субъекта проекта. |
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
Нарушение |
0,2*2=|0,4| |
Поиск |
|
|
административных |
|
|||
|
|
финансовой |
|
путей |
решения, |
привлечение |
|
Ноябрь 2010
|
Приложение 5 к Комплексному инвестиционному плану |
|
|
|
|
|
|
||
|
модернизации монопрофильного города Шарыпово (Красноярский край) |
|
Страница 85 из 86 |
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
дисциплины |
|
административного ресурса. |
|
|
|||
|
|
вышестоящими |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
бюджетами |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Поиск |
|
административных |
|
||
|
|
Дефицит вышестоящих |
0,7*8=|5,6| |
путей решения, |
лоббирование |
|
|||
|
|
бюджетов |
проекта |
в |
соответствующих |
|
|||
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
инстанциях. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разработка |
и |
принятие |
|
||
|
|
Низкое качество работ |
0,2*3=|0,6| |
стандартов |
|
качества, |
|
||
|
|
Проведение |
|
мониторинга |
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
качества выполнения работ. |
|
|
|||
|
|
|
|
Проведение |
мониторинга |
и |
|
||
|
|
Неточная диагностика |
0,1*1=|0,1| |
дополнительной |
диагностики |
|
|||
|
|
проблем моногорода |
проблем |
|
|
моногорода, |
|
||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
коррекция проблемно поля. |
|
|
|||
|
Риски отклонения по |
Неадекватность |
|
Проведение |
|
мониторинга |
|
||
|
мероприятий |
0,1*1=|0,1| |
реализации проекта, коррекция |
|
|||||
|
результатам проекта |
проблемам |
|
по отклонения. |
|
|
|
||
|
|
|
|
Проведение |
мониторинга |
и |
|
||
|
|
Неправильное |
0,2*2=|0,4| |
дополнительная |
оценка |
|
|||
|
|
планирование |
планирования, |
коррекция |
|
||||
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
планов. |
|
|
|
|
|
|
|
Сложность и |
|
Привлечение |
|
|
|
||
|
|
|
квалифицированных экспертов. |
|
|||||
|
|
масштабность |
0,2*3=|0,6| |
|
|||||
|
|
Оказание |
|
консалтинговых |
|
||||
|
|
мероприятий |
|
|
|
||||
|
|
|
услуг. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подготовка |
кадрового резерва |
|
|||
|
|
Смена руководства |
|
Проведение |
переговоров |
с |
|
||
|
|
|
новыми |
участниками |
по |
|
|||
|
|
краевой и/или |
0,2*2=|0,4| |
|
|||||
|
|
определению |
интересов. |
|
|||||
|
|
муниципальной власти |
|
|
|||||
|
|
|
Привлечение |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
административного ресурса. |
|
|
|||
|
|
Смена руководителя |
|
Закрепление |
|
договорных |
|
||
|
|
|
обязательств ГРОП по участию |
|
|||||
|
|
ГРОП |
|
|
|||||
|
|
0,5*5=|2,5| |
в проекте, |
не зависящих |
от |
|
|||
|
|
Смена собственника |
|
||||||
|
|
|
личности |
руководителя |
или |
|
|||
|
Политические риски |
ГРОП |
|
|
|||||
|
|
владельца. |
|
|
|
|
|||
|
проекта |
|
|
|
|
|
|
||
|
Выход новых |
|
Мониторинг |
НПА и активное |
|
||||
|
|
|
|
||||||
|
|
нормативных правовых |
0,8*8=|6,4| |
участие |
в |
законотворческой |
|
||
|
|
актов |
|
деятельности. |
|
|
|
||
|
|
Изменение целей в |
|
Найм |
|
|
|
|
|
|
|
отношении |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
высококвалифицированного |
|
|
||||
|
|
моногородов на |
|
|
|
||||
|
|
0,3*3=|0,9| |
GR-менеджера для организации |
|
|||||
|
|
федеральном уровне |
|
||||||
|
|
|
работы |
|
с |
органами |
|
||
|
|
(уровне Субъекта |
|
|
|
||||
|
|
|
государственной власти. |
|
|
||||
|
|
Федерации) |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.6.Ранжирование наиболее критичных рисков исполнения КИПММ
В процессе оценки выявлены риски, которые также относятся к категории критических. Наиболее критическими рисками являются:
Риски срывов сроков проекта. Мероприятия КИПММ рассчитаны на постоянное и своевременное финансирование. Начало действия ряда мер обусловлено завершением
Ноябрь 2010
Приложение 5 к Комплексному инвестиционному плану |
|
модернизации монопрофильного города Шарыпово (Красноярский край) |
Страница 86 из 86 |
предыдущих. Задержка в финансировании какой-либо меры приведет к возникновению «снежного кома» проблем, связанных с невозможностью реализовать большинство мер.
Риски нехватки финансовых ресурсов проекта. В случае возникновения нехватки финансовых ресурсов, прежде всего, дефицита вышестоящих бюджетов возможен срыв финансирования мероприятий, что приведет к обострению критических рисков моногорода и в дальнейшем потребовать еще большего финансирования на устранения последствий.
Риски возникновения конфликта интересов в проекте. Без должной системы мониторинга и превентивных мер данный риск может привести к отказу одной или нескольких сторон от реализации проекта и, как следствие, обострить проблемы моногорода.
Риски нехватки (недостаточной квалификации) кадровых ресурсов проекта. Данный риск может привести к срыву реализации проекта в связи с отсутствием необходимых кадров. Это требует привлечение дополнительного финансирования на рекрутирование специалистов из других городов.
Политические риски проекта. Данные риски могут также привести к срыву выполнения мероприятий и, как следствие, возникновению негативных последствий, ликвидация которых потребует большего финансирования.
Риски отклонения по результатам проекта. Реализация КИПММ является комплексной задачей и требует постоянного мониторинга и контроля за ходом реализации. Учитывая высокую сложность мероприятий, требуется привлечение высококвалифицированных специалистов, которые будут осуществлять управление проектами.
Из анализа ранжирования рисков можно сделать следующие выводы:
-необходимо обеспечить стратегический консалтинг в области управления проектами, что будет способствовать успешной реализации проектов и повышению эффективности КИПММ в целом;
-для снижения рисков, связанных с реализацией КИПММ, необходимо привлекать профессионалов, которые будут проводить постоянный мониторинг взаимодействия с заинтересованными участниками процесса исполнения плана. Таким образом, необходимо включить меру по обеспечению квалифицированного (лучше внешнего) управления исполнением КИПММ, поручив это профессионалам.
5.Заключение
Данный Журнал является приложением к Комплексному Инвестиционному плану модернизации моногорода (КИПММ) Шарыпово (Красноярский край.). На основе информации, представленной в данном Журнале, проведена диагностика моногорода и составлен его «портрет» на текущий момент. Для перевода моногорода в состояние устойчивого социально-экономического развития предлагается к реализации план мероприятий, изложенный в КИПММ. Выводы по результатам диагностики и вытекающие из них необходимые для модернизации моногорода мероприятия подробно представлены в КИПММ.
Ноябрь 2010