54.Основные области ит

1.Услуги связи- реализ-ся через телефонную передачу данных,изображение,звуковые сигналы,доставку по почте.

2.инф-ные услуги-представлены публикациями,пакетами прикладных прог,компьютерная обработка данных и др.проф.услуги

3.развлечения

4.потребит.электроника-обеспеч.потреб.частных лиц в их разлечении

5.конторское оборудование

6.система обеспечения бизнеса-общего назначения и специального

55.Принципы ведения информационной предпринимательской деятельности.

1. общеэтические ценности работников предприятия – порядочность, честность, взаимодоверие, мотивация к труду;

2. осуществление политики полной занятости или пожизненного найма работников;

3. реализация права выбора работы в пределах подразделений предприятия и право смены профессии внутри предприятия;

4. осуществление широкого материального, морального стимулирования труда работников;

5. личное участие работников в принятии решения;

6. неявный контроль за результатами труда, осознание цели труда, повышение мотивации сотрудников;

7. неформальный стиль взаимоотношений руководителей и подчиненных;

8. официально провозглашение человека и веры в него;

9. поощрение индивидуализма ярких способностей, привлечение к работе специалистов высшей квалификации;

10. максимальное делегирование полномочий работников вплоть до самых низовых уровней управления;

11. уменьшение полномочий линейных лидеров, что заставляет последних становиться демократичными лидерами;

12. поощрение горизонтальных связей, многомыслия, несогласия и критики.

24. Предпринимательская сруда и факторы ее формирующие

Предпринимательская среда – наличие условий и факторов, которые воздействуют на функционирование предприятия, и требует принятия решений, направленных на их устранение либо на приспособление к ним.

Внутренняя среда – хозяйственный механизм предпр, включающий управление, направленное на оптимизацию научно-технической и производственно-сбытовой деятельности предприятия.

Внешняя среда – все условия и факторы, возникающие в окруж среде и оказывающие на нее воздействие (прямого и косвенного воздействия). Факторы прямого воздействия:

1. Характер и состояние рыночных отношений.

Рынок – форма общественной связи между людьми, состоящая во взаимной купле-продаже товаров и услуг(признак – конкур-й хар-р)

Различают три типа конкурентного поведения:

1. Креативный (сис-а действий конкур-в состоит из мероприятий, направленных на создание каких-либо новых компонентов)

2. Приспособленческий (копировании в возможно более сжатые сроки достижений своих соперников)

3. Обеспечивающий (стремление предприн-й к сохранению и стабилизации на длит перспективу достигнутых позиций на рынке за счет повышения кач-ва прод, видоизменения ассортиментного набора прод, оказания доп услуг, связанных с гарантийным обслуж-ем)

Методы конкуренции:

1. Ценовые (соперничество предприн-ей за извлеч-е доп Pr на основе уменьшения издержек пр-ва и реализации определен прод, сниж-я цен на эту прод без изменения ее ассорт-та и кач-ва.) открытая и скрытая

2. Неценовые (Изменение кач-х св-в прод, Придание прод качественно новых свойств, Создание новой продукции для удовлетворения тех же потребностей, Совершенст-е услуг, сопутствующих товару)

Отношения предприятия с поставщиками зависят от факторов:

1. Цены на товары.

2. Качество и количество товара.

3. Сроки поставок.

4. Обменные курсы валют.

5. Условия кредитования.

6. Политическая стабильность.

Отношения предприятия с финансовыми организациями зависят от факторов:

1. Распределение капитала в целом на собственный и заемный.

2. Потребности в долгосрочных займах и краткосрочных кредитах.

3. Источники получения займов и кредитов.

4. Получение доходов от хранения собственных средств в банках.

Задачи государственного регулирования предпринимательской деятельности:

1. Обеспечение правовой основы и защиты интересов предпринимателей.

2. Создание условий для свободной конкуренции.

3. Обеспечение товарно-денежного и бюджетного равновесия.

4. Льготный налоговый режим, обеспечивающий стимулы для открытия новых предприятий.

5. Организация консультативных центров.

6. Сокращение форм отчетности.

7. Облегчение правил регистрации.

8. Государственные заказы.

Общеэкономические факторы:

1. Численность населения.

2. Уровень жизни.

3. Социально-культурные условия развития.

4. Соотношение среднедушевых располагаемых ресурсов и минимального потребительского бюджета.

5. Статистика государственных финансов (доходов и расходов госбюджета).

6. Динамика ВВП.

7. Инвестиции в основной капитал.

8. Индекс потребительских цен.

9. Уровень ставки рефинансирования.

Общеполитические факторы:

1. Стабильность политической обстановки в стране.

2. Стабильность государственной и социальной политики, направленной на поддержку предпринимательства.