- •Розділ і економічні та правові основи діяльності у ветеринарній медицині
- •1.1. Поняття і роль підприємництва у ветеринарній медицині
- •Підприємницькій діяльності
- •1.2. Створення власної справи ветеринарного лікаря-підприємця
- •1.3. Правові основи ветеринарного підприємництва
- •1.4. Права і обов’язки приватного лікаря ветеринарної медицини
- •1.6. Організаційно-правові форми ветеринарного бізнесу
- •Приватній власності
- •1.7. Організація господарської діяльності лікаря-підприємця
- •1.8. Договірні відносини у діяльності лікаря-підприємця
- •1.9. Власність ветеринарних фахівців, ветеринарних установ і організацій, оренда ветеринарного майна
- •1.10. Ризики ветеринарного підприємництва
- •Додатки
- •Статут приватного підприємства Науково-виробниче підприємство "Біоветпрепарати"
- •2. Мета, завдання та предмет діяльності
- •3. Юридичний статус підприємства
- •4. Права, обов'язки та відповідальність
- •5. Матеріально-технічна база та засоби виробництва
- •6. Фінансово-господарська діяльність
- •7. Керівництво підприємством
- •8. Трудовий колектив:
- •9. Облік, звітність та контроль
- •10. Ліквідація і реорганізація підприємства
- •Засновницькі документи товариства з обмеженою відповідальністю
- •Статут товариства з обмеженою відповідальністю
- •Оформлення засновницьких документів акціонерних товариств
- •Статут відкритого акціонерного товариства виробничого підприємства "львівзооветпостачпром"
- •1. Загальні положення.
- •2. Мета та предмет діяльності Товариства
- •3. Юридичний статус Товариства
- •4. Зовнішньоекономічна діяльність Товариства
- •5. Статутний фонд товариства
- •6. Майно та фінансова діяльність товариства
- •7. Засновники та акціонери товариства
- •8. Акції товариства
- •9. Розподіл прибутку та покриття витрат
- •10. Органи управління Товариством
- •11. Облік та звітність
- •12. Порядок внесення змін до Статуту
- •13. Припинення діяльності товариства
- •Статут кооперативу ветеринарної медицини «Ветдопомога»
- •1. Загальні положення
- •2. Основні задачі
- •3. Членство в квм
- •4. Майно квм
- •5. Виробнича діяльність квм
- •6. Соціальна діяльність
- •7. Права й обов'язки членів квм
- •8. Керування квм
- •9. Порядок реорганізації і ліквідації квм
- •10. Прибуток квм, його формування і розподіл
- •11. Члени квм
- •Договір на ветеринарне обслуговування тваринництва
- •Предмет договору
- •Обов'язки адміністрації Агрофірми «______________________________»:
- •Відповідальність сторін
- •Термін дії договору
- •Юридичні адреси сторін:
- •2) Розрахунок витрат на ветеринарне обслуговування.
- •Обов’язки власника тварин
- •Перелік ветеринарних послуг
- •Місцезнаходження та реквізити Сторін
- •Договір купівлі-продажу товарів на умовах комерційного кредиту
- •1. Загальні положення
- •2. Розрахунки між сторонами
- •3. Права та обов'язки сторін
- •4. Відповідальність сторін і вирішення спорів
- •5. Форс-мажорні обставини
- •6. Вирішення спорів
- •7. Дія договору
- •8. Прикінцеві положення
- •1. Предмет договору
4. Права, обов'язки та відповідальність
Підприємство має право:
визначати напрямки своєї діяльності у відповідності до чинного законодавства та цього статуту;
залучати засоби підприємств різних форм власності, іноземних фірм, акціонерний капітал, відкривати представництва, філії;
закупляти необхідне обладнання, сировину, матеріали, комплектуючі через мережу оптової та роздрібної торгівлі від підприємств усіх форм власності та у громадян;
укладати в установленому порядку із підприємствами всіх форм власності угоди на виготовлення продукції, виконання робіт, надання послуг, надаючи їм при цьому свої матеріальні та грошові засоби;
брати участь на договірних умовах у діяльності підприємств, отримуючи за це від них відповідну частку прибутку або продукції;
залучати наукових працівників для розробки нормативно-технічної документації, прогресивних технологій та нових препаратів;
приймати рішення про спільну діяльність з іншими юридичними особами на взаємовигідних умовах;
- проводити комерційну діяльність та експортно-імпортні операції. Підприємство зобов'язується:
- виконувати всі види робіт, послуг згідно з укладеними договорами;
проводити заходи з охорони праці та навколишнього середовища;
нести повну відповідальність за дотримання договорів, фінансової та кредитно-розрахункової дисципліни.
5. Матеріально-технічна база та засоби виробництва
5.1. Джерелами формування майна підприємства є:
грошові та матеріальні внески засновника;
доходи, одержані від господарської діяльності;
кредити банків та інших кредиторів;
матеріальні цінності, придбані підприємством.
Підприємство відповідає самостійно за необхідний об’єм основних фондів, сировини, матеріалів, обладнання.
Майно підприємства становлять основні фонди, матеріальні цінності та обігові кошти, які належать йому на праві повного господарського відання та відображаються в самостійному балансі.
5.4. Статутний фонд підприємства створюється із внесків засновника у вигляді основних засобів та грошових коштів в сумі ……. тис. грн.
6. Фінансово-господарська діяльність
Основним показником результатів фінансово-господарської діяльності підприємства є прибуток, який залишається після сплати податків та інших платежів до бюджету.
З чистого прибутку підприємство утворює резервний фонд, фонд на оплату праці, фонд розвитку виробництва, науки і техніки та соціального розвитку.
Підприємство планує свою діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи із попиту на свою продукцію, роботи, послуги, соціального та виробничого розвитку.
Стосунки підприємства з іншими суб'єктами підприємницької діяльності будуються на основі угод.
6.5. Підприємство реалізує свою продукцію на основі калькуляційних витрат, або на договірній основі.
6.6. Для забезпечення своєї господарської діяльності підприємство здійснює витрати на утримання штатного та нештатного персоналу, відрахувань на соцстрах, виплат винагород експертам, науковим працівникам, витрат на відрядження, утримання та ремонт основних фондів засобів зв'язку, комунальних послуг, реклами, утримання автотранспорту, проведення науково-дослідних робіт, виставок, підвищення кваліфікації та доброчинні цілі.
6.7. Розпорядок та тривалість робочого дня, вихідні дні та відпустки, інші питання трудової діяльності встановлюються правилами внутрішнього трудового розпорядку та не повинні суперечити чинному законодавству.