- •Задание Содержание
- •Введение
- •1 Ооо мтк «красо»
- •1.1 Организационная структура компании
- •1.2 Отдел менеджмента качества
- •Права и ответственность омк
- •1.3 Проведение внутреннего аудита смк
- •1.4 Сертификация системы менеджмента качества в ооо мтк
- •1.4.1 Сертификационный орган ооо мтк «красо»
- •1.4.2 Порядок сертификации смк в ооо мтк «красо»
- •2 Процесс сертификации системы менеджмента качества компании
- •2.1 Организация работ
- •2.2 Анализ документов системы менеджмента качества
- •2.3 Подготовка к аудиту «на месте»
- •2.4 Проведение аудита «на месте» и подготовка акта по результатам аудита
- •1 Предварительное совещание.
- •2 Обследование системы менеджмента качества «на месте».
- •3 Сбор, проверка и регистрация данных.
- •4 Формирование выводов аудита.
- •5 Классификация и регистрация наблюдений.
- •6 Действия с несоответствиями и уведомлениями.
- •7 Подготовка акта по результатам аудита, проведение заключительного совещания, утверждение и рассылка акта.
- •2.5 Завершение сертификации, выдача и регистрация сертификата
- •2.6 Инспекционный контроль сертифицированных систем менеджмента качества
- •Заключение
- •Список используемой литературы
- •Приложение а
- •Приложение г Перечень документов и сведений для анализа документации системы менеджмента качества
- •Приложение д Форма извещения о результатах рассмотрения заявки на сертификацию системы менеджмента качества
- •Приложение е
- •Форма заключения по результатам предварительной оценки системы менеджмента качества
- •Заключение
- •По результатам предварительной оценки системы менеджмента качества
- •Приложение ж
- •Форма замечаний по документам системы менеджмента качества
- •Замечания
- •По документам системы менеджмента качества
- •Приложение и Форма плана аудита системы менеджмента качества
- •Приложение к Форма регистрации несоответствий
- •Приложение л Форма регистрации уведомлений
- •Приложение м
- •Форма акта о результатах аудита и оценки системы менеджмента качества
- •По результатам аудита и оценки системы менеджмента качества на соответствие требованиям гост р исо 9001-2008 (исо9001:2008)
- •Приложение н
Права и ответственность омк
Ответственность, полномочия и взаимодействие персонала предприятия определены в положениях о структурных подразделениях, должностных инструкциях, документированных процедурах.
Представитель руководства по качеству возглавляет все работы по:
- организации, созданию, внедрению, функционированию и развитию СМК;
- организации внутренних и внешних проверок СМК.
Представитель руководства по качеству назначается приказом директора предприятия [2].
1.3 Проведение внутреннего аудита смк
Цель внутреннего аудита
Внутренние проверки качества проводят с целью:
оценки соответствия документов СМК предприятия стандарту, на соответствие которому, разработана СМК (ГОСТ Р ИСО 9001-2001, МС ИСО 9001:2000);
оценки выполнения документированных процедур СМК (Руководство по качеству, документированных процедур предприятия и других нормативных документов СМК);
поддержание в рабочем состоянии СМК;
контроля выполнения корректирующих действий по результатам предыдущих проверок в соответствии с РК СМК 01-4.2.2-01-2006;
контроля выполнения мероприятий, направленных на повышение качества процессов СМК;
определение результативности функционирования СМК предприятия;
подготовка аналитической информации для анализа со стороны руководства в соответствии с РК СМК 01-4.2.2-01-2006 [2, 4].
Планирование внутреннего аудита
Внутренние проверки планируют с учетом важности проверяемой деятельности, а также результатов предыдущих аудитов, в объеме, позволяющем определить результативность функционирования СМК. Объектами проверки являются: процессы предприятия; деятельность по управлению качеством.
Внеплановые проверки проводят по распоряжению директора или представителя руководства по качеству в следующих случаях:
- при поступлении рекламаций, претензий и исков потребителей;
- при необходимости совершенствования процессов и, соответственно, документов СМК, вызванной внутренними причинами (изменение Политики в области качества, организационной структуры управления предприятием и т.п.), либо внешними (изменение требований потребителей и рынка, изменение поставщиков, требований законодательства и т.п.);
- подготовкой к сертификации (ресертификации).
Инициаторами проведения внеплановой проверки СМК могут выступать:
- директор;
- представитель руководства по качеству;
- руководитель структурного подразделения (по проверке собственного или другого подразделения);
- потребитель;
- орган, выдавший сертификат на СМК.
Годовой план проведения внутренней проверки СМК разрабатывает начальник отдела маркетинга и менеджмента качества, согласовывает представитель руководства по качеству и утверждает директор. Не позднее чем через одну неделю после утверждения плана начальник отдела маркетинга и менеджмента качества осуществляет его рассылку в структурные подразделения, в которых предстоит проверка.
Главного аудитора назначает представитель руководства по качеству, в соответствии с годовым планом внутренних аудитов. Состав аудиторской группы определяет отдельно для каждого аудита представитель руководства по качеству совместно с главным аудитором [2,4].
Проведение внутреннего аудита на месте
В целях обеспечения эффективного проведения внутренней проверки руководитель проверяемого подразделения обязан:
- проинформировать персонал подразделения о целях и масштабах внутренней проверки;
- назначить конкретных лиц для работы с группой проверки;
- обеспечить группу проверки всеми средствами и документацией, необходимыми для проведения внутренней проверки;
- обеспечить доступ членов группы проверки к информации по проверяемому направлению;
- обеспечить сотрудничество персонала подразделения с членами группы проверки и невмешательство в проверку без основания.
В ходе проверки главный аудитор имеет право снимать несоответствие в следующих случаях:
в ходе обсуждения со стороны руководящих работников и специалистов проверяемого подразделения представлены дополнительные доказательства того, что обнаруженное аудитором несоответствие не является обоснованным, при этом оформленный протокол о несоответствии аннулируют;
обнаруженное несоответствие устранено в ходе проверки. В этом случае в протоколе о несоответствии делают отметку об устранении несоответствия.
Факт наличия устраненного несоответствия главный аудитор фиксирует в акте о внутренней проверке [2, 3].
Порядок обозначения документов, содержащих результаты проведения внутренней проверки качества
Результаты внутренней проверки аудитор фиксирует в акте о внутренней проверке, а в случае обнаружения несоответствий (наблюдений) фиксирует еще и в протоколе о несоответствии (наблюдении). Акту о внутренней проверке присваивают номер, имеющий обозначение:
1 - двузначный порядковый номер (в соответствии с аудит - планом);
2 - год проведения проверки.
Протоколу о несоответствии присваивают номер, имеющий обозначение:
1 - номер акта о внутренней проверке;
2 - двузначный номер протокола несоответствия, выявленного в ходе проверки;
3 - год проведения проверки [3].
Управление информацией
Документы по внутренним проверкам СМК (подлинники актов о внутренней проверке, протоколов о несоответствиях (наблюдениях) и др.) хранит начальник отдела маркетинга и менеджмента качества в соответствии с номенклатурой дел подразделения. В подразделениях копии актов о внутренней проверке, протоколов о несоответствиях (наблюдениях) хранят руководители подразделений в соответствии с номенклатурой дел подразделения.
Формы: годового плана внутренних проверок; служебной записки; акта о внутренней проверки; протокола о несоответствиях (наблюдениях); аудит – плана; приказа; журнала регистрации несоответствий; итогового отчета по проведенному аудиту; распоряжения представлены в формах предприятия [4].
Ответственность
Ответственность за разработку годового плана внутренних аудитов, подбор и обучение членов группы по аудиту, назначение аудиторов по каждому конкретному аудиту и анализ результатов проведенного аудита возложена на начальника отдела маркетинга и менеджмента качества.
Ответственность за обеспечение проведения внутренней проверки СМК в структурном подразделении и своевременное выполнение корректирующих действий возложена на руководителя данного подразделения.
Ответственность за назначение аудиторов на каждый конкретный аудит, разработку аудит-плана, подготовку к проверке, проведение аудита, оформление записей о результатах аудита, а также контроль выполнения корректирующих действий возложена на главного аудитора.
Контроль за исполнением положений настоящей процедуры предприятия возложен на представителя руководства по качеству [2, 4].