41. Премиальная система и состав фонда заработной платы.

ФОТ – фонд оплаты труда. В ФОТ включаются: тарифная з\п, выплаты и надбавки.

Премия – форма поощрения работника, результативность труда которого превышает средний уровень интенсивного труда на данном предприятии.

Для выплаты премии каждое предприятие разрабатывает премиальное положение. В нем должны быть: 2-3 показателя и условия премирования, размеры премии и источники выплат, периодичность премирования, порядок начисления и удержания.

Тарифный фонд+премия представляют собой основную з\п.

Кроме нее есть доп. з\п, которая включает выплаты компенсирующего характера и надбавки стимулирующего характера.

Доплаты – выплаты по трудовому договору:

-за ночное время (с 22.00 до 6.00)

-во вредных условиях

-за совмещение профессий

-за руководство бригадой

-за работу в выходные дни(умножаем на 2)

Надбавки – выплаты стимулирующего характера

-за непрерывный стаж работы на 1ом предприятии

-за высокие достижения

Доп. з\п, как и основная, учитывается отдельной статьей при расчете себестоимости продукции.

На основании расчета общей суммы ФОТ определяется средняя з\п 1го работника.

42. Производственная программа предприятия, сущность и значение.

Важнейшей задачей является составление плана производства и реализации в соответ. с требованиями рынка. План про-ва и реализ. определяет состав, качество и объем продукции, которая должна быть изготовлена в план. периоде и поставлена потребителю.

Состоит из 3 подразделов:

1) План производства продукции в натуральном выражении

2) План производства в денежном выражении

3) План поставок

Исходными данными для разработки плана пр-ва и реализации явл:

1) Изучение плана пр-ва и ранка сбыта

2) Получение гос. заказов на товары социально важные.

3) Заключение контрактов и договоров с потребителями на потр. продукции.

Вся совокупность товаров, которые выпустило предприятие называется номенклатурой .

Совокупность натуральных и стоимостных показателей называется производственной программой.

43. Измерители и показатели производственной программы.

Измерители:

1) Натуральные(шт, м, комплекты) – позволяют определять объем только однородной продукции. Без них невозможно рассчитать объем в денежном выражении.

2) Условнонатуральные – позволяют некоторые виды продукции привести в сопоставимый вид

3)Стоимостные(денежные) выступают оптовые и договорные цены. Для сопоставления в денежном выражениях необходимо использовать не только фактические цены, но и в сопоставимых

4)Трудовые измерители – трудоемкость – плановая, фактическая, нормированная

Показатели:

1) Товарная(произведенная продукция)

44. Производственная мощность предприятия, показатели мощности.

45. Обоснование производственной программы расчетами производственной мощности. Объемная загрузка и пропускная способность.

46. Себестоимость продукции. Виды издержек производства.

Себестоимость – это выраженные в денежной форме затраты на производство и реализацию продукции. Себестоимость является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия. Она является основой простого воспроизводства, т.е. формой возмещения потребленных в процессе производства ОФ, ОС и труда. Выступает денежной формой учета всех видов используемых ресурсов. Себестоимость является основой для определения прибыли. Также выступает основой для определения цен.

Учет и анализ себестоимости вызывает необходимость классификации затрат, в нее включаемых.

Издержки - денежное выражение затрат.

Издержки можно классифицировать по следующим признакам:

1. по месту возникновения затрат (то место, тот этап, где тратятся средства)

2. По реакции на изменение объема производства различают переменные и постоянные издержки.

Переменные издержки (условно-переменные) – затраты, которые изменяются при изменении объема производства. Переменные издержки на единицу продукции остаются постоянными в течение определенного периода, изменяются при изменении цены или норм расходов сырья и материалов, ПКИ и ПФ, тарифной ставки первого разряда и трудоемкости изготовления продукции.

Постоянные издержки (условно-постоянные) – затраты, которые не изменяются при изменении объема производства. Постоянные издержки на единицу продукции уменьшаются (увеличиваются) при увеличении (уменьшении) объема производства. Они подразделяются на стартовые и остаточные издержки:

• стартовые – это постоянные издержки, которые возникают с началом производства и реализации продукции;

• остаточные издержки – это часть постоянных издержек, которые продолжает нести предприятие после приостановки производства продукции.

3. По составу затрат

• Одноэлементные – это статьи издержек, однородные по экономическому содержанию (заработная плата, затраты на сырье и материалы, амортизация).

• Комплексные – это статьи издержек, состоящие из нескольких однородных видов затрат (расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, обще-хозяйственные расходы, общепроизводственные расходы).

4. Калькуляционные статьи затрат в зависимости от способа включения в себестоимость отдельных видов продукции подразделяются на прямые и косвенные издержки

• Прямые – это затраты, которые связаны с производством конкретного вида продукции и прямо относятся на его себестоимость

• Косвенные – это затраты, которые связаны с производством нескольких видов продукции и включаются в себестоимость конкретного вида продукции пропорционально выбранной базе

5. По калькуляционным статьям.

На каждом предприятии рассчитываются:

1. Себестоимость каждой единицы продукции

2. Себестоимость всей произведенной продукции

3. Себестоимость всей реализованной продукции

4. Средние издержки производства