Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
РПД Социология Очно 111.doc
Скачиваний:
40
Добавлен:
15.05.2015
Размер:
444.93 Кб
Скачать

Примеры киМов для оценки сформированности компетенций

п/п

Шифр и название компетенции

Примеры КИМов для оценки результатов освоения дисциплины

1

Знанием законов развития природы, общества, мышления и умением применять эти знания в профессиональной деятельности; умением анализировать и оценивать социально – значимые явления, события, процессы; владением основными методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК 4)

1.Каковы воззрения Дж. Г. Мида на взаимодействии между людьми в обществе ?

A. Взаимодействие между людьми в обществе - это столкновение интересов и желаний отдельных лиц.

B.Взаимодействие между людьми в обществе - это проблем: понимания либо не понимания действий друг друга.

C.Взаимодействие между людьми в обществе - это обмен жестами и их интерпретация.

D.Взаимодействие между людьми в обществе - это обмен знаками и их интерпретация.

2. В чем сущность теории Уорнера?

A.Уорнер определял классовую принадлежность людей в зави­симости от уровня семейного дохода.

B.Уорнер, определял классовую принадлежность людей исходя из оценки их статуса другими членами общности, то есть их репутации.

C.Согласно теории Уорнера, формирование гражданского об­щества возможно только в случае его полной однородности, абсолютного равенства всех членов общества.

D.Уорнер сделал вывод, что ранговые характеристики престижа не меняются с течением времени. Это позволило ему разрабо­тать теорию, объясняющую, почему эти оценки так подобны.

2

Способностью и готовностью к диалогу на основе ценностей гражданского общества (ОК 6)

3

Способностью разрабатывать проекты социальных изменений (ПК 42)

5.Укажите правильную комбинацию соответствия параметров организационной модели государственного учреждения и внутренних факторов организации.

Параметры:

А) технические

Б) административные

В) культурные

Внутренние факторы организации:

1) цели и подходы

2) сотрудничество

3) отношения

4) задачи и обязанности

5) самостоятельность

6) стиль

7) принятие решения

4

Умением определять социальные, политические, экономические закономерности и тенденции (ПК 16)

1. Что такое социальная структура общества?

A. Система политических партий.

B. Взаимодействие индивидуумов в обществе.

C. Альтернативные социальные движения.

D. Совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих со­циальных общностей и отношений между ними.

2. Как вы понимаете термин «миграция»?

A. Миграция - это безвозвратный переезд в страну, с более высоким социально-экономическим положением.

В. Миграция - это текучесть кадров.

С. Миграция - это социально-экономический и демографический процесс представляющий собой совокупность перемещений, совершаемых людьми внутри страны.

D.Миграция - это свободное переселение рабочей силы.

Способностью использовать основы теории мотивации при решении управленческих задач (ПК 13)

Вопросы для самопроверки: