- •1. Народнохозяйственный комплекс рб и его структура.
- •2. Место и роль радиоэлектронных предприятий в народнохозяйственном комплексе.
- •3. Сущность, цели и признаки предприятия.
- •4. Виды предприятий (по формам собственности, целям и дроблению).
- •5. Хозяйственные товарищества и общества, их особенности. Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью.
- •6. Акционерные общества, их виды.
- •7. Виды акций. Номинальная, фактическая и курсовая стоимость акций.
- •8. Кооперативы и унитарные предприятия, их особенности.
- •9. Совместные предприятия, их особенности .
- •10. Малые предприятия, их достоинства и недостатки.
- •11. Холдинговые компании, финансово-промышленные группы.
- •12. Экономическая сущность, классификация и структура основных фондов. Активная и пассивная часть основных фондов.
- •13. Методы учета и оценки основных фондов.
- •14. Физический и моральный износ основных фондов. Методы определения износа.
- •15. Амортизация основных фондов. Линейные методы начисления амортизации.
- •16. Нелинейные методы амортизации, их цель и виды.
- •17. Новая концепция амортизационной политики в рб
- •18. Обобщающие показатели использования основных фондов.
- •19. Частные показатели использования основных фондов.
- •20. Показатели обновления основных фондов и пути улучшения их использования.
- •21. Воспроизводство основных фондов. Капитальный ремонт и модернизация.
- •22. Нематериальные активы предприятия, их особенности.
- •23. Оборотные средства предприятия: сущность, состав, структура.
- •24. Источники формирования оборотных средств.
- •25. Нормирование оборотных средств – основные элементы нормируемых оборотных средств.
- •26. Виды запасов. Нормирование потребности в материальных ресурсах, находящихся в запасах.
- •27. Нормирование потребности в оборотных средствах, находящихся в незавершенном производстве и готовой продукции на складе.
- •28. Показатели использования оборотных средств.
- •29. Сущность и роль трудовых ресурсов. Состав кадров предприятия.
- •30. Списочная, явочная и среднесписочная численность. Определение потребности в кадрах.
- •31. Сущность и значение производительности труда. Связь между нормой выработки и трудоемкостью.
- •32. Методы измерения производительности труда.
- •33. Факторы и резервы роста производительности труда.
- •34. Планирование повышения производительности труда.
- •35.Сущность, функции, принципы и основные элементы организации заработной платы.
- •36. Государственное и договорное регулирование заработной платы.
- •37. Тарифная система и её основные элементы.
- •38. Сдельная форма оплаты труда и её системы, определение заработка по ним.
- •39. Повременная форма оплаты труда и её системы, определение заработка по ним.
- •40. Альтернативные формы и системы оплаты труда.
- •41. Премиальная система и состав фонда заработной платы.
- •42. Производственная программа предприятия, сущность и значение.
- •43. Измерители и показатели производственной программы.
- •44. Производственная мощность предприятия, показатели мощности.
- •45. Обоснование производственной программы расчетами производственной мощности. Объемная загрузка и пропускная способность.
- •46. Себестоимость продукции. Виды издержек производства.
- •47. Классификация затрат по экономическим элементам .Назначение сметы затрат.
- •48. Классификация затрат по статьям калькуляции. Виды калькуляций.
- •49. Определение прямых затрат на единицу продукции.
- •50. Определение косвенных расходов на единицу продукции.
- •51. Определение цены затратным методом (на основе калькуляции.)
- •52. Укрупнённые (приближённые) методы определения себестоимости.
- •53. Виды цен(схема).
- •54. Прибыль предприятия. Виды прибыли.
- •55. Определение общей, налогооблагаемой и чистой прибыли.
- •56. Распределение прибыли.
- •57. Рентабельность производства и продукции.
- •58. Сущность и назначение инноваций.
- •59. Инвестиции и их классификация.
- •60. Инновационный цикл и его стадии.
- •61. Экономическая эффективность и эффект. Абсолютная и сравнительная экономическая эффективность.
- •62. Учет фактора времени в расчетах экономической эффективности.
- •63. Показатели экономической эффективности.
- •64. Расчета экономической эффективности у производителя новой техники.
- •65. Определение точки безубыточности (график).
- •66. Расчёт экономической эффективности у потребителя новой техники.
- •67. Выбор эффективного варианта технологического процесса.
- •68. Особенности расчёта экономической эффективности программных средств.
7. Виды акций. Номинальная, фактическая и курсовая стоимость акций.
Акция– ценная бумага подтверждающая право её владельца на участие в управлении(личное право) и на получение дивидендов и части имущества в случае его ликвидации(имущественное право).
По характеру распоряжения:
-именные
-на предъявителя
По характеру получаемого дохода:
-простые – дают право их владельцам как на получение дохода так и на участие в управлении.
-привилегированные – на дают право управления, но гарант. им фикс. дивиденды независимо от результатов деятельности АО. Доля таких акций должна < 25% прибыли.
Стоимость акций:
-номинальная(указана на бумаге)
-фактическая (текущая) – опред. исходя из финансовых результатов в работе предприятия
-курсовая(рыночная) – складывается под влиянием конъектуры рынка, сумма денежного капитала, которая будучи разменянной в банке приносит доход-прибыль. – стоимость, по которой акция продается и покупается на фондовых биржах и в банках, и определяется спросом и предложением. Она зависит от работы АО и представляет собой сумму денежного капитала, который, будучи положен в банк или отдан в ссуду, принесет доход, равный дивиденду.
где
Нд – процент дивидендов, %;
Нс - банковский процент по депозитным вкладам, %;
Sн – номинальная стоимость акции, ден.ед.
8. Кооперативы и унитарные предприятия, их особенности.
Производственный кооператив(артель) – комм. организация участники которой обязаны внести(не менее 3 человек) имущественный вклад, принимать личное участие в деятельности кооператива(трудовое) и нести субсидиарную ответственность по результатам его работы.
Особенности:
-каждый член должен участвовать
-вне зависимости от суммы вклада у всех 1 голос
-доходы распред пропорц. трудового вклада каждого члена кооператива
Кооператив действует на основании устава.
Унитарное предприятие – это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе и между работниками предприятия. В форме унитарных могут быть созданы государственные (республиканские или коммунальные) унитарные предприятия либо частные унитарные предприятия.
Особенности:
Тот, кто управляет не является собственником
Имущество либо в оперативном управлении либо в хоз.вединии
Различают унитарные предприятия:
Основанные на праве хозяйственного ведения (определяют самостоятельно предмет и цели деятельности, имеют право на получение части прибыли от использования имущества, решать вопросы о реорганизации и ликвидации предприятия; не имеют право продавать недвижимое имущество, сдавать его в аренду, вносить его в качестве вклада в уставный фонд других предприятий без согласия собственника).
На праве оперативного управления (казенное предприятие) осуществляет деятельность в соответствии с целями, заданиями собственника и назначением имущества, порядок распределения прибыли определяется собственником имущества. Казенное предприятие имеет право самостоятельно реализовывать продукцию.